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南寧萊茵湖畔小區(qū)培訓(xùn)招聘

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10小時前
甘保輝
職責(zé)描述:
一、建立健全門店的營運組織系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的制定(包含:計劃、組織、指導(dǎo)、控制、評估、考核、培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)、激勵等),實現(xiàn)公司對經(jīng)營運作的統(tǒng)一規(guī)范管理,使之合理化、精簡化、效率化;
二、組織搭建企業(yè)各階段人才的培養(yǎng)體系,依據(jù)公司需求為公司培養(yǎng)各類型人才,完成內(nèi)部人員的人才梯隊建設(shè)和考核,為關(guān)鍵崗位建立儲備人才庫,滿足公司發(fā)展對人才的需求;
三、根據(jù)企業(yè)總體營運服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實企業(yè)年度和月度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施,提升內(nèi)部員工能力。
四、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進(jìn)落地執(zhí)行,對考核效果進(jìn)行控制及評估,確保考核體系的有效達(dá)成;
五、推進(jìn)各門店的團(tuán)隊建設(shè),制定有效的激勵方案,充分調(diào)動和發(fā)揮出各崗位人員的積極性,整休提升門店的綜合工作效率及團(tuán)隊凝聚力;
六、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤,確保按照企業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
任職要求:
1、年齡:30-40歲;
2、從事知名中大型連鎖餐飲門店營運管理工作5年及以上經(jīng)驗,擔(dān)營運經(jīng)理職務(wù)2年及以上,擅長運營培訓(xùn)管理工作;
3、 對管理標(biāo)準(zhǔn)化及流程體系的建立有扎實功底并有實操經(jīng)驗;
4、 具備較強的團(tuán)隊協(xié)作力,思路清晰,以結(jié)果為導(dǎo)向,簡單高效,敏捷,務(wù)實,協(xié)調(diào)能力強
5、較強的學(xué)習(xí)能力,注重企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè);
職位招聘1人

直播運營主管

5000-10000元
2024-10-30
洪志敏
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運營計劃;
2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告
文案、預(yù)告貨品上架;
了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃;
4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長;
了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求:
1、熟悉抖音平臺;
2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
了、有直播帶貨運營經(jīng)驗,做過本地生活優(yōu)先;
4、編寫、修改直播腳本及話術(shù);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系,溝通能力強,注重團(tuán)隊合作。
2024-10-30
韋成
一、崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定
完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、工作時間及地點:
1、早班,晚班輪班。
2、工作地點就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店
三、其他福利
1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利。
2.其中中藥學(xué)、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補貼300元。
3.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機會。
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實踐。
2024-10-30
韋成
3.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實踐。
管理銷售團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。 3.?
2024-10-30
韋成
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實踐。
3.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實踐。
2024-10-30
韋成
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實踐。
負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃
2024-10-30
馬女士
良好的培訓(xùn)晉升空間: 縱向晉升:前臺服務(wù)-服務(wù)主管/行政主管-部門經(jīng)理 橫向成長:客戶代表-咨詢助理/會員助理-咨詢師 福利待遇: 1. 起薪 提成 崗位津貼 獎金 年終獎; 2.

人資專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 2人
2024-10-29
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人資行政事務(wù)工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負(fù)責(zé)員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計劃
2024-10-29
陳先生
具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力; 2、具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹(jǐn)慎,積極主動好學(xué),公司會給予更多培訓(xùn)或提升崗位
包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工
2024-10-28
薪資待遇: 1、提供更廣闊的國際視野平臺:優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國培訓(xùn)機會; 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、五險等)+年終績效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃
2024-10-28
薪資待遇: 1、提供更廣闊的國際視野平臺:優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國培訓(xùn)機會; 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、五險等)+年終績效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃
2024-10-28
李志明
3、培訓(xùn):享有帶薪培訓(xùn),項目運營機制好,政策好,好開發(fā)好賺錢!有人帶有人教 公司總部位于南寧市青秀區(qū)金洲路金旺角A座2903,歡迎有志之士的伙伴們,面試溝通!
2024-10-28
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)飲品的備料制作(蒸、煮、切、配等),門店清理工作,為顧客提供熱情周到的服務(wù); 2、服從管理人員安排,根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃按時完成所有崗位的學(xué)習(xí); 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度; …… 任職要求: 1、男女不限,年齡30-47周歲; 2、有相關(guān)茶飲行業(yè)優(yōu)先,熱愛餐飲服務(wù)行業(yè); 3、適應(yīng)輪班制 薪資待遇: 基本底薪+各類補貼+績效獎金 廣西南寧:帶薪培訓(xùn); 上海:6000-
我們將提供完善的實習(xí)規(guī)劃,包括: 1.實習(xí)期:入職半年通過實習(xí)期后即享受正式員工待遇; 2.實習(xí)期間享受專人帶教及統(tǒng)一組織的技能、整機培訓(xùn); 3.實習(xí)期滿經(jīng)考核合格即簽訂勞動合同; 4.提供免費住宿
2024-10-28
陳先生
,帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的月度,季度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的銷售過程管理,包括銷售任務(wù)分解、銷售進(jìn)度推進(jìn); 3、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 4、建設(shè)、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)
約 82 個崗位

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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
廣西航天信息技術(shù)有限公司
銷售經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售;辦公自動化配套設(shè)備銷售;安全技術(shù)防范工程的設(shè)計、施工;電子信息產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)的生產(chǎn);計算機技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、維修服務(wù);電子及通信設(shè)備、稅控收款機、稅控器、稅控機具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護(hù)與技術(shù)服務(wù);教學(xué)儀器、成套設(shè)備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學(xué)軟件、中西樂器、樂器配件、五金制品、電子設(shè)備、日用百貨、戶外用品、機電設(shè)備及耗材、機械設(shè)備及耗材、機器人的批發(fā)及零售;場地租賃;電子設(shè)備租賃,機械設(shè)備租賃;經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟(jì)信息咨詢;數(shù)據(jù)處理與存儲服務(wù);信息技術(shù)的技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);代理記賬服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。

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南寧青秀區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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