南寧青秀區(qū)領(lǐng)班招聘 logo

南寧青秀區(qū)領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年11月南寧青秀區(qū)領(lǐng)班最新招聘,平均工資約為4384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。
2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。
6. 維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。
3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。
2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。
6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。
3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲
2025-11-16
趙女士
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗;
2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用;
4、檢查客房員工的儀表儀容;
5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設(shè)施情況良好;
月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間

保安

3500-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 10人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:10人 瀏覽:350
2025-11-14
黃先生
本崗位工作地點為良慶區(qū)平樂大道37號,不能接受勿投簡歷。任資資格:初中以上學(xué)歷,45歲以下,身高165cm以上。工作時間:8小時,三班倒。待遇:3500-4000元/月。工作內(nèi)容:1、檢查進出場閘機設(shè)備的完好性,如發(fā)現(xiàn)故障及時上報,并跟進處理結(jié)果;車流高峰期時,對未繳費的顧客進行指引,指引車輛正常出入;認真統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),并及時匯總上報;處理收費系統(tǒng)出現(xiàn)的一般性故障,認真作好交接班工作。2、檢查場內(nèi)車輛有無未關(guān)好車窗門、漏油等異?,F(xiàn)象;巡視車輛是否按規(guī)定行駛,有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況;檢查停車場場內(nèi)各種標(biāo)識及設(shè)施設(shè)備是否擺放到位;檢查消防設(shè)備有無異常,如有及時通知消防中心作好登記并跟進處理;遇到顧客投訴,及時上報主管領(lǐng)班。3、自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求;負責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理;不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。

消防中控員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:6人 瀏覽:312
2025-11-14
黃先生
4)負責(zé)萬象匯施工現(xiàn)場的消防安全管理工作;負責(zé)與公安消防機關(guān)進行溝通、聯(lián)系,建立良好工作;負責(zé)對消防班組領(lǐng)班的日常管理和工作考評。
2025-11-14
陸春牡
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)病人基礎(chǔ)護理工作; 2.負責(zé)護理員的排班,工作安排,日常監(jiān)督; 3.協(xié)助照護主任日常管理工作。 4.薪資2500-3000元 要求: 1.年齡22-50,吃苦耐勞,有護工護理員或者護士工作經(jīng)驗 上班時間:7:00-12:00 14:30-18:00

平南-導(dǎo)購

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
2025-11-14
蔣旭
福利:生日福利、節(jié)假日福利 晉升空間:導(dǎo)購-領(lǐng)班-店長-主管-銷售經(jīng)理 具體薪資:***,綜合收入4000-7000,
2025-11-14
陸春牡
2.負責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級以下員工,對領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。
2025-11-14
黃先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:13
2025-11-14
黃先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作

物業(yè)電工

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:44
2025-11-14
黃先生
崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排,并按時按質(zhì)按量完成各系統(tǒng)的 檢測維修任務(wù)。 2.嚴格遵守物業(yè)公司規(guī)章制度和崗位系統(tǒng)的操作規(guī)程, 確保人身和設(shè)備安全。
2025-11-14
黃先生
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負責(zé)電梯設(shè)備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、 督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、 負責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:3人 瀏覽:119
2025-11-14
黃先生
崗位描述 1.在工程領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好各項分配工作; 2.負責(zé)供配電系統(tǒng)設(shè)備的運行值班、系統(tǒng)維護保養(yǎng),服從強電主管及領(lǐng)班的調(diào)配安排; 3.負責(zé)設(shè)備運行值班記錄,一般故障處理工作; 4.負責(zé)供配電系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
何龍
職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃, 2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施, 4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場 53管理要求, 5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設(shè)活動 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管; 了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件 2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作...
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-11-12
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10...
約 14 個崗位

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南寧青秀區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧青秀區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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