南寧流程管理專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧流程管理專員最新招聘，江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4489元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多流程管理專員it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

10000-12000元

南寧五象新區(qū)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:2

2025-11-18

廣西國(guó)控精工建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)（1名）
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，無不良記錄；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，任勞任怨，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，敢于擔(dān)當(dāng)，大局意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感，同時(shí)具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力，立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展；
3.有較強(qiáng)的溝通能力，具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神；
4.身心健康，形象良好，無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉建筑行業(yè)稅收政策、招投標(biāo)流程中的財(cái)務(wù)要點(diǎn)；掌握成本核算方法，能結(jié)合施工項(xiàng)目周期進(jìn)行成本分?jǐn)偱c分析；
4.能拆解施工項(xiàng)目成本構(gòu)成，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)成本管控；
5.熟悉建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，能通過預(yù)算監(jiān)控、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)籌劃降低風(fēng)險(xiǎn)。
6.工作積極，善于溝通，敢于擔(dān)當(dāng)；有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德水平；
7.有5年以上相關(guān)國(guó)有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.制定符合建筑施工行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化流程，確保符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會(huì)計(jì)處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī)；
2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部日常工作，分配會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員等崗位任務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力；
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件如金蝶、用友，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本動(dòng)態(tài)歸集、資金流向的實(shí)時(shí)監(jiān)控，提高核算效率；
4.組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；審核項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保函的開具與回收，監(jiān)控項(xiàng)目應(yīng)收賬款，設(shè)定賬齡紅線，預(yù)防資金鏈斷裂；
5.建立項(xiàng)目成本核算體系，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成本控制；
6.研究建筑行業(yè)稅收優(yōu)惠政策，制定稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)稅負(fù)；按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報(bào)；配合稅務(wù)稽查；規(guī)范發(fā)票管理；
7.組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，配合審計(jì)工作。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。

無責(zé)3000法務(wù)助理

5000-10000元

廣西正律法立正法律咨詢服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:13

2025-11-18

林旭航

【工作內(nèi)容】
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通、了解客戶需求;
2、明確客戶需求，充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及特色，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，促成意向合作;
【任職要求】
1、20-28歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，熱情禮貌，有耐心，主動(dòng)積極，沒有案底和大片紋身;
2、口齒清晰，普通話流利，具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程;
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先;
4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶，不喜歡的可以在公司坐班，沒有硬性要求)。
法立正人專享福利:
①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn)，午間休息2h，法定節(jié)假日正常放假，過年放假15天左右。
②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制，能力優(yōu)秀者，三個(gè)月即可晉升。
(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制，賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)無關(guān);
④節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動(dòng)車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice~
【工作地址】
公司地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號(hào)樓14層1405號(hào)
地鐵站:三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站D出口，步行200米

QA專員

3000-6000元

廣西澤玄醫(yī)藥有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝化學(xué) 醫(yī)藥瀏覽:3

2025-11-17

崗位職責(zé)
體系管理：起草、修訂 GMP 相關(guān) SOP、質(zhì)量計(jì)劃等文件，監(jiān)督文件全生命周期管理；組織內(nèi)部自檢及整改跟蹤，配合 NMPA、FDA、EMA 等內(nèi)外部審計(jì)。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：巡查生產(chǎn) / 研發(fā) / 供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)，核查工藝執(zhí)行、環(huán)境控制、設(shè)備合規(guī)性，及時(shí)糾正不規(guī)范操作；審核批記錄、中間產(chǎn)品 / 成品質(zhì)量數(shù)據(jù)，參與產(chǎn)品放行評(píng)估。
質(zhì)量事件處理：主導(dǎo)或參與偏差、OOS/OOT、投訴、召回等事件調(diào)查，制定并跟蹤 CAPA 落實(shí)，開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（FMEA）。
專項(xiàng)管理：供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)與資質(zhì)評(píng)估、驗(yàn)證方案 / 報(bào)告審核、變更控制管理、年度質(zhì)量回顧等。
合規(guī)支持：開展 GMP 及質(zhì)量體系培訓(xùn)，宣貫法規(guī)動(dòng)態(tài)；維護(hù)質(zhì)量檔案，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。
任職要求?
教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)、化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬經(jīng)驗(yàn)要求）。?
工作經(jīng)驗(yàn)：?
專員級(jí)：1-3 年醫(yī)藥行業(yè) QA 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó) GMP 及藥品管理法；?
現(xiàn)場(chǎng) / 驗(yàn)證方向：需具備制劑 / 原料藥生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督或工藝驗(yàn)證實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。?
專業(yè)技能：掌握偏差、變更、CAPA 等核心流程，能熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。?
素質(zhì)要求：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能承受一定工作壓力。