南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧餐飲公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧餐飲公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)463條西鄉(xiāng)塘區(qū)375條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
孫政國(guó)
1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線
5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開(kāi)展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-11-12
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)品牌調(diào)性開(kāi)發(fā)家宴、輕商務(wù)宴請(qǐng)培訓(xùn)課程及落地培訓(xùn)
2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理各店落地執(zhí)行服務(wù)流程,確保顧客服務(wù)質(zhì)量
3. 定期組織各店新老員工根據(jù)服務(wù)技能要求進(jìn)行集訓(xùn)
4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升服務(wù)效率和顧客滿意度
59. 處理顧客反饋,優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)
任職要求:
1. 有過(guò)大型酒樓等標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),30-45歲期間
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3. 能夠快速適應(yīng)變化,有效解決服務(wù)中的問(wèn)題
4. 對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有持續(xù)的熱情和動(dòng)力
2025-11-12
莫女士
崗位職責(zé),
1、小團(tuán)課,私教課;
2、指導(dǎo)學(xué)員達(dá)成目標(biāo)性運(yùn)動(dòng);
3、與學(xué)員促成良好的溝通,為學(xué)員解決更多的專業(yè)性問(wèn)題;
4、剛從中醫(yī)學(xué)院積極互動(dòng),有激情,感染力強(qiáng),起到帶動(dòng)作用
5、提高學(xué)員續(xù)課率并幫助學(xué)員設(shè)計(jì)合理課程安排
任職要求:
1、性格外向,親和力強(qiáng)
2、專業(yè)運(yùn)動(dòng)員或教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)的,或者有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利待遇:
咱們是榮和集團(tuán)屬下的運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部子公司,福利待遇好,工資按時(shí)發(fā)放,入職購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)假日同步。
2025-11-12
潘*士
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗(yàn) 2.要求服從上級(jí)安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表
嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)及原料儲(chǔ)存規(guī)范; 4、根據(jù)配方精確稱量原料,控制損耗并記錄庫(kù)存使用情況; 任職要求 1、20-40周歲,職高/中專及以上學(xué)歷,食品加工、烹飪相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上烘焙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生可接受系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-11-12
潘*士
有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 餐飲 瀏覽:4
2025-11-11
團(tuán)隊(duì)人員管理:安排員工排班、休假,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效評(píng)級(jí)與技能培訓(xùn),搭建人才梯隊(duì),組織員工關(guān)懷活動(dòng)。 3.? …… 會(huì)帶團(tuán)隊(duì),能做簡(jiǎn)單培訓(xùn)、排班和績(jī)效評(píng)估,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.?重視安全,清楚餐飲消防、食品安全基本要求,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4.?有成本控制和細(xì)節(jié)管理意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受餐飲行業(yè)排班。
2025-11-11
覃女士
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)包廂服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),定期組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)技能和綜合素質(zhì);關(guān)心員工生活和工作狀況,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。
2025-11-11
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展與落實(shí); 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-11
覃女士
通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力,全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo),為顧客提供物超所值的服務(wù),成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:8
2025-11-11
覃女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開(kāi)展與落實(shí); 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
2025-11-09
梁先生
6) 對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7) 通過(guò)試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8) 研究、開(kāi)發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9) 針對(duì)目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群
調(diào)研、分析、細(xì)化、業(yè)務(wù)功能需求文檔編制,完成需求匯報(bào)并與需求方、建設(shè)方達(dá)成一致; 3.跟蹤需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度,組織UAT測(cè)試,評(píng)審發(fā)布、功能上線等工作,推動(dòng)需求高質(zhì)量按時(shí)上線; 4.負(fù)責(zé)需求實(shí)施落地,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及問(wèn)題解答 …… ,交付使用培訓(xùn)文檔,推動(dòng)需求功能快速應(yīng)用; 5.實(shí)施功能應(yīng)用效果評(píng)估,收集和主動(dòng)挖掘功能改進(jìn)需求,持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)功能。
約 73 個(gè)崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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