南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧良慶區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)其他教育培訓(xùn)職位培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:11
2025-11-19
李鋼江
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng)
2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作
3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本
4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展
5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷(xiāo)售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹
6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè)
2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧
3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力
4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:12
2025-11-19
李鋼江
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng)
2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作
3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本
4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展
5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷(xiāo)售,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹
6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè)
2、熟悉桂林本地教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧
3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力
智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹:為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室,配備學(xué)習(xí)平板,輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí),并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助
2025-11-19
何主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求;
2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級(jí)部門(mén)質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門(mén)人員的質(zhì)量培訓(xùn);
5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按照GMP要求組織生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行稽核與控制;
7、擬定部門(mén)人員績(jī)效考核與工作職責(zé),制定部門(mén)人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門(mén)人員的工作安排;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)藥師資格證大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理體系;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備一定溝通能力,有一定領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

直播

4500-7000元
南寧-良慶區(qū) 30人 傳媒 寵物 電信 瀏覽:33
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
藍(lán)詩(shī)詩(shī)
主播經(jīng)紀(jì)人
并且能跟隨公司的腳步一起成長(zhǎng),社恐內(nèi)向不用怕 工作時(shí)間:一天4-6小時(shí),時(shí)間由你安排 薪資待遇:無(wú)責(zé)加提成4500起,上下不封頂 崗位福利:免費(fèi)提供住宿 公司提供:直播設(shè)備 運(yùn)營(yíng) 妝造 服裝 拍攝才藝培訓(xùn)
南寧-良慶區(qū) 50人 傳媒 寵物 電信 瀏覽:4
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-18
藍(lán)詩(shī)詩(shī)
主播經(jīng)紀(jì)人
? 工作時(shí)間:一天4-6個(gè)小時(shí),時(shí)間自由安排 ? 薪資待遇:無(wú)責(zé)加提成4000起,上下不封頂 ? 崗位福利:免費(fèi)住宿,下午茶 ? 公司提供:直播設(shè)備運(yùn)營(yíng)妝造服裝拍攝才藝培訓(xùn)
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 12人 20-55歲 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:22人 瀏覽:639
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
楊瑞
HR(人事)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)穿版公司搭配的日常和休閑類(lèi)服裝(鞋子,帽子,首飾品,包包等); 根據(jù)指導(dǎo)來(lái)完成擺拍動(dòng)作,進(jìn)行商品的宣傳照片拍攝; 工作時(shí)間彈性3-5小時(shí),可以根據(jù)自身空閑時(shí)間安排; 任職要求: 無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘; 學(xué)歷不限,對(duì)時(shí)尚有基本興趣或理解者優(yōu)先; 接受同體型,展示服裝在不同體型上的穿著效果。
2025-11-18
制定符合建筑施工行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化流程,確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī); 2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部日常工作,分配會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)專(zhuān)員等崗位任務(wù),組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

綜合辦公室主任

10000-12000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-18
三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司行政統(tǒng)籌管理,牽頭制定辦公室行政管理制度,確保企業(yè)行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司人力資源協(xié)調(diào),根據(jù)公司需求開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、工資績(jī)效考核等工作,確保公司團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定; 3
2025-11-18
房住學(xué)
制定并實(shí)施消防應(yīng)急預(yù)案,定期組織培訓(xùn)與演練,落實(shí)消防安全責(zé)任制。 4.?管理與考核秩序團(tuán)隊(duì),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與思想教育,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。 5.?
2025-11-18
ysgxwlkj@163.com
,服務(wù)好客戶 4.妥善處理客戶的不滿和意見(jiàn),進(jìn)行客戶需求分析,向上級(jí)提出合理化建議 5.負(fù)責(zé)管理組內(nèi)每一位員工的月度績(jī)效考核,分析員工的優(yōu)缺點(diǎn)并幫助其改善; 6根據(jù)每個(gè)員工平時(shí)的表現(xiàn)來(lái)安排相關(guān)的培訓(xùn)
制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)

客服主管

5000-6000元
2025-11-18
梁雄
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷(xiāo)售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… 不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧 …… ,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

技術(shù)工程師

4001-5000元
南寧-良慶區(qū) 20人 安防 電子 家具 投遞:5人 瀏覽:61
2025-11-18
雷靜薇
5000元+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng); 2、實(shí)行每周40小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日照常休息; 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受帶薪年假及公司福利津貼(用餐、交通、話費(fèi)、工齡津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日福利等); 4、公司不定期組織培訓(xùn)
本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、給精準(zhǔn)客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷(xiāo)售 2、入職帶薪培訓(xùn) 職位要求: 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9 …… 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對(duì)面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá))
2025-11-18
35歲(含)以下 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額
約 147 個(gè)崗位

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南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 31.6%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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