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南寧培訓(xùn)崗位招聘

桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)崗位最新招聘,青秀區(qū)189條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)(1名)
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉建筑行業(yè)稅收政策、招投標(biāo)流程中的財(cái)務(wù)要點(diǎn);掌握成本核算方法,能結(jié)合施工項(xiàng)目周期進(jìn)行成本分?jǐn)偱c分析;
4.能拆解施工項(xiàng)目成本構(gòu)成,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)成本管控;
5.熟悉建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),能通過預(yù)算監(jiān)控、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)籌劃降低風(fēng)險(xiǎn)。
6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平;
7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.制定符合建筑施工行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化流程,確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī);
2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部日常工作,分配會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員等崗位任務(wù),組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升專業(yè)能力;
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件如金蝶、用友,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)歸集、資金流向的實(shí)時(shí)監(jiān)控,提高核算效率;
4.組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;審核項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保函的開具與回收,監(jiān)控項(xiàng)目應(yīng)收賬款,設(shè)定賬齡紅線,預(yù)防資金鏈斷裂;
5.建立項(xiàng)目成本核算體系,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成本控制;
6.研究建筑行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,制定稅務(wù)籌劃方案,降低企業(yè)稅負(fù);按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報(bào);配合稅務(wù)稽查;規(guī)范發(fā)票管理;
7.組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,配合審計(jì)工作。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

綜合辦公室主任

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-18
廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司綜合辦公室主任(1名)
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員;
3.掌握行政管理、人力資源管理的基礎(chǔ)理論,具備公文寫作、檔案管理、會(huì)議組織的組織、策劃能力;
4.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能合理分配行政工作任務(wù),制定流程標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行,確保行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn);
5.具備一定的黨務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨建工作流程和要求;
6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平;
7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開展招聘、培訓(xùn)、工資績(jī)效考核等工作,確保公司團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定;
3.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助制定辦公室及行政崗位的績(jī)效考核指標(biāo),并參與考核評(píng)估,推動(dòng)行政效率提升;
4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排公司各類會(huì)議(如董事會(huì)、班子會(huì)等),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、決議跟蹤及督辦,協(xié)調(diào)各部門間的工作銜接;
5.審核公司各類公文(通知、報(bào)告、請(qǐng)示等)的起草與發(fā)放,規(guī)范文書格式,管理企業(yè)重要檔案,確保信息安全與可追溯性;
6.對(duì)接上級(jí)部門開展相應(yīng)工作,維護(hù)良好的外部合作關(guān)系;
7.統(tǒng)籌公司辦公設(shè)備、物資的采購(gòu)、調(diào)配與維護(hù),優(yōu)化資源配置,控制行政成本;
8.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作、群團(tuán)工作等。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。
2025-11-18
ysgxwlkj@163.com
崗位職責(zé):(“請(qǐng)注意此崗位為第三方外包崗位,考慮清楚再投遞”)
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)15-20人以上的客服團(tuán)隊(duì),確保能夠滿足客戶的KPI及SLA;
2.熟悉使用公司產(chǎn)品和系統(tǒng),解答客戶提問并落實(shí)問題處理進(jìn)展,形成閉環(huán);
3.不斷總結(jié)、優(yōu)化客服團(tuán)隊(duì)管理制度以及話術(shù),服務(wù)好客戶
4.妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級(jí)提出合理化建議
5.負(fù)責(zé)管理組內(nèi)每一位員工的月度績(jī)效考核,分析員工的優(yōu)缺點(diǎn)并幫助其改善;
6根據(jù)每個(gè)員工平時(shí)的表現(xiàn)來安排相關(guān)的培訓(xùn),不斷提升客服團(tuán)隊(duì)工作效率;
7. 處理所有成員提升上來的問題,轉(zhuǎn)到相應(yīng)的組去解決,并進(jìn)行跟蹤,確保每一個(gè)問題都能在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)解決。
崗位要求:
1) 有相關(guān)呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn);
2) 能適應(yīng)輪班,倒班的工作時(shí)間;
3) 熟悉呼叫中心運(yùn)作流程;
2025-11-18
梁先生
6、對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7、通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9、針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷, 農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3、精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底
2025-11-18
周麗云
業(yè)務(wù)管理: 1、制定本部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表 …… 日常行為規(guī)范: 1、現(xiàn)場(chǎng)6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面); 2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(如:通知公告、公司政策、流程要求等); 3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃 (堅(jiān)持每月提交); 4、按時(shí)參加部門培訓(xùn);
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:9
2025-11-18
黃曉晨
、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) …… .協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客服會(huì)務(wù)服務(wù)工作培訓(xùn)、組織及監(jiān)督; 3、按公司制度要求及項(xiàng)目服務(wù)要求,領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目人員嚴(yán)格執(zhí)行; 5、對(duì)項(xiàng)目各部門工作安排 …… 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有案場(chǎng)主管、政務(wù)會(huì)務(wù)客服管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、
2025-11-18
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)及安全技術(shù)交底;應(yīng)急與事故管理含制定專項(xiàng)施工方案及應(yīng)急預(yù)案; 2.統(tǒng)籌升壓站安全問題,及時(shí)預(yù)判及發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)讓施工班組處理,服從公司安排及業(yè)主、監(jiān)理對(duì)安全要求; …… 熟悉變電站法規(guī)與制度執(zhí)行;現(xiàn)場(chǎng)每天安全管控,監(jiān)督施工人員,懂得風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控; 2.熟悉220kV變電站施工階段(重點(diǎn)士建施工、電氣安裝)防控階段性的施工風(fēng)險(xiǎn)(如主變吊裝、GIS安裝)等; 3.持有安全員崗位證及安全員
崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、給精準(zhǔn)客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售 2、入職帶薪培訓(xùn) 職位要求: 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9 …… 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá))
2025-11-18
羅老師
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、應(yīng)屆生有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。語(yǔ)數(shù)英理科專業(yè)優(yōu)先。 3、教師資格證優(yōu)先,沒有教師資格證后期從業(yè)需考。 …… 公司提供:專業(yè)教學(xué)老師培訓(xùn)、正規(guī)體制福利。 …… 薪資待遇: 底薪3000~3500+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 崗位要求: 全日制??圃盒.厴I(yè),喜愛且有意愿長(zhǎng)期從事教育行業(yè),不限專業(yè)、不限應(yīng)往屆,師范類或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-18
杜于濤
專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 二、崗位要求: 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熱愛直播行業(yè),性格活潑開朗不怯場(chǎng) 3. 善于溝通,對(duì)新鮮事物有較強(qiáng)的接受力及學(xué)習(xí)力 4.

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:7
2025-11-18
崗位職責(zé): 線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務(wù)需求; 起草、審核公司客戶相關(guān)的法律文件; 辦理非訴訟業(yè)務(wù); 培訓(xùn)公司銷售專員的法律知識(shí),及其他與法律有關(guān)的工作; 組織安排實(shí)施公司內(nèi)部和客戶法律培訓(xùn) …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè); 2、性格外向做事沉穩(wěn)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能吃苦耐勞,有一定的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力; 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: ★ 基本底薪+
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:2人 瀏覽:44
2025-11-18
1067458829@qq.com
崗位要求: 大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)專業(yè)。 軟件及軟件測(cè)試方面的培訓(xùn)。 軟件工程相關(guān)知識(shí),具備軟件測(cè)試技術(shù)管理及基礎(chǔ)軟件開發(fā)知識(shí),了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:32
2025-11-18
曾女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控 …… 崗位要求: 1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù); 3.熟練操作office辦公軟件
2025-11-18
趙青
日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 2.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 3.豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 4.多樣化的培訓(xùn) …… :帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。 …… 5.職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
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