南寧培訓(xùn)績效主管招聘

桂聘提供2026年1月南寧培訓(xùn)績效主管最新招聘，青秀區(qū)6條興寧區(qū)4條，有五險等，更多培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)績效主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

跨境電商運營專員/助理

3000-8000元

南寧市畏凡商貿(mào)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人瀏覽:3

2026-01-08

謝麗

南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年，團隊規(guī)模在百人以上，擁有多個自主品牌商標(biāo)，主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機械模型，業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場，在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進來之后有老同事帶教，同時具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）；
培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長--主管--平臺負責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士?。?！
崗位職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)了解跨境電商平臺的規(guī)則和政策，物流體系，促銷方式；
2.上、下架產(chǎn)品，上傳產(chǎn)品刊登視頻，調(diào)整產(chǎn)品庫存，設(shè)置合理的發(fā)貨時間和發(fā)貨方式；
3.熟悉平臺的各種營銷工具，做好每月的打折促銷活動，給美工提交新品、促銷海報工單；
4.修改、完善優(yōu)化產(chǎn)品的標(biāo)題、描述、價格和圖片等；
5.關(guān)注和把控店鋪績效表現(xiàn)，與業(yè)務(wù)員共同完成銷售目標(biāo)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語四級及以上水平，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對跨境電商行業(yè)有一定了解，有eBay、亞馬遜、速賣通、獨立站、蝦皮、temu、tiktok等跨境電商平臺銷售的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
4.歡迎此前沒有相關(guān)的外貿(mào)、跨境電商工作經(jīng)驗，但有意愿并打算在跨境電
商領(lǐng)域長期發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)高薪的新手勇于嘗試。
福利待遇：
1.試用期(實習(xí)生)無責(zé)3200-3500，轉(zhuǎn)正3500-4500。
2.工作時間：上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定節(jié)假日正常放（根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整）。
3.福利：入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學(xué)術(shù)類）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 運輸醫(yī)療器械瀏覽:26

2026-01-08

人力資源部

職責(zé)：
1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負責(zé)產(chǎn)品定位及方向，策劃市場推廣方案及落地實施；
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài)，開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，跟蹤發(fā)展趨勢；
3.負責(zé)KOL建設(shè)和維護，開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動，組織學(xué)術(shù)交流會議，學(xué)科平臺運維等；
4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗；
工作地點：南寧（需區(qū)內(nèi)出差）
薪酬福利：
1、年薪：14萬-20萬
2、薪酬構(gòu)成：底薪績效 5險1金商業(yè)險補貼其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平；
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺；
5、公司提供 360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道：學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
其他福利：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)

餐廳主管

4000-5000元

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:47

2026-01-08

施女士

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作；
2、負責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果）
3、負責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作；
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件：
1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心；
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長；
3、擅長表達，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、會使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃：
職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺負責(zé)人-營運經(jīng)理
3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí)，通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正；
9-12個月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位；
9-12個月：繼續(xù)進階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。
福利待遇：
1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經(jīng)理級（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

客戶經(jīng)理

5000-10000元

南寧夢然酒店有限公司

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場 1人包裝餐飲酒店瀏覽:41

2026-01-07

龐娟

有責(zé)任心； 9、身體健康，無傳染性疾病（能辦健康證） 10、早班：09：00-17：00，中班14：00-22：00，視情況而定，每班8小時；月休4天，周末節(jié)假日不排休福利待遇： 1、底薪+績效 …… /提成+其他 2、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假、學(xué)習(xí)機會等 3、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓(xùn)機會：技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道： …… 客戶經(jīng)理→儲備干部→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理

物流現(xiàn)場主管

6000-10000元

廣州承運供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人

2026-01-07

杜于濤

倉儲現(xiàn)場主管【崗位職責(zé)】 1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo)，建立部門管控流程及各項指標(biāo)體系，并監(jiān)督落實各項流程和指標(biāo)體系工作； 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，合理調(diào)配人力資源，對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控 …… ，提高工作效率、制定預(yù)算，降低公司成本； 3.本部員工的工作績效考評，獎懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升； 4.做好部門5S管理，設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全，維持并改善作業(yè)場所的秩序

外貿(mào)經(jīng)理

4000-6000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò)

2026-01-07

吳懿峰

公司規(guī)模：我們有3個分公司，分別是南寧桂林柳州，在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束，公司人數(shù)規(guī)模50人晉升制度清晰，培養(yǎng)主管區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo)，不在乎年齡， …… 銷售能力是第一考核標(biāo)準(zhǔn) 3、價值觀正，如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況，對于本區(qū)域的阿里巴巴服務(wù)客戶，不再做推薦 4、快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識的能力，因為外貿(mào)可能會存在時差，克服困難的能力 5、具備帶領(lǐng)外貿(mào)團隊的能力，對于外貿(mào)公司績效和考核指標(biāo)具備完整的思路 …… 【福利待遇】 1、成熟的人才培訓(xùn)體系（阿里平臺操作和談單技巧）； 3、每家企業(yè)的休息時間不一致，大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周 4、底薪根據(jù)試用期定崗位，4000-6000. 4、薪資方式：底薪+提成

室內(nèi)設(shè)計師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居

2026-01-07

董海波

薪資福利：10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn) …… +管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道（設(shè)計師——設(shè)計部主管——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部總監(jiān)）；工作時間：8:50-12:00，14:00-18:00.單休

家居設(shè)計師

10000-15000元

深圳攜家家居有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人家居

2026-01-07

董海波

Tiktok跨境電商運營

4000-9000元

廣西達琳國際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國際貿(mào)易

2026-01-07

謝寶蘭

福利待遇：如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運，歡迎加入我們，我們將為您提供： 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ，試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人，眾多職位等著你來挑戰(zhàn)！ …… 交通便利，地鐵3號線/4號線直達，辦公環(huán)境舒適 5、公司提供飲水機，冰箱，微波爐等電器設(shè)備,可自己帶餐，不定期舉行聚餐以及戶外集體活動 6、薪酬：提供廣西跨境行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系：崗位工資+績效

績效培訓(xùn)主管

8000-12000元

廣西泛航國際物流有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人物流瀏覽:11

2026-01-06

韋女士

2、負責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化，日常培訓(xùn)組織工作。任職資格： 1、專業(yè)經(jīng)驗：在績效模塊有突出能力，獨立設(shè)計過績效方案，有較強的工作推進力。 …… 核心能力要求，5年以上績效管理經(jīng)驗，熟悉主流考核工具及勞動法規(guī)，有200人以上企業(yè)績效工作開展經(jīng)驗優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維：能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績效方案。 3、職業(yè)形象良好，溝通協(xié)調(diào)能力強。

高薪財稅顧問+五險雙休

6000-11000元

南寧智牌財務(wù)服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈 1人財務(wù)

2026-01-05

莫女士

人力資源負責(zé)人

我們所具備的優(yōu)勢： 1.完善的會計培訓(xùn)體系和標(biāo)準(zhǔn)的工作流程； 2.廣闊的晉升通道：會計助理——主辦會計——會計主管——會計經(jīng)理——區(qū)域財務(wù)經(jīng)理（分管7-10家分工公司財務(wù)工作300人的會計團隊）； …… 3、對接外勤主管：線下業(yè)務(wù)及資料交接； 4、對接管理內(nèi)部人員——會計助理和主辦會計，處理客戶問題； 5、解決客戶財稅問題，做好客戶維護； 6、總控，監(jiān)督會計部整體工作流程及崗位職責(zé)，確保崗位人員認真履行工作責(zé)任 …… ，建立培訓(xùn)體系，做好離職人員對接和新員工的培訓(xùn)。 …… 有代理記賬工作經(jīng)驗者更佳； 6.工作認真負責(zé)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽感；我們給你的福利待遇： 1.貼心完善的福利待遇：底薪＋績效+客戶服務(wù)獎金+五險+公司激勵+年薪假； 2

財稅實習(xí)生

3000-4000元

廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人財務(wù) 電信投遞:1人瀏覽:30

2026-01-05

楊丹

3、實習(xí)薪資：綜合薪資2300~6000包含提成績效； 4、實習(xí)期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時轉(zhuǎn)正； 5、福利待遇：餐補、交通補貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、業(yè)績獎金等； 6、員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、 …… 8、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢瀏覽:236

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2026-01-04

馮女士

主管

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷 …… 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個人績效+獎金+工齡；試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo) …… ； 3、其他福利：人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層；帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞 …… ；有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理注：工資待遇高于同行

市場專員

3000-8000元

南寧市興寧區(qū)思有為培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校

2026-01-03

陽光新城春江苑6-25~28號鋪

有教培訓(xùn)、藝術(shù)類機構(gòu)市場或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。具備出色的溝通能力和共情力，能耐心傾聽，準(zhǔn)確理解家長和學(xué)員的需求。有良好的文字或?qū)徝拦Φ?，會基礎(chǔ)圖片處理或視頻剪輯是巨大加分項！ …… —— 我們提供的不僅是薪資有競爭力的薪酬體系：“底薪 + 高額績效提成 + 年終獎金”，你的付出看得見回報。綜合薪資【3k-8K】。 …… 清晰的成長路徑：提供專業(yè)培訓(xùn)（市場技能、書法知識、溝通技巧），清晰的晉升通道（專員→主管→經(jīng)理），與你共同成長。其他標(biāo)準(zhǔn)福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。

聯(lián)通實習(xí)生

3000-4000元

廣西迅捷通信有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人辦公設(shè)備電子通信投遞:2人瀏覽:19

2026-01-03

胡起賢

【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責(zé)底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效，同時我們也是為員工提供住宿的！ …… 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓(xùn)+生日福利+公費旅游 3、一經(jīng)錄用可申請免費提供住宿本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，提供住宿，公司提供崗位技能培訓(xùn)，敬請求職者周知 …… 【晉升制度透明化】專員---組長--主管---副經(jīng)理---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理，月度考核晉升，可量化的公平透明晉升制度。公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路16號匯東國際E座5樓02號