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南寧煙草公司培訓(xùn)招聘

共找到 57條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé):
1.熟悉和熱愛(ài)研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計(jì)劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。
1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開(kāi)展各類項(xiàng)目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及媒體宣傳。
2.對(duì)研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。
3.針對(duì)項(xiàng)目物業(yè)空間的運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。
20小時(shí)前
覃女士
HR
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開(kāi)店創(chuàng)業(yè),為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r;
4、對(duì)所籌備的鋪位向加盟者推介跟進(jìn)服務(wù);
5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
【崗位要求】
1、富有激情,對(duì)零售連鎖行業(yè)感興趣;
2、能吃苦,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、能接受出差周邊縣份;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力;
5、有良好的自我管理能力,服從安排;
6、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、優(yōu)厚的福利待遇:綜薪7--10k,五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng);
2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期;
3、豐富多彩的員工活動(dòng):每年2次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等;
4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費(fèi)提供小區(qū)宿舍,其中設(shè)備齊全;
5、成熟的績(jī)效考核制度:根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金;
6、良好的發(fā)展平臺(tái):依托美宜佳商學(xué)院提供的系統(tǒng),提供形式多樣的在職培訓(xùn),不斷提升個(gè)人價(jià)值;
7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿2年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板;
8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間:外勤人員完全實(shí)施彈性工作制,每周工作5.5天,月休6天,手機(jī)外勤打卡。
【工作地點(diǎn)】
來(lái)賓市象州縣、武宣縣、合山、忻城等地區(qū)
20小時(shí)前
葉女士
1、負(fù)責(zé)蔬果、干貨區(qū)域上貨補(bǔ)貨理貨;
2、整理賣場(chǎng)衛(wèi)生;
3、協(xié)助小店開(kāi)展工作;
4、定期檢查商品保質(zhì)期,質(zhì)量。
福利待遇:
1、底薪2400+社保+餐補(bǔ)+月休息6天+法定節(jié)假日三薪;
2、免費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)制
上班時(shí)間:早晚輪班
蔬果早班:06:00-14:30 晚班:14:00-22:30
干貨早班:07:30-16:00 晚班:14:00-22:30
此工作崗位在仙葫,請(qǐng)確認(rèn)清楚再投遞簡(jiǎn)歷!
20小時(shí)前
葉女士
負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的季節(jié)性陳列、商品質(zhì)量管控、單品營(yíng)銷、訂價(jià)等,能合理控制庫(kù)存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營(yíng)銷計(jì)劃,每月通過(guò)報(bào)表分析實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)管理; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展
20小時(shí)前
藍(lán)女士
倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理、商品損耗等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督和審核超市的會(huì)計(jì)、收銀作業(yè); 5、負(fù)責(zé)超市員工考勤、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理,對(duì)員工考核、晉升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)提出建議; 6、組織員工培訓(xùn)
20小時(shí)前
原小姐
編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門員工品行業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)
20小時(shí)前
李金耀
4.積極參加公司組織的培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 任職資格: 1、年齡20周歲以上,身體健康, 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。
20小時(shí)前
原小姐
2.制定部門工作計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃,完成公司下發(fā)的相關(guān)營(yíng)銷指標(biāo)。 3.使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導(dǎo)下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
【崗位職責(zé)】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計(jì)劃在各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程,并進(jìn)行實(shí)際操作體驗(yàn),在學(xué)習(xí)及操作過(guò)程中進(jìn)行總結(jié),并能提出個(gè)人建議; 2、定期接受公司的考核評(píng)定;
2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺(tái)的日常使用、管理并對(duì)集團(tuán)各客運(yùn)站站調(diào)度人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
6.參與部門內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)技能。 任職資格 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
20小時(shí)前
原小姐
工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)盛天匯商管、酒店人事行政工作 2、大專以上學(xué)歷,有酒店、商管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng); 4、較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)且熱愛(ài)本崗工作
20小時(shí)前
陳小姐
4、有收益管理、成本管控意識(shí) 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地 …… ,經(jīng)營(yíng)管理涉及的各類標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)文件的編寫和培訓(xùn)實(shí)施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的對(duì)應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
20小時(shí)前
李金耀
使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
20小時(shí)前
羅柳林
2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。
20小時(shí)前
羅柳林
(上崗前有培訓(xùn)) 四、兼職待遇:工時(shí)工資(15元/小時(shí))+銷售提成(按銷售件數(shù)計(jì)發(fā),1.5-3元/件) 五、工作地點(diǎn):保利領(lǐng)秀前城青秀郡店、怡佳花園店、鳳嶺名園店、臺(tái)灣街店、香奈兒店、華潤(rùn)二十四城店
2024-11-06
陳文海
按照酒店規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序做好對(duì)客服務(wù)工作; 4 、主動(dòng)征詢客人對(duì)菜肴和服務(wù)的意見(jiàn),接受客人的投訴并及時(shí)向餐廳主管進(jìn)行匯報(bào); 5 、負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境、家具、臺(tái)面、地面的整潔和清潔衛(wèi)生工作; 6 、積極參加酒店組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)
2024-11-04
徐治源
嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時(shí)喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃 …… ,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。
2024-11-04
徐治源
嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時(shí)喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃 …… ,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。
2024-11-04
徐治源
嚴(yán)格按照醫(yī)囑,做好留院寵物的護(hù)理相關(guān)工作,定時(shí)喂藥、食、水、清理異物等; 4、關(guān)注留院寵物狀況,做好相關(guān)記錄,懂得常規(guī)外科處理; 5、設(shè)備維護(hù):熟練掌握相關(guān)儀器設(shè)備的使用,并做好維護(hù)工作; 6、按照公司培訓(xùn)規(guī)劃 …… ,積極參加各種理論與技能培訓(xùn),提高醫(yī)療技術(shù)水平。
約 57 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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