南寧客戶服務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月南寧客戶服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)132條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶服務(wù)客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
聊一聊 崗位概述:
作為本托管服務(wù)中心的全面負責人,您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權(quán),期待您能帶領(lǐng)團隊,有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略,在提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量與市場份額上實現(xiàn)突破,最終達成中心的經(jīng)營目標與可持續(xù)發(fā)展。
主要職責:
一、 戰(zhàn)略執(zhí)行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學(xué)、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。
· 堅決執(zhí)行股東會或董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標及各項決議。
· 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項管理制度、服務(wù)標準與工作流程。
· 負責教學(xué)與服務(wù)團隊的搭建、培訓(xùn)、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設(shè)
· 獨立負責制定并執(zhí)行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業(yè)合作、線上社群營銷、口碑轉(zhuǎn)化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關(guān)系與外部渠道關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續(xù)費率和轉(zhuǎn)介紹率。
三、 教學(xué)與服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控
· 監(jiān)督核心教學(xué)服務(wù)(如課后作業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、特色興趣課程)的落地與質(zhì)量,確保教學(xué)效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,全面保障學(xué)生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學(xué)教研、師資培訓(xùn)與服務(wù)質(zhì)量復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務(wù)體驗。
四、 經(jīng)營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預(yù)算,并對中心的財務(wù)指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監(jiān)督中心的收費、記賬等基礎(chǔ)財務(wù)工作的合規(guī)性與準確性。
任職資格:
· 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 3年及以上教育行業(yè)(課外輔導(dǎo)、托管、早教中心等)全面管理經(jīng)驗,有校長/中心主任經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。
· 核心能力:
· 領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理: 具備帶領(lǐng)10人以上團隊的經(jīng)驗,善于激勵、培養(yǎng)下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結(jié)果導(dǎo)向,具備敏銳的市場洞察力,能夠?qū)⑹袌霾呗赞D(zhuǎn)化為實際的招生業(yè)績。
· 溝通與公關(guān)能力: 出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關(guān)系。
· 經(jīng)營意識: 具備基本的財務(wù)知識和成本控制意識,能夠?qū)χ行牡慕?jīng)營結(jié)果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業(yè)心和責任感,能在壓力下保持積極心態(tài),并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有行業(yè)競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓(xùn)體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權(quán)。
· 必要的資源支持,以助力您實現(xiàn)經(jīng)營目標。 -
城市經(jīng)理(賀州)
5000-10000元2025-11-16
盧經(jīng)理聊一聊 任職要求:
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團隊并進行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號 -
建材涂料城市經(jīng)理(賀州/梧州)
5000-10000元2025-11-16
盧經(jīng)理聊一聊 任職要求:
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關(guān)建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務(wù),協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉(zhuǎn)化,建立雙包團隊并進行技能培訓(xùn),協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務(wù)。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-11-16
聊一聊 1.高中及以上學(xué)歷; 2.主動性強,工作態(tài)度積極; 3.有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強; 4.良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5.良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識 -
廣告執(zhí)行人員(百色)
4000-6000元2025-11-16
王飛聊一聊 3、維護現(xiàn)有客情關(guān)系,同時提高客戶滿意度; 4、嚴格執(zhí)行公司相關(guān)的工作制度及管理規(guī)范 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,熟悉廣告制作行業(yè)和廣告物料安裝優(yōu)先考慮; 2、會開小車,溝通能力強,良好的客戶服務(wù)意識 -
崇左導(dǎo)購(天等童)
2000-3000元2025-11-16
林金潔聊一聊 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,提升銷售能力 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
服裝店長導(dǎo)購
6000-10000元2025-11-16
姜莉聊一聊 崗位職責: 1.指導(dǎo)和監(jiān)督店鋪日常運營,確保服務(wù)品質(zhì); 2.帶領(lǐng)團隊完成銷售目標和業(yè)績; 3.維持店鋪環(huán)境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務(wù)體驗; 5.參與庫存管理和商品采購 -
汽車售后服務(wù)顧問
3000-8000元2025-11-16
人力資源部聊一聊 崗位職責: 1.為汽車用戶提供售后支持與服務(wù); 2.解答客戶咨詢,確??蛻魸M意度; 3.跟蹤汽車性能,提供維修與保養(yǎng)建議; 4.管理客戶關(guān)系,維護良好的客戶服務(wù)體驗; 5.執(zhí)行公司服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.能夠獨立處理和解決問題; 3.對汽車維修和保養(yǎng)有一定的了解; 4.具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù); 5.認真負責,有責任心,能夠承受工作壓力 -
高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元2025-11-16
人力資源部聊一聊 、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程 -
客戶經(jīng)理(南寧)
5000-8000元2025-11-16
章麗君聊一聊 二、崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有較強的溝通能力與規(guī)劃能力,具備客戶服務(wù)意識,具備一定的抗壓能力; 三、薪資福利: 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪5000-8000 -
華為體驗店導(dǎo)購(象州)
3000-8000元2025-11-16
蘭女士聊一聊 負責體驗店華為手機銷售及電信業(yè)務(wù)等,挖掘客戶需求,向客戶推介產(chǎn)品,完成銷售目標; 2、負責體驗店形象維護、商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、接待、引導(dǎo)每一位進店客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),做好客戶服務(wù) …… 高中以上學(xué)歷,身體健康、品行端正、誠實守信;喜歡銷售工作,具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力。 挑戰(zhàn)高薪:基本工資+提成+獎金(3000-8000元,上不封頂)。 工作地點:來賓興賓區(qū)、象州縣。 -
業(yè)務(wù)員(來賓)
4000-8000元2025-11-16
蘭女士聊一聊 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責任心,有團隊協(xié)作精神。 -
導(dǎo)購 員
4000-6000元2025-11-16
姜莉聊一聊 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有良好的團隊合作精神 3. 對工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并不斷學(xué)習(xí)提升自我 -
5-8K主辦會計
5000-8000元2025-11-16
徐洪衛(wèi)聊一聊 1、檢查客戶歷史賬務(wù)資料,完成客戶期初建賬工作、確保數(shù)據(jù)無誤;2、根據(jù)工作指標完成每月的催票、稅金確認、票據(jù)收集、發(fā)票認證、記賬報稅、申報反饋等會計工作;3、提供標準化客戶服務(wù),企業(yè)微信群及時響應(yīng)客戶, -
水果微信客服
4000-6000元2025-11-16
人事部聊一聊 崗位職責: 1、負責店鋪團購,微信團購群群客戶的維護與回復(fù); 2、每天水果、零食拍照,修圖微信朋友圈、抖音發(fā)文案與視頻; 3、活動促銷產(chǎn)品跟進; 4、商城店鋪貨品上下架,接單與維護,引導(dǎo)顧客銷售。 任職資格: 有文案功底,拍照美觀,審美獨到,語言能力好,細致耐心,會剪切視頻,年齡20-35歲 薪資待遇:試用期:2800 轉(zhuǎn)正:3600-5000 排班制 早班:09:00-18:00 晚班:14:00-23:00
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施女士投遞了 南寧財云朵朵科技服務(wù)有限公司 的 5-8K主辦會計 職位2025-10-22
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南寧柜員招聘工資
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4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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15.2%2K
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24.2%3K
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24.2%4K
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6.1%5K
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6.1%6K-8K
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15.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧柜員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧柜員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。