1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧華星時代廣場門店店長招聘
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南寧 華星時代廣場 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
5000-8000元1小時內(nèi)黃經(jīng)理主要職責:
1.負責店鋪的日常運營管理
2.負責店鋪每月的目標達成
3.負責店鋪的人員管理
4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達
5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制
職務(wù)要求
1.年齡在25-40歲的女性
2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議
3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能
4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量
崗位待遇:
1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo)
2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教
3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放
薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資 -
服裝銷售店長
5000-8000元2024-11-07蔣旭有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪,會帶教銷售,負責任,執(zhí)行力強,積極向上 -
南寧蒲廟女裝店長
3000-7000元2024-11-07蔣旭店長崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進心,
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神
1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊;
4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
店名:諾庫女裝 -
女裝店長
3000-7000元2024-11-07蔣旭導(dǎo)購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求:... -
店長
6000-7000元2024-11-03黃女士1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 -
旅游門店店長(扶綏)
3000-8000元2024-11-03陳女士工作內(nèi)容: 1、做好店面工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成當月目標任務(wù)。 2、店面日常報表統(tǒng)計和管理。 3、日常會議主持和安排 4、店面日常工作的管理。 5、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 6、負責團隊招聘、面試、培訓(xùn)、員工日常工作管理和督促跟進等 崗位要求: 1.有店面管理相關(guān)工作2年,形象良好 2.能主持中大型會議 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。 福利待遇: 底薪+提成+績效+補貼+年終分紅,綜合薪資6k-1.5k看自己能力,... -
營業(yè)廳店長(防城港)
5000-9000元2024-11-02急招!??! 電信營業(yè)廳店長??! 榮耀體驗店店長,有品牌體驗店管理工作經(jīng)驗,具備運營商業(yè)務(wù)營銷能力的優(yōu)先! 崗位職責 1、經(jīng)營和管理公司賦予的門店并實現(xiàn)門店創(chuàng)收。 2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標和活動政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標 3、門店物品庫存進銷存管理、協(xié)調(diào)。 4、協(xié)助公司對門店員工進行日常管理及監(jiān)督,及時向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動態(tài)。 5、負責對員工專業(yè)知識、銷售技能、服務(wù)技能進行提升 6、負責對店員進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率 7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位待遇 薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+... -
連鎖康養(yǎng)理療店長
4000-9000元2024-10-30楊先生1.經(jīng)營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務(wù),確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。 -
服裝店長
7000-10000元2024-10-30蔣旭1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈 -
桂二店長
6000-7000元2024-10-26黃女士崗位職責: 負責店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規(guī)定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團隊,管理店員及任務(wù)分配; 8、...
約 10 個崗位
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服裝門店店長連鎖門店店長烘焙門店店長餐飲門店店長門店店長助理儲備門店店長生鮮門店店長房產(chǎn)中介門店店長連鎖餐飲門店店長母嬰門店店長家居門店店長旅游門店店長汽車門店店長零售門店店長超市門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理超市店長專賣店店長零售店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/儲備店長儲備店長/店長店長/導(dǎo)購連鎖店長職業(yè)店長門店主管店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長門店運營店長店面店長營銷店長服裝店長門店儲備店長門店管理經(jīng)理股東店長副店長資深店長店助門店總經(jīng)理店鋪主管珠寶店長店經(jīng)理/店長門店管理人員店長店助養(yǎng)生店長門店管理主管店務(wù)主管
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西聚頂成建筑工程有限公司商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標代理服務(wù),會務(wù)會展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計;銷售:辦公用品。
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南寧青秀區(qū) 門店店長招聘工資
¥
5555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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11.3%3K
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23.3%4K
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25%5K
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24.4%6K-8K
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9.6%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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大專0.9%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。