1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門店管理招聘
桂聘提供2026年1月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)77條興寧區(qū)55條,有年終獎等,更多門店管理門店管理連鎖門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員
3000-10000元2026-01-08
劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團(tuán)隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
產(chǎn)品督導(dǎo)/廚政督導(dǎo)
11000-13000元2026-01-08
wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé):
1、輔助店面后廚管層、員工操作錯誤產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行矯正、培訓(xùn);
2、巡店輔導(dǎo)崗位技能進(jìn)行教學(xué)指正并輔導(dǎo)保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);
3、廚房崗位技能知識點輔導(dǎo),確保崗位鑒定率、認(rèn)證率達(dá)成;
4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質(zhì)、過期現(xiàn)象,維護(hù)公司品片形象;
5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓(xùn),確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法、標(biāo)準(zhǔn);
6、對管轄門店人員進(jìn)行人才挖掘,并進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),為公司發(fā)展提供人才支持
7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達(dá)任務(wù)&目標(biāo)
任職要求:
1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先,熟悉中餐特別是湘菜的優(yōu)先;
2、有一定的廚藝功底,高要求產(chǎn)品還原度、產(chǎn)品穩(wěn)定性;
3、廚政管理能力高,對產(chǎn)品的校準(zhǔn)、培訓(xùn)有豐富的經(jīng)驗
4、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊管理能力強(qiáng) -
餐飲督導(dǎo)
6000-7000元2026-01-08
陳躬旺工作職責(zé)
1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運(yùn)管理;
2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理;
3、了解轄區(qū)各門店的運(yùn)營要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案;
4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估;
5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績;
6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達(dá)的任務(wù);
7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議;
9、定期查看和分析美團(tuán)平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。
二、任職要求:
教育背景:
大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉餐飲門店的運(yùn)營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。
專業(yè)技能:
1、具備較強(qiáng)的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。
2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。
3、熟練掌握美團(tuán)后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。
個人素質(zhì):
1、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務(wù)。 -
營銷活動執(zhí)行
5000-6000元2026-01-08
何經(jīng)理(非銷售崗) 歐普照明廣西總代理,下級分銷商有近100家歐普照明門店,負(fù)責(zé)幫助和帶領(lǐng)門店策劃、執(zhí)行促銷活動。 …… 1、負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行歐普照明門店促銷活動,方案策劃、過程管理、活動落地等; 2、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷,有品牌推廣、活動策劃執(zhí)行等經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生,有專業(yè)老師帶教。 -
運(yùn)營專員
3000-5000元2026-01-08
經(jīng)理職位詳情 1.負(fù)責(zé)公司門店的外賣后臺運(yùn)營管理工作,包括但不限于配置新增門店,產(chǎn)品上下架,門店數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析等; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度目標(biāo),進(jìn)行拆解配置相應(yīng)的可行落地方案,并結(jié)合外賣平臺曝光法則 …… ,提升品牌的流量進(jìn)店和轉(zhuǎn)化及營收; 3.善于分析總結(jié)數(shù)據(jù)信息,組織制訂提升營業(yè)額計 劃,并負(fù)責(zé)督促實施提升營業(yè)額計劃,完成提升各區(qū)域營業(yè)額目標(biāo); 4.品牌線上形象塑造,爆款打造,用戶管理,品牌利潤銷售 …… ,補(bǔ)貼等有效調(diào)控; 5.實時采集/分析門店及競對的日常運(yùn)營數(shù)據(jù),并持續(xù)優(yōu)化。 …… 迭代門店的運(yùn)營策略、營銷推廣計劃,促銷活動計劃; 6.長期與外賣平臺客戶經(jīng)理進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和溝通,獲取第三方補(bǔ)貼、排名等資源; 7.定期下達(dá)門店進(jìn)行活動宣傳與操作培訓(xùn); 8.善于對產(chǎn)品結(jié)構(gòu),營收情況 -
餐飲運(yùn)營經(jīng)理(管理多店)
5000-10000元2026-01-08
黃憑1、精通連鎖餐飲經(jīng)營管理模式 2、精通所屬區(qū)域用戶數(shù)據(jù)并能做針對性營銷調(diào)整 3、擅長門店管理層及員工層管理 4、精通QSC各版塊內(nèi)容 5、擅長結(jié)合門店QSC情況對門店進(jìn)行有效整改 -
百色區(qū)域零售主管(童裝)
5000-7000元2026-01-08
林金潔負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
餐飲店長(防城港)
4000-6000元2026-01-08
蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識 …… ; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
餐飲店長【陽光海岸店】
4000-6000元2026-01-08
蔣德坤崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識 …… ; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 -
服裝店長導(dǎo)購
6000-10000元2026-01-08
姜莉崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營,確保服務(wù)品質(zhì); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和業(yè)績; 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗; 5.參與庫存管理和商品采購 …… 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧及團(tuán)隊合作精神; 3.對時尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心; 5.有相關(guān)服裝品牌門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
商品主管
4000-6000元2026-01-08
孟靜【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成 …… 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗 -
城市經(jīng)理
20000-30000元2026-01-08
單衛(wèi)鈞工作職責(zé): - 負(fù)責(zé)合作方和門店的運(yùn)營工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃和策略,確保完成區(qū)域目標(biāo) - 定期進(jìn)行商圈,競爭對手,客戶門店調(diào)研,對區(qū)域門店的營運(yùn)提出改善方案并推進(jìn)落地計劃 …… ,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動落地,確定各個門店指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成門店經(jīng)營計劃和管理目標(biāo) - 進(jìn)行有效的人員招募、汰換和輔導(dǎo),持續(xù)提升團(tuán)隊成員營運(yùn)能力 職位要求 …… : - 本科及以上學(xué)歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營運(yùn)管理經(jīng)驗 - 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力 - 對于門店的QSC,營運(yùn)管理,業(yè)績改善有一線的操盤經(jīng)驗 -
門店督導(dǎo)/鞋服
8000-12000元2026-01-08
蘇彬任職要求: 1.需要有管理門店4年以上的經(jīng)驗, 2.有同時管理5家門店以上的經(jīng)驗, 崗位職責(zé): 1.門店運(yùn)營監(jiān)督:門店日常運(yùn)營(陳列、庫存、衛(wèi)生、設(shè)備等)。 …… 2.人員培訓(xùn)與指導(dǎo):培訓(xùn)店員的產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀 3.視覺陳列與形象維護(hù):商品陳列,統(tǒng)一化 4.客戶服務(wù)督導(dǎo) 5.銷售目標(biāo)管理:跟蹤門店銷售數(shù)據(jù),分析問題并提出改進(jìn)方案及執(zhí)行 -
美容店店長
6000-10000元2026-01-08
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美容門店日常運(yùn)營管理; 2、指導(dǎo)員工開展美容護(hù)理、頭療護(hù)理、養(yǎng)生管理服務(wù)等; 3、帶動美容師銷售,完成各項工作; 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊,提升服務(wù)質(zhì)量。 -
阿里國際站運(yùn)營專員
4000-6000元2026-01-08
王吉國2.了解國際外貿(mào)電商平臺的運(yùn)營規(guī)則,建立新平臺門店,不斷進(jìn)行開發(fā)新客戶和新市場; 3.根據(jù)時間節(jié)點結(jié)合店鋪特點策劃執(zhí)行在線推廣活動,監(jiān)測反饋數(shù)據(jù),優(yōu)化關(guān)鍵詞及產(chǎn)品展示,利用多渠道方式提升網(wǎng)站、產(chǎn)品曝光 …… 5.負(fù)責(zé)訂單的管理,及時跟催訂單。
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