南寧汽車(chē)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧汽車(chē)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)459條西鄉(xiāng)塘區(qū)373條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高端汽車(chē)銷(xiāo)售
8000-15000元2025-11-18
華樹(shù)濤我司辦公環(huán)境優(yōu)越,展廳5000平,主營(yíng)高端二手車(chē),燃油車(chē)以BBA寶馬、奔馳,新能源極氪、理想特斯拉為主,入職有專(zhuān)業(yè)帶教培訓(xùn),上崗無(wú)憂,門(mén)店客流量大,成單較多,歡迎各位銷(xiāo)售精英以及想入行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的朋友加入我司就職!
崗位職責(zé):
1. 及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)化客戶線索,線上引流邀約,線下試駕體驗(yàn);
2. 利用客戶基盤(pán)挖掘意向客戶線索并轉(zhuǎn)化, 接待到店客戶并解決需求跟進(jìn)轉(zhuǎn)化成交。
3. 公司提供客戶資源,線索,需要跟蹤對(duì)接。
任職條件:
1. 具有1~3年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),入職有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),23~30歲
2. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通能力,主動(dòng)性強(qiáng),抗壓能力好
3. 有駕駛證并能夠熟練駕駛,有電話銷(xiāo)售、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先!
崗位福利:五險(xiǎn)一金、團(tuán)建、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金等
上班時(shí)間:9:30-18:30,月休4天,工作彈性 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
15000-20000元2025-11-18
余女士崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)量及毛利任務(wù)。
2、按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作。
3、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)和集團(tuán)系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性。
4、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車(chē)客戶的維系。
5、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴。
6、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)品牌廠家認(rèn)證可優(yōu)先錄用
3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
8000-12000元2025-11-18
徐榮偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn):五象汽車(chē)生活廣場(chǎng)smart店 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-11-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)成本控制工作經(jīng)驗(yàn); 5、服務(wù)意識(shí)比較強(qiáng),較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,人際關(guān)系相處融洽; 6、堅(jiān)持原則,服從領(lǐng)導(dǎo); 公司福利:五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn) -
汽車(chē)維修車(chē)間主管
6000-9000元2025-11-18
方女士七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
人事部合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車(chē)間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理; 4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程; 5、管好車(chē)間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核 -
售后總監(jiān)
15000-20000元2025-11-18
甘女士崗位職責(zé): 1.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)KPI; 2.制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.售后培訓(xùn)計(jì)劃制定 …… 年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn); 4.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力 -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2025-11-18
余女士5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7、配合公司開(kāi)展的外展、外拓工作,并配合銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)好晨會(huì),夕會(huì),周會(huì),月會(huì)。 -
銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售顧問(wèn)
12000-20000元2025-11-18
余女士公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,寬闊暢通的晉升機(jī)制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游…… -
前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)
6000-8000元2025-11-18
人事部及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車(chē)輛; 6、掌握車(chē)輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn) -
服務(wù)顧問(wèn)SA
6000-11000元2025-11-18
余女士五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) -
二手車(chē)金融銷(xiāo)售(桂林)
6000-8000元2025-11-17
楊森林工作職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)車(chē)商、維護(hù)、提升與車(chē)商合作的關(guān)系 2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù) 3、維護(hù)二手車(chē)商并及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)的二手車(chē)商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn) 4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率 -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2025-11-16
人力資源部崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并更新展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn) …… 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); -
鈑金工
4000-5000元2025-11-16
人力資源部-完成其他工作 1.及時(shí)公司安排的內(nèi)訓(xùn) 2.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)*** 能力要求: 1.具有良好的閱讀和理解說(shuō)明資料和信息的能力 2.熟悉噴漆技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行鈑金技能方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn) -
汽車(chē)銷(xiāo)售
6000-11000元2025-11-16
人力資源部負(fù)責(zé)新車(chē)銷(xiāo)售,通過(guò)一對(duì)一培訓(xùn)提高銷(xiāo)售技能,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和線下銷(xiāo)售,通過(guò)混動(dòng)車(chē)、新能源車(chē)和燃油車(chē)等不同車(chē)型的銷(xiāo)售,提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧汽車(chē)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐2025-11-05 -
何先生2025-10-21
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專(zhuān)0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。