南寧培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)132條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)營銷
8000-10000元2025-11-18
莫經(jīng)理崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)前期的客戶邀約,通過小區(qū)駐點(diǎn)、工地營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修;2、公司有良好的晉升空間,完善的的培訓(xùn)系統(tǒng),有無經(jīng)驗(yàn)均可,無經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)一個(gè)星期也能上手;3、積極邀約客戶上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù),與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案;4.、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 任職資格:1、無經(jīng)驗(yàn)要求,無學(xué)歷要求,但是要有為了賺錢吃苦的決心;2、可接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生;3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或同行工作經(jīng)驗(yàn)待遇從優(yōu)薪酬與福利:1、2000-3500底薪+提成+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),每月8000+輕松完成,新員工認(rèn)真工作工資不會(huì)低于5K2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年底獎(jiǎng)勵(lì) -
營銷中心經(jīng)理
15000-20000元2025-11-18
陳女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集、分析散貨市場(chǎng)信息,開發(fā)國內(nèi)散貨業(yè)務(wù)、貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)及相關(guān)船舶租賃業(yè)務(wù);
2、制定并實(shí)施內(nèi)貿(mào)散貨業(yè)務(wù)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,為公司提供決策建議,推動(dòng)公司物流服務(wù)市場(chǎng)份額增長;
3、利用公司海運(yùn)物流平臺(tái)和渠道優(yōu)勢(shì),為客戶提供合適的物流解決方案;
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件制定、合同洽談,跟進(jìn)合同執(zhí)行及業(yè)務(wù)收付款,處理航次執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題等;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、績效考核及日常激勵(lì)等,提升團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,海運(yùn)、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上海運(yùn)物流公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);或者有鋼材、煤炭、礦石、木片、糧食等大宗散貨采購/銷售/貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉沿海物流行業(yè),有相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;
4、具備良好的市場(chǎng)分析能力及業(yè)務(wù)開發(fā)能力,熟悉散貨內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)流程;
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠快速提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力;
6、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及談判能力,能妥善平衡好各方關(guān)系;
7、能夠接受出差,熟悉商務(wù)接待禮儀。 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-11-18
陳金梅CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國·北京注冊(cè)的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。
【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長短帳齡案件都有,全階段)
1.1?整理銀行交付的案件資料
1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料
1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)
1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組)
1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問題和法律后果
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【二】崗位要求:
2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮)
2.2?有一定的談判能力
2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.4?信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄
2.5?無犯罪記錄
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【三】薪資待遇:
3.1?同崗位平均薪酬8000元以上
3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪)
3.3?高額積分提成
3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡)
3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金
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【四】福利待遇:
4.1?五險(xiǎn)一金
4.2?帶薪歐洲游(參考工齡)
4.3?帶薪年度旅游(全體員工)
4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。
【五】晉升體系:
5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制
5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向)
5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向)
5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理
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【六】工作時(shí)間:
1:工作日9:00--18:00
2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休,但因銀行原因,周末會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償)
3:員工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另擇一天調(diào)休
4:法定假日正常休息 -
招聘面試官
3000-6000元2025-11-18
牟雪參與招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力; 2. -
兼職高中數(shù)學(xué)教師
4000-6000元2025-11-18
莫老師崗位職責(zé): 1、.對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課輔導(dǎo),并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案; 2、配合學(xué)管部進(jìn)行孩子學(xué)習(xí)的跟進(jìn)以及與家長溝通工作; 3、認(rèn)真參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 …… 擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 地址: 1、金湖總校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國際大廈14樓1410 2、東盟校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道168號(hào)翡翠園詩林閣三單元601 五險(xiǎn)帶薪年假績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利員工培訓(xùn) -
初高中語文老師
4000-6000元2025-11-18
莫老師崗位職責(zé): 1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課輔導(dǎo),并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案; 2、配合學(xué)管部進(jìn)行孩子學(xué)習(xí)的跟進(jìn)以及與家長溝通工作; 3、認(rèn)真參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 …… 擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 地址: 1、金湖總校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國際大廈14樓1410 2、東盟校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道168號(hào)翡翠園詩林閣三單元601 五險(xiǎn)帶薪年假績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利員工培訓(xùn) -
學(xué)生戶外教育活動(dòng)領(lǐng)隊(duì)
3000-8000元2025-11-18
熊曉軍與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,積極引導(dǎo)學(xué)生參與活動(dòng),提升他們的興趣和積極性。 任職要求: 1. …… 完善的職業(yè)培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的戶外教育技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),為優(yōu)秀員工提供職業(yè)晉升通道。 4. 海外公務(wù)旅行機(jī)會(huì) 5. 英語學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) -
主案設(shè)計(jì)師
15000-25000元2025-11-18
李4、部門內(nèi)部提供培訓(xùn)。公司不定期組織大型培訓(xùn)。 從事過(家裝設(shè)計(jì)1年以上)以及有過(設(shè)計(jì)助理1年以上)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、熱愛設(shè)計(jì),熱愛生活。 …… 薪資福利: 1、基本工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+浮動(dòng)績效獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績提成(月結(jié)清)+其他福利(月均15K-20K) 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
家具設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-11-18
陳女士福利待遇: 1、保底工資+提成+獎(jiǎng)金+其他福利,月均6000以上; 2、 注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); -
社群群主
4000-8000元2025-11-18
陳女士配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評(píng); 6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件,并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲; 2.對(duì)當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學(xué)習(xí)強(qiáng),有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿 …… 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 …… 3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。 -
售后總監(jiān)
15000-20000元2025-11-18
甘女士崗位職責(zé): 1.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 、實(shí)施,不斷提升售后人員效能; 5.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲??; 6.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 7.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施 …… 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識(shí)以及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)和汽車維修經(jīng)驗(yàn); 4.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力 -
客服主管
3000-6000元2025-11-18
黃慧詩處理客戶咨詢,及時(shí)解決問題,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控客戶服務(wù)流程,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方法 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保任務(wù)按時(shí)完成 3. …… 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 4.對(duì)游戲基礎(chǔ)知識(shí)有一定的基礎(chǔ)(非硬性要求、可培訓(xùn)) -
初高中化學(xué)老師
3000-6000元2025-11-18
莫老師崗位職責(zé): 1、.對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課輔導(dǎo),并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案; 2、配合學(xué)管部進(jìn)行孩子學(xué)習(xí)的跟進(jìn)以及與家長溝通工作; 3、認(rèn)真參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 …… 擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 地址: 1、金湖總校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國際大廈14樓1410 2、東盟校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道168號(hào)翡翠園詩林閣三單元601 五險(xiǎn)帶薪年假績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利員工培訓(xùn) -
初中化學(xué)教師
3000-5000元2025-11-18
莫老師崗位職責(zé): 1、.對(duì)學(xué)生進(jìn)行授課輔導(dǎo),并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問題制定改進(jìn)方案; 2、配合學(xué)管部進(jìn)行孩子學(xué)習(xí)的跟進(jìn)以及與家長溝通工作; 3、認(rèn)真參加各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 …… 擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 地址: 1、金湖總校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國際大廈14樓1410 2、東盟校區(qū):南寧市青秀區(qū)民族大道168號(hào)翡翠園詩林閣三單元601 五險(xiǎn)帶薪年假績效獎(jiǎng)金節(jié)日福利員工培訓(xùn) -
法務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-11-18
林女士明確工作,提升業(yè)績。 任職資格: 1 大學(xué)學(xué)歷, 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先??! …… 2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn),能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作; 3、對(duì)工作熱情,積極向上,踏實(shí)肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng),管理能力強(qiáng)。 …… 完善的福利待遇 五險(xiǎn)+各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)+除國家法定節(jié)假日外,每年還會(huì)有各種員工活動(dòng)(聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會(huì)、年會(huì)等); *廣闊的發(fā)展空間 帶薪培訓(xùn) …… (新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長和發(fā)展; 公司采用公平公正的晉升通道(總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人)。
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