南寧金桃園大廈培訓招聘
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南寧 金桃園大廈 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責:
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構建與實施;
5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率;
6、負責企業(yè)文化建設,利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關系的聯(lián)絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負責組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。 -
醫(yī)學專家
10000-15000元2024-11-07539969480@qq.com崗位職責:
1、負責為研究醫(yī)生提供細胞治療指導,做好培訓、溝通、答疑等工作;
2、負責參與患者治療方案的制定,包括細胞治療的風險評估、注意事項等;
3、負責對臨床協(xié)調(diào)員提供細胞治療應用流程及注意事項的培訓工作;
4、支持與配合醫(yī)院開發(fā)工作,解答研究醫(yī)生的醫(yī)學相關問題;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、細胞生物學、免疫學等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具備扎實的醫(yī)學理論基礎和豐富的細胞治療實踐經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力與服務意識,具有良好的團隊協(xié)助精神。 -
2024-11-07539969480@qq.com崗位職責:
1、負責客戶體檢報告的解讀,解答客戶健康咨詢,為客戶提供治療及預防方案;
2、高端客戶健康指導:診療計劃,飲食,營養(yǎng),運動指導等;
3、細胞項目相關沙龍健康講座和其他市場推廣;
4、客戶隨訪,數(shù)據(jù)跟蹤統(tǒng)計分析,定期給出健康管理分析報告;
5、負責公司細胞產(chǎn)品相關的售前技術支持,以及產(chǎn)品售后各項報告的解讀,維護好卓越的客戶體驗;
6、為市場和渠道提供醫(yī)學和健康相關知識培訓和問題解答;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學、生物學、免疫學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上相關工作經(jīng)驗;
3、具有良好的學習能力,能夠快速學習崗位相關專業(yè)知識和技能;
4、具有良好的溝通能力,善于傾聽。
5、具有良好的客戶體驗意識,能夠站在客戶的角度思考問題。 -
健康培訓講師
6000-8000元2024-11-07539969480@qq.com崗位職責: 1、深入了解公司的市場定位和目標受眾,設計并制作高質(zhì)量、易于理解的講座內(nèi)容; 2、定期對銷售團隊進行培訓,協(xié)助銷售團隊開展推廣宣講活動,協(xié)助銷售實現(xiàn)業(yè)績目標; 3、與外部合作伙伴建立并維護良好關系 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,生物技術、醫(yī)藥學等專業(yè); 2、具有3年以上生物技術、醫(yī)藥學、醫(yī)院臨床等相關工作經(jīng)驗,或從事培訓相關工作; 3、具有良好的邏輯思維、團隊合作精神以及溝通協(xié)調(diào)能力; -
學術推廣
6000-10000元2024-11-07539969480@qq.com崗位職責: 1、負責做好產(chǎn)品知識培訓,組織、策劃、主持相關學術會議,提升公司的品牌形象; 2、醫(yī)學專業(yè)知識的講授及對業(yè)務人員的產(chǎn)品知識培訓; 3、負責建設和維護相關的學術專家網(wǎng)絡,構建良好的交流溝通渠道 -
生產(chǎn)制造部經(jīng)理
15000-20000元2024-11-07王女士生產(chǎn)計劃的安排 2.部門人員的管理和考核; 3.部門制度的落實與持續(xù)改進 ; 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進階為儲備干部; 5.多學多看多思考,加強自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓 -
門店店長(奶茶店)
4000-6000元2024-11-07何姐崗位職責 1、負責具體門店的管理; 2、負責門店的日常運營工作; 3、負責門店人員的排班、培訓及日常人員管理工作; 4、負責門店貨物管理、客戶服務和促銷活動等工作; 5、保障門店正常運營,提高門店銷售額和客戶滿意度 -
市場總監(jiān)
10000-15000元2024-11-07539969480@qq.com行業(yè)銷售拓展策略和計劃,維護和提高公司市場競爭力,以保證銷售目標的達成; 3、支持重要項目的銷售,并負責重要項目的合同談判及簽訂; 4、客戶關系管理:拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護客戶關系; 5、銷售隊伍建立:招募、培訓 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-04楊總負責銷售團隊的建設和培訓管理; 2.負責新銷售管理工作,確保銷售目標的達成; 3. 指導銷售團隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. -
廚政總監(jiān)
10000-12000元2024-11-03蔣德坤任職要求: 1、45歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經(jīng)驗; 4、熟練使用辦公軟件(word、excel …… 、ppt)及培訓工具。 …… 薪酬待遇:10000-12000/月加分紅(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; …… 負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值, -
連鎖餐飲督導
8000-12000元2024-11-03蔣德坤工作內(nèi)容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產(chǎn)品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程 …… ,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內(nèi)容設計考核內(nèi)容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結(jié)果的輸出。 …… (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。 …… 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程, …… 熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件 -
餐飲店長(防城港)
4000-6000元2024-11-03蔣德坤把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育 -
店長(合浦店)
4000-6000元2024-11-03蔣德坤把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育 -
廚政主管
8000-10000元2024-11-03蔣德坤廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件( …… word、excel、ppt)及培訓工具。 …… 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、 …… 負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值, -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-034、團隊發(fā)展培訓、跟進、指導和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。(招聘、培訓) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。 …… 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務、環(huán)境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業(yè)務知識 -
連鎖餐飲運營總監(jiān)
15000-25000元2024-11-03、月度、周目標分解,并且推動目標的實現(xiàn); 2、負責市場調(diào)研及分析工作,根據(jù)公司要求及結(jié)合市場情況,制定提升公司品牌及市場競爭力的改進方案; 3、負責本區(qū)域品質(zhì)、服務、衛(wèi)生的SOP制定,并對標準進行培訓 -
連鎖餐飲店長
4000-6000元2024-11-03,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓 -
餐飲店長
7000-12000元2024-11-03崗位職責: 1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務 -
學校講師(湛江)
6000-8000元2024-11-03謝老師1.按照學校教學要求開展課程;接受教務安排的課程,對所教授科目充分備課,并做好教學工作; 2.布置教室及教具維護; 3.及時做好學生溝通工作; 4.與其他教師進行良好溝通,完善學校整體工作。 -
工廠廠長
8000-15000元2024-11-03能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設性專業(yè)管理意見,并有效進行轉(zhuǎn)化實施; 4、負責車間節(jié)能降本的工作計劃制定、實施;開展本部的績效目標考核和成本控制事宜; 5、負責建設團隊,對生產(chǎn)一線干部和員工進行有效培訓和管理
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能培訓。
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瑞聲科技(南寧)有限公司一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉(zhuǎn)讓;自有機械設備租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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廣西博訊信息技術有限公司第二類增值電信業(yè)務中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);通信技術研發(fā)、技術咨詢、技術服務;電子通訊產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修、技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢(除國家有專項規(guī)定外);通信科技的技術研發(fā);通信工程施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);通信設備、安防設備的銷售;通訊設備及配件、數(shù)碼電子產(chǎn)品、計算機及配件的批發(fā)兼零售;通訊設備維修、計算機維修;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;多媒體設計服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西南寧策輝商貿(mào)有限責任公司批發(fā)、零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝潢材料(除危險化學品及木材)、衛(wèi)生潔具、水暖器材、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料及超薄塑料袋)、橡膠制品、金屬制品(除國家??禺a(chǎn)品)、儀器儀表、家具;室內(nèi)裝飾工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營);生產(chǎn)裝飾裝潢材料(除木材)。
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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本科2.2%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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3-5年2.2%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,3-5年占2.2%。