南寧汽車(chē)公司培訓(xùn)招聘
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南寧 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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二手車(chē)評(píng)估師
5000-6000元15小時(shí)前藍(lán)女士職責(zé)范圍:
1-二手車(chē)市場(chǎng)信息收集和分析
1. 深入了解當(dāng)前二手車(chē)市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì);掌握二手車(chē)銷(xiāo)售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)
2. 了解并分析本地及全國(guó)二手車(chē)市場(chǎng)行情
3. 為二手車(chē)經(jīng)理提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為決策提供依據(jù)
2-二手車(chē)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)及信息流通
1. 定期對(duì)二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供二手車(chē)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)
2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店內(nèi)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行二手車(chē)業(yè)務(wù)的配合工作,并積極的將二手車(chē)行業(yè)信息進(jìn)行內(nèi)部傳遞
3-獨(dú)立開(kāi)展工作
1. 認(rèn)真、細(xì)致的填寫(xiě)《評(píng)估報(bào)告》,并對(duì)車(chē)輛收購(gòu)、車(chē)輛銷(xiāo)售的價(jià)格具有建議權(quán)
2. 可以獨(dú)立完成本店對(duì)收購(gòu)車(chē)輛的車(chē)況鑒定、手續(xù)核查等工作
知識(shí)要求:
1. 經(jīng)過(guò)二手車(chē)業(yè)務(wù)專門(mén)培訓(xùn),十分了解當(dāng)?shù)丶叭珖?guó)二手車(chē)市場(chǎng)行情
2. 具備二手車(chē)評(píng)估師資格證
能力要求:
1. 具有國(guó)家認(rèn)可的中級(jí)及以上評(píng)估師資格 2. 對(duì)市場(chǎng)有分析、判斷能力
3. 有駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛 -
行政人力經(jīng)理
5000-6000元15小時(shí)前陸冬梅任職要求:
1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公自動(dòng)化常用軟件;
3.做事邏輯性強(qiáng),合理、高效完成各類工作;
4.執(zhí)行力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的管理能力;
5、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休
工作職責(zé):
人力方面:
1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。
3、培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關(guān)培訓(xùn)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4、績(jī)效方案的制定和執(zhí)行,進(jìn)行有效的績(jī)效面談和反饋,充分發(fā)揮激勵(lì)作用激發(fā)員工積極性。
5、員工勞動(dòng)關(guān)系的處理,完善員工關(guān)系各類流程、表格。
6、全員薪資的計(jì)算和發(fā)放。
7、員工活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén),提升部門(mén)整體工作質(zhì)量。
行政方面:
1、監(jiān)督公司日常維護(hù)工作落實(shí)情況(各類維修跟進(jìn)及物資采購(gòu)等)。
2、負(fù)責(zé)每月辦公用品統(tǒng)計(jì)采購(gòu)費(fèi)用控制;審核各類公共費(fèi)用支出。
3、日常人員來(lái)訪接待,會(huì)議安排等。
4、日常費(fèi)用的審批和報(bào)銷(xiāo)程序。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
公司注重人才培養(yǎng),具有完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升通道。 -
駐店銷(xiāo)售
5000-9000元15小時(shí)前南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)一、招聘要求:
1、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),看好汽車(chē)行業(yè)未來(lái),有志于汽車(chē)后市場(chǎng)的事業(yè)發(fā)展。
2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好。
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技能和銷(xiāo)售技巧
4、一年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售或汽車(chē)保險(xiǎn)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗,積極進(jìn)取,敢于嘗試新事物,熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),具備較強(qiáng)的溝通能力交流及應(yīng)變能力及客戶服務(wù)意識(shí)優(yōu)先。
6、沒(méi)經(jīng)驗(yàn)?公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、新人實(shí)行師徒制,全程待教;我們?nèi)比?,但只要志同道合,?yōu)秀自信的人,你缺的不是一份工作而是一份事業(yè)。挑戰(zhàn)高薪,等你加入。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛提供車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,合同簽訂并協(xié)助客戶完成付款。
3、負(fù)責(zé)與4S店核對(duì)開(kāi)票信息,月度臺(tái)賬,反饋結(jié)果。
三、崗位福利:
1、無(wú)責(zé)底薪+階梯式提成
2、月休四天、繳納五險(xiǎn)、享受節(jié)日福利、生日福利 -
集團(tuán)延保內(nèi)訓(xùn)師
6000-8000元15小時(shí)前南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)延保人員的培訓(xùn)、能力提升, 崗位要求:1年以上的延保相關(guān)工作經(jīng)歷, 薪資:底薪5000元+提成, -
展廳經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前黃女士任職要求: 1、2年以上品牌汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)法律法規(guī); 2、 具備良好的素質(zhì),自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),發(fā)展他人; 3、注重儀容儀表,具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元15小時(shí)前覃女士包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問(wèn)題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對(duì)車(chē)輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定 -
急招C1小貨車(chē)配送司機(jī)
7000-14000元15小時(shí)前唐經(jīng)理上崗前會(huì)有跟車(chē)培訓(xùn) 薪資:底薪+提成,月休四天 (公司的司機(jī)平均到手6000-12000元) 看個(gè)人能力 多勞多得 車(chē)輛問(wèn)題: 一切違章需個(gè)人處理(除超載違章),公司承擔(dān):車(chē)輛維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等 -
汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元15小時(shí)前吳威根據(jù)既定的銷(xiāo)售策略,組織下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、調(diào)整優(yōu)化銷(xiāo)售流程,并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況; 4、牽頭處理重大客戶投訴; 5、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)談判成交; 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng),為銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn) -
電話邀約專員(比亞迪興寧區(qū)三塘店)
8000-10000元15小時(shí)前335381228@qq.com按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)線索的回訪、邀約、訂單及交車(chē)跟進(jìn); 3、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)量及毛利任務(wù); 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn) …… 福利待遇 1、底薪+業(yè)績(jī)提成,只要你夠努力高薪不成問(wèn)題; 2、五險(xiǎn)一金+中餐+帶薪年假+員工活動(dòng)+過(guò)節(jié)福利; 3、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休,享受?chē)?guó)家法定假日; 4、提供帶薪崗前培訓(xùn), …… 職業(yè)技能培訓(xùn),廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元15小時(shí)前王秀仙帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷(xiāo)售話術(shù)技巧,6S管理 -
小貨車(chē)送貨司機(jī)(不用裝卸)
8000-14000元15小時(shí)前唐經(jīng)理主要負(fù)責(zé)配送公司的貨物 每天送2-5趟,一天收入400-800左右 只負(fù)責(zé)開(kāi)車(chē),不需要裝卸 公司有培訓(xùn)指導(dǎo),有無(wú)本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)都行 可以先跟車(chē)試工一天,合適再辦理入職。 -
奧迪服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元15小時(shí)前藍(lán)女士8、對(duì)直接下屬進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估,并承擔(dān)管理責(zé)任。 …… 年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2 年服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí); 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力 -
商超/城展店長(zhǎng)
12000-20000元15小時(shí)前335381228@qq.com掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通; 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹 …… ; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
15000-20000元15小時(shí)前黃女士根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)為每位首席顧問(wèn)師制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷(xiāo)售部門(mén)人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件 -
HRBP
6000-8000元15小時(shí)前disda2003@163.com支撐培訓(xùn)模塊的工作開(kāi)展(培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)實(shí)施); 4. 支撐人才盤(pán)點(diǎn),人才技能鑒定工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1. …… 大學(xué)本科及以上; 2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有組織建設(shè)、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有較強(qiáng)的文字功底和寫(xiě)作能力,具備一定的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用PS軟件; 4. -
平臺(tái)調(diào)度員
3000-4000元15小時(shí)前何舒敏2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺(tái)的日常使用、管理并對(duì)集團(tuán)各客運(yùn)站站調(diào)度人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 -
信息化維護(hù)專員
3000-4000元15小時(shí)前何舒敏6.參與部門(mén)內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升自己的專業(yè)技能。 任職資格 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 -
新車(chē)金融專員
5000-10000元2024-11-06凌小姐應(yīng)變能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、會(huì)駕駛 三、薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪+提成 綜合5000-20000元/月+上不封頂 崗位福利:行政班(早九晚六)、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日/購(gòu)車(chē)福利、員工旅游、員工培訓(xùn) -
汽服門(mén)店店長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-05劉經(jīng)理人事經(jīng)理; 2、負(fù)責(zé)掌握門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé); 3、配合財(cái)務(wù)完成門(mén)店的日常財(cái)務(wù)管理及報(bào)表填寫(xiě); 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)以客戶為中心,組織并安排員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作 -
其他汽車(chē)職位
5000-8000元2024-11-05鄧女士新媒體運(yùn)營(yíng)崗位 1、負(fù)責(zé)公司訂閱號(hào)的日常維護(hù)、方案編輯、專題策劃與推廣。 2、尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合線上、線下渠道/宣傳及其各種商業(yè)資源、制定市場(chǎng)行銷(xiāo)活動(dòng)方案并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶群體進(jìn)行品牌文化、產(chǎn)品推廣等傳播,促進(jìn)異業(yè)合作。 4、規(guī)劃和拓展有效的市場(chǎng)渠道,制訂各層次的市場(chǎng)推廣計(jì)劃及拓展方案等。 5、熟悉新媒體軟件的應(yīng)用操作,會(huì)剪輯、會(huì)拍攝視頻,有同行的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專業(yè), 2、3年及以上品牌宣傳經(jīng)驗(yàn),有電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、擁有品牌建設(shè)、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1440)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(88)
綠都商廈(64)
麗原·天際(46)
華西商業(yè)城(43)
地王大廈(41)
萬(wàn)象城(41)
金源CBD現(xiàn)代城(38)
南寧華南城(38)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(31)
興寧路步行街(31)
航洋國(guó)際城(28)
匯東國(guó)際(27)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(27)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(24)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(22)
研祥智谷(22)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(21)
德利·金御世家(21)
永凱大廈(19)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部安全培訓(xùn)師教師培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效主管銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理師銷(xiāo)售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管人才發(fā)展培訓(xùn)
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韋先生2024-10-21
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梁小姐2024-10-13
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.7%3K
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26.3%4K
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22.2%5K
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22.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。