1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧勞務(wù)派遣招聘
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南寧 勞務(wù)派遣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管道安裝工程師
7000-8000元2024-11-03周小姐崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管道項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,參與編制、審核施工組織設(shè)計(jì),參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底會(huì),提出建設(shè)性意見(jiàn);制定工程進(jìn)度計(jì)劃的編制并組織實(shí)施。解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)間施工的配合問(wèn)題。
2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作,組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作,督促工程資料整理收集,確保業(yè)主、監(jiān)理、特檢院等主管部門(mén)質(zhì)量驗(yàn)收通過(guò);
3.協(xié)調(diào)管理各專(zhuān)業(yè)勞務(wù)隊(duì)組,監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工情況;
任職要求:
1.45周歲及以下,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。機(jī)械工程、管道工程技術(shù)、動(dòng)力工程、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
2.具有3年以上供熱管道安裝、供氣管道安裝、機(jī)電設(shè)備安裝工程管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用Word、WPS、Excel、AutoCAD等辦公和制圖等軟件;
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)、組織等工作;
5.需滿(mǎn)足長(zhǎng)期駐項(xiàng)目地的要求;
6.擁有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師的優(yōu)先;
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。 -
健康保險(xiǎn)崗位人員
5000-10000元2024-11-03招聘崗位:
1.理賠崗-理賠資料收集整理,政策解答,醫(yī)療費(fèi)用審核,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送等
2.財(cái)務(wù)崗-收付費(fèi)系統(tǒng)操作,費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷(xiāo),檔案整理等。
3.管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險(xiǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù),包括隊(duì)伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報(bào)送,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與支持等。
4.信息技術(shù)崗-數(shù)據(jù)提取、修正,日常公司相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題的檢查和處理,掌握ORACLE、SQL SERVER等主流數(shù)據(jù)庫(kù)使用
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)、I相關(guān)專(zhuān)業(yè),有同業(yè)政策性健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等醫(yī)保合作類(lèi)業(yè)務(wù)。
2、熟練使用辦公軟件;
3、了解并掌握保險(xiǎn)公司的常見(jiàn)保險(xiǎn)產(chǎn)品、核保、理賠、保全等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和具體處理規(guī)定;《民法通則》等與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī);3.熟悉《保險(xiǎn)法》、《繼承法》、《合同法》
4、性格開(kāi)朗、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
福利待遇:5000-20000元,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),過(guò)節(jié)費(fèi)
工作地點(diǎn):中國(guó)人壽廣西區(qū)公司及各個(gè)地市分公司
工作時(shí)間:按各地市公司的上下班時(shí)間
其他:以勞務(wù)派遣方式招錄,通過(guò)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至中國(guó)人壽廣西各分公司工作。 -
健康保險(xiǎn)管理崗位
10000-20000元2024-11-03招聘崗位:
管理崗-統(tǒng)籌管理政策性健康險(xiǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)事務(wù),包括隊(duì)伍建設(shè),日常工作總結(jié)與報(bào)送,業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理與支持等。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)、I相關(guān)專(zhuān)業(yè),有同業(yè)政策性健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、醫(yī)?;鸨O(jiān)管、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等醫(yī)保合作類(lèi)業(yè)務(wù)。
2、熟練使用辦公軟件;
3、了解并掌握保險(xiǎn)公司的常見(jiàn)保險(xiǎn)產(chǎn)品、核保、理賠、保全等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和具體處理規(guī)定;《民法通則》等與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)密切相關(guān)的法律法規(guī);3.熟悉《保險(xiǎn)法》、《繼承法》、《合同法》
4、性格開(kāi)朗、沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
福利待遇:5000-20000元,五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),過(guò)節(jié)費(fèi)
工作地點(diǎn):中國(guó)人壽廣西區(qū)公司及各個(gè)地市分公司
工作時(shí)間:按各地市公司的上下班時(shí)間
其他:以勞務(wù)派遣方式招錄,通過(guò)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至中國(guó)人壽廣西各分公司工作。 -
輔助調(diào)查員
3000-4000元2024-11-03nndcd@126.com四、該崗位一旦錄用簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為2個(gè)月,試用期間工資待遇按照80%比例發(fā)放,試用期滿(mǎn)若不合格將解除合同。 五、本崗位合則約見(jiàn),4月上旬上班。工作地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路36號(hào)。 -
百色導(dǎo)航臺(tái)值守人員
3000-4000元2024-11-02李吉琛勞務(wù)派遣 -
校醫(yī)
3000-4000元2024-11-02馮老師用工方式:勞務(wù)派遣 -
凈菜加工主管
5000-7000元2024-11-01(此崗位為勞務(wù)派遣) 崗位職責(zé) 1、日常管理:?負(fù)責(zé)所在部門(mén)的日常管理工作,?包括組織安排生產(chǎn)計(jì)劃、?人員排班及日常操作工作。? -
電工(包吃住)
3000-4000元2024-11-01劉先生有電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者以及安全培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心,具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn); 4.用工方式:勞務(wù)派遣 -
肉品分割員(此崗位為勞務(wù)派遣)
4000-5000元2024-11-011. 準(zhǔn)備工作材料:每天工作開(kāi)始之前準(zhǔn)備好必要的工作材料,包括刀具、砧板、保護(hù)手套、固定設(shè)備等。確保工作場(chǎng)所整潔有序,并保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。 2. 分割、切割和處理肉類(lèi):根據(jù)客戶(hù)需求和工作安排,將生鮮的肉類(lèi)進(jìn)行分割、切割和處理。需要具備熟練的刀工技巧,將不同部位的肉類(lèi)分割成規(guī)定的尺寸和形狀。在分割過(guò)程中,鮮肉分割師需要注意操作安全,避免傷害自己和他人。 3. 質(zhì)量控制:鮮肉分割師負(fù)責(zé)確保分割出的肉類(lèi)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。需要檢查肉類(lèi)的新鮮度、顏色、味道和紋理等指標(biāo),以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。如果發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的肉類(lèi),鮮肉分割師需要及時(shí)報(bào)告給上級(jí),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行矯正。 4. 收集和處理廢... -
跟單客服主管
4000-6000元2024-11-01【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)觀麥系統(tǒng)的日常操作和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。處理系統(tǒng)突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)提供解決方案,保障業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。 2. -
夜班倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-5000元2024-11-01【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)記錄采購(gòu)數(shù)據(jù),包括供應(yīng)商信息、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)數(shù)量等; 2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的食材進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)食材的保管工作,定期檢查食材庫(kù)存 -
標(biāo)書(shū)制作員
4000-6000元2024-11-01【此崗位為勞務(wù)派遣】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)收集、整理和分析配送行業(yè)的招標(biāo)信息,篩選出與公司業(yè)務(wù)相關(guān)且有價(jià)值的招標(biāo)項(xiàng)目。 2.
約 12 個(gè)崗位
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南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣項(xiàng)目經(jīng)理管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事/邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端/人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/hr人事人力資源助理/hrbp人事hr專(zhuān)家人事主管人事經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管行政人事經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理公司專(zhuān)員副經(jīng)理管理師助理/人事助理
南寧勞務(wù)派遣招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 夜班倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-06
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胡先生投遞了 廣西機(jī)電工業(yè)學(xué)校 的 校醫(yī) 職位2024-11-04
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陸先生投遞了 廣西農(nóng)墾電子商務(wù)有限公司 的 夜班倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-04
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黃小姐2024-11-04
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黃女士投遞了 佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司 的 健康保險(xiǎn)管理崗位 職位2024-11-04
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農(nóng)小姐2024-11-03
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南寧 招聘招聘工資
¥
4198
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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31.5%3K
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31.2%4K
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17.7%5K
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10.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.7%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。