南寧培訓(xùn)提升招聘 logo

南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)132條青秀區(qū)131條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兒童攝影師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場 1人 傳媒 瀏覽:20
2025-11-17
寧明鳳
誠聘:兒童攝影師
加入我們的團隊,捕捉純真時刻!
[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營、畢業(yè)照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業(yè)宣傳片、演出經(jīng)紀(jì)、少兒藝術(shù)培訓(xùn)、少兒演藝以及畢業(yè)季微電影全國加盟為一體的綜合性多領(lǐng)域的文化傳媒公司!
公司成立至今服務(wù)學(xué)校1000多所,在學(xué)院開設(shè)攝影攝像技術(shù)培訓(xùn)班,并提供大學(xué)生實習(xí)就業(yè)崗位。
職位:兒童攝影師
你的職責(zé):
拍攝兒童肖像,包括個人照和團體照。
與家長和兒童建立良好的溝通,確保拍攝過程愉快和高效。
負(fù)責(zé)拍攝前的準(zhǔn)備工作,包括場景布置、道具準(zhǔn)備和燈光調(diào)整。
后期編輯和修飾照片,確保最終產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。
與團隊合作,參與市場營銷和客戶服務(wù)活動。
我們期待的你:
擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗。
對兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關(guān)系。
具備出色的溝通技巧,能夠與家長和兒童有效溝通。
熟悉攝影設(shè)備和后期制作軟件。
有創(chuàng)造力,能夠提出新穎的拍攝想法。
能夠獨立工作,同時也是團隊合作的好伙伴。
加入我們,你將獲得:
有競爭力的薪資待遇和業(yè)績獎金。
專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,幫助你提升職業(yè)技能。
友好和諧的工作環(huán)境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。
靈活的工作時間,根據(jù)拍攝計劃調(diào)整。
職業(yè)發(fā)展:
1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。
[廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:16
2025-11-17
廖銘哲
1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲;
2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題;
3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率;
4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。
5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問;
6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值;
7、具有較強的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強;
任職要求
1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進心,善于學(xué)習(xí),團結(jié)友愛,具有較強的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作;
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元;
4.不定期下午茶以及團建活動;
5.每天都有小零食,奶茶不間斷;
5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處;
公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、通信工程、無人機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無人機行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個人素質(zhì):
- 具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向,積極主動,具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。
- 對無人機行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。
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工作職責(zé):
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機培訓(xùn)課程。
- 策劃并實施線上營銷活動(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開發(fā)與維護:
- 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。
- 維護現(xiàn)有客戶資源,建立長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出改進建議。
4. 團隊協(xié)作:
- 與培訓(xùn)教員、市場團隊緊密合作,確保招生目標(biāo)達成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場推廣工作。
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薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會等。
3. 工作地點:廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地)。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
組織團隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃 …… ,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 …… 知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升
2025-11-17
謝女士
人事
- 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產(chǎn)品和服務(wù),提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。 …… - 負(fù)責(zé)校企合作項目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓(xùn)計劃等,組織開展師資培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。

安全員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:56
2025-11-17
鄧女士
3、安全培訓(xùn)與教育:負(fù)責(zé)制定并組織實施全面系統(tǒng)的安全培訓(xùn)計劃,涵蓋新員工入職安全培訓(xùn)、在職員工定期安全技能提升培訓(xùn)以及針對特殊作業(yè)崗位的專項培訓(xùn)等。 …… 通過生動多樣的培訓(xùn)方式,如案例分析、實操演練、線上課程等,有效提升全體員工的安全意識和應(yīng)急處置能力,營造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。? …… 5、安全檔案管理:規(guī)范建立和妥善管理各類安全檔案,包括安全檢查記錄、隱患整改臺賬、員工安全培訓(xùn)記錄、事故調(diào)查報告等。

游戲gs運營

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:7
2025-11-17
廖銘哲
和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己 …… 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補
維護和服務(wù)好老客戶,滿足客戶需求,提升客戶滿意度 ; 4. 掌握、了解市場信息,開發(fā)新的客源。 薪酬福利 1. 基本工資(3K-8K)具體***+高提成+年終獎金,上不封頂 2. …… 發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、健全的晉升機制和人性化的管理方式,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升; 阿里巴巴也有對應(yīng)的外貿(mào)培訓(xùn),不用擔(dān)心沒經(jīng)驗。 3. 地址位置:以南寧市為主。

游戲推廣

4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:38
2025-11-17
廖銘哲
4、新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn),一對一培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心上手問題。 5、公司不定期組織戶外拓展、團建、聚餐等活動,豐富員工業(yè)余生活,提升個人見識。

營運督導(dǎo)

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-11-17
黃女士
工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負(fù)責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:32
2025-11-17
人事部
【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程 …… ,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理;
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:3人 瀏覽:364
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-16
鐘先森
總監(jiān)
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳 運營 引流 裂變

服裝店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
林金潔
指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工,提升團隊的整體銷售和服務(wù)水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. …… 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。

托管中心主任

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
我們將賦予您充分的運營管理權(quán),期待您能帶領(lǐng)團隊,有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略,在提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量與市場份額上實現(xiàn)突破,最終達成中心的經(jīng)營目標(biāo)與可持續(xù)發(fā)展。 …… · 負(fù)責(zé)教學(xué)與服務(wù)團隊的搭建、培訓(xùn)、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。 …… · 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。 · 建立并維護良好的客戶關(guān)系與外部渠道關(guān)系,深度挖掘客戶需求。 …… · 定期組織教學(xué)教研、師資培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務(wù)體驗。 四、 經(jīng)營分析與成本控制 · 參與制定中心年度預(yù)算,并對中心的財務(wù)指標(biāo)(如收入、利潤、成本)負(fù)責(zé)。 …… · 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)體系。 · 開放、支持的工作氛圍與充分的授權(quán)。 · 必要的資源支持,以助力您實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

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