南寧門店運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2026年1月南寧門店運營總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條，更多門店運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)連鎖門店運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生鮮連鎖超市門店督導

5000-10000元

廣西桂集餐飲管理有限公司

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人瀏覽:4

2026-01-07

滕茜

工作職責：
1、負責南寧市內(nèi)區(qū)域門店運營指標的達成，并針對門店業(yè)績，門店人均產(chǎn)值等指標負責。
2、針對門店的生鮮商品的損耗、商品質(zhì)量進行有效把控，針對餐飲的出品質(zhì)量進行穩(wěn)定的提升。
3、根據(jù)公司要求對區(qū)域門店進行標準化推進執(zhí)行，使其區(qū)域門店的流程、衛(wèi)生、安全等數(shù)據(jù)指標的達標率進行提升。
4、針對區(qū)域門店進行團隊管理與培訓，穩(wěn)定門店核心崗位的人員，降低流失率。
5、持續(xù)提升區(qū)域門店的顧客滿意度，對于重要的客訴問題進行快速響應(yīng)與處理，降低避免二次投訴等問題。
任職要求：
1、年齡25至30周歲，大專及以上學歷，2年以上連鎖品牌店長或者督導工作經(jīng)驗；
2、有生鮮快餐便利店等成熟連鎖品牌運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，有責任心和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，有培養(yǎng)潛力，愿意多勞多得者。
薪資待遇：
1、基本工資4000元/月起，績效考核、獎金另算，定期組織團建活動。
2、晉升空間大：運營專員-運營經(jīng)理-運營督導-運營總監(jiān)
3、工作時間：8：30-12：00， 13：30-18：00。包午餐

餐飲運營督導

6000-8000元

廣西包子工社食品科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 5人餐飲食品瀏覽:17

2026-01-07

1476183168@qq.com

崗位職責：
1、店鋪日常工作的規(guī)范（操作規(guī)范、銷售規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生品控規(guī)范、應(yīng)急事件處理），確保達到公司運營手冊要求。
2、根據(jù)總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監(jiān)督和指導，公司會培訓相關(guān)技能；
3、計劃配合配合運營總監(jiān)制定各個門店營業(yè)額目標并確定及執(zhí)行。
4、協(xié)助店鋪完成總部促銷銷售計劃，確?；顒勇涞貓?zhí)行。
5、新店開業(yè)協(xié)助：
（1、操作設(shè)備擺放規(guī)范，2、新店鋪開業(yè)物料跟進，3、新店鋪員工培訓以及開業(yè)宣傳落地。）
6、完成上級交代的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:13

2026-01-07

張黎明

【崗位職責】
1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案，對目標和結(jié)果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負責南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務(wù)工作。
14、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系。
16、幫助營運部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標。
【任職要求】
1、不限學歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲，
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。
職位招聘3-5人

服裝導購（玉林市容縣）

4000-6000元

廣西南寧妙芬服飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人服飾瀏覽:15

2026-01-07

曹小姐

工作內(nèi)容 1.負責店鋪日常內(nèi)衣銷售服務(wù)，熱情接待顧客，完成銷售目標； 2.店鋪及貨品維護：商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，保持門店衛(wèi)生和良好形象； 3.負責做好貨品銷售記錄 …… ； 3、具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成銷售目標薪資福利：底薪+提成（月綜合收入4000-6000元/月）+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項晉升途徑：導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)

服裝導購（來賓市興賓區(qū)）

4000-6000元

廣西南寧妙芬服飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人服飾瀏覽:12

2026-01-07

曹小姐

服裝導購（南寧朝陽步行街）

4000-6000元

廣西南寧妙芬服飾有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人服飾投遞:1人瀏覽:12

2026-01-05

曹小姐

工作內(nèi)容 1、負責店鋪日常銷售服務(wù)，熱情接待顧客，完成銷售目標； 2、店鋪及貨品維護：商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作，保持門店衛(wèi)生和良好形象； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點 …… 薪資福利：底薪+提成（月綜合收入4000-6000元/月）+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項，各類專業(yè)技能培訓晉升途徑：導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān) 工作地點：廣西南寧市興寧區(qū)步行街

運營總監(jiān)

10000-15000元

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾服裝投遞:1人瀏覽:16

2026-01-04

覃妮

人事專員

負責區(qū)域門店的銷售業(yè)績，制定并實施銷售策略，確保完成公司下達的營收、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等核心指標。 2. 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù)，分析銷售波動原因，提出改進方案（如促銷活動、陳列調(diào)整等）。 3. …… 三、門店運營標準化 1. 建立并完善門店運營SOP（標準操作流程），包括人員服務(wù)標準、貨品陳列規(guī)范、庫存管理流程等。 2. 定期巡店，監(jiān)督門店執(zhí)行情況，解決運營中的突發(fā)問題，提升顧客滿意度。 …… 推動門店數(shù)字化工具（如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)）的應(yīng)用，提高運營效率。四、商品與庫存管理 1. 協(xié)同商品部制定采購、鋪貨及調(diào)撥計劃，確保庫存結(jié)構(gòu)合理，降低滯銷庫存占比。 2. …… 編制運營預(yù)算，管控門店租金、人力、物流等成本，確保利潤率。 2. 審核門店費用支出，杜絕浪費，提高資源使用效率。八、跨部門協(xié)作 1. …… - 5年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗，1年以上運營總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗。 - 精通零售數(shù)據(jù)分析，熟練使用ERP、CRM等系統(tǒng)。 - 具備敏銳的市場洞察力、團隊領(lǐng)導力及抗壓能力。