1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧江南區(qū)電子公司勞務(wù)派遣招聘
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南寧 江南區(qū) 勞務(wù)派遣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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百色導(dǎo)航臺(tái)值守人員
3000-4000元2024-11-02李吉琛1、年齡在45周歲以下(含),性別不限;
2、高中及以上學(xué)歷(含技校),持有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證或同等級(jí)資格證;
3、身體健康,能滿足24小時(shí)倒班模式,工作地點(diǎn)在百色導(dǎo)航臺(tái);
4、思想端正,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠恪守崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按時(shí)完成布置的工作;
5、具有電信機(jī)房或供電設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勞務(wù)派遣
約 1 個(gè)崗位
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南寧江南區(qū)電子公司勞務(wù)派遣招聘最新投遞
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龔先生投遞了 南寧佳俊服務(wù)有限責(zé)任公司 的 百色導(dǎo)航臺(tái)值守人員 職位2024-10-24
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南寧江南區(qū) 招聘招聘工資
¥
3739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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35.7%3K
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35.7%4K
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7.1%5K
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6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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1-3年3.4%
南寧江南區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。