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南寧汽車公司培訓(xùn)招聘

共找到 66條 南寧 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
楊文平
崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)哦,單休介意的勿投。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí),負(fù)責(zé)行政部門日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導(dǎo)落實(shí),對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織及落實(shí);
5.對公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)及執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護(hù)工作;
7.負(fù)責(zé)公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作;
8.負(fù)責(zé)公司重要會議、商務(wù)宴請、團(tuán)建活動的組織安排;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上崗位經(jīng)驗(yàn);有車行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力;
3.耐心細(xì)心有親和力,有責(zé)任心。具備良好的溝通能力。
崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊(duì);
2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營效率。
3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營業(yè)目標(biāo)。
4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營決策、計(jì)劃,并向總部及時反饋各門店運(yùn)營信息。
5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度,確保門店運(yùn)營順利進(jìn)行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力
崗位職責(zé):
1、有一定管理號召能力,熟練接車流程,善于溝通了解客戶需求,定期培訓(xùn)前臺服務(wù)顧問;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行營銷策略;
3、負(fù)責(zé)前臺接車各項(xiàng)管理事務(wù),維護(hù)公司形象,挖掘潛在客戶。
4、配合營銷部門工作的開展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
5、監(jiān)督、落實(shí)售后服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化;
6、參與解決客戶投訴;
任職要求:
1、善于溝通,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
2、三年以上汽車售后前臺經(jīng)理或類似管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性,形象氣質(zhì)佳,熱愛汽車服務(wù)行業(yè);
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠迅速建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系,良好地監(jiān)督、指導(dǎo)及管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過禮儀接待、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆1年以上轎車實(shí)際修理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有對車輛故障進(jìn)行檢查和判斷的能力。
2024-11-05
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)拋光打蠟、清洗發(fā)動機(jī)、清洗內(nèi)室等美容項(xiàng)目的施工(可招學(xué)徒) 2、負(fù)責(zé)對美容施工社保的保管和保養(yǎng) 3、完成上級交辦的其他工作 4、有駕照或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、公司提供住宿,包午餐,有完善的系統(tǒng)的員工培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
2024-11-05
李助理
3500-5500元/月支付 福利 : 1.無責(zé)任底薪、公司提供住宿; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應(yīng)的福利,門店聚餐活動; 3.為實(shí)習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險; 4.免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-05
李助理
薪資福利 :學(xué)徒綜合薪資為2100-3500元/月,公司會對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考試,學(xué)徒一般在一個月內(nèi)完成初級技師考試,底薪及提成再提高。
2024-11-04
楊總
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升銷售技巧和客戶滿意度; 4.
6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個人培訓(xùn)計(jì)劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、可接受沒有經(jīng)驗(yàn)但對汽車感興趣的求職者,我們有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師免費(fèi)培訓(xùn)和首席銷售顧問一帶一。
2024-11-04
羅先生
及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作; 3.演示文稿制作、美化、操作; 4.圖片編輯處理; 工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、檢核、匯總、分析、匯報(bào); 2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務(wù)表格的培訓(xùn)
2024-11-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團(tuán)建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔(dān)心升職、薪酬問題,我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系,培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實(shí)行帶教培訓(xùn),輕松上手,無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
2024-11-03
人力行政部
2、負(fù)責(zé)落實(shí)主機(jī)廠制定的各項(xiàng)銷售政策,完成公司和主機(jī)廠下達(dá)的銷售任務(wù)和公司利潤指標(biāo); 3、維護(hù)與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標(biāo)達(dá)成以及銷售回款和展車安全; 4、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)
2024-11-03
人力行政部
2、負(fù)責(zé)制定落實(shí)廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負(fù)責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護(hù);同時負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊(duì),并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)
2024-11-03
蔡求重
投訴處理),提高客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)的運(yùn)營工作,二手車的收購、評估、銷售、過戶等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.負(fù)責(zé)二手車銷售政策的執(zhí)行,提高收購和置換成功率 5.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)上下游的工作開展,完成業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)
2024-11-03
權(quán)龍蕓
人事專員
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1.
2024-11-02
黃女士
網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通,促成交易 3、為客戶提供專業(yè)的汽車知識和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 任職要求: 1、具備4S店汽車銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車銷售流程 2、持有C1以上駕駛證,能夠提供一對一的客戶培訓(xùn)
2024-11-02
李女士
制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范,協(xié)助處理部分投訴并及時將問題反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理閉環(huán); 6.協(xié)助業(yè)務(wù)部門對員工進(jìn)行客戶滿意度提升技巧的培訓(xùn)和考核
2024-11-02
覃女士
4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展外審,內(nèi)審,體系知識培訓(xùn)工作。
約 66 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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