1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓(xùn)工作。
南寧客房管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧客房管理最新招聘,青秀區(qū)6條,平均工資約為3571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-17
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達到標(biāo)準。
2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。
6. 維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。
3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達到標(biāo)準。
2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5. 定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。
6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團隊。
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶投訴和問題。
3. 對客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗,18歲-48歲 -
房務(wù)文員
3000-4000元2025-11-14
1、負責(zé)處理客人遺留物品、客房一次性消耗用品管理,客房資產(chǎn)管理。
2、與前廳保持直接聯(lián)系,隨時通報客房情況,按時、定時核對客房房態(tài)情況。
3、核點對客消品,及時處理并做好記錄。
4、為客房配送水果、宵夜等,并做好記錄。
5、管理部門的物品。
上班時間為輪班制:7-15:30或15-23:30,法定節(jié)假日需上班(介意勿投) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達到標(biāo)準。
2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5、定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。
6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。
任職要求
1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。
2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗和技能。
3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。
4、具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。
5、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。
6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。
7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。
8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗 -
樓層服務(wù)員
3000-6000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理1、按規(guī)定整理清掃客房、做好記錄及工具的清潔保養(yǎng)工作; 2、按標(biāo)準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品; 3、及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車 …… 任職要求:工作認真負責(zé),良好的服務(wù)意識,服從管理,有團隊精神。有客房或者酒店保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店智能化解決方案銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-11-10
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司酒店智能化解決方案(如:客房智能音響、智能開關(guān)、電動窗簾、送物機器人及全屋語音控制系統(tǒng)等)的銷售與市場推廣。 2、根據(jù)公司市場營銷計劃,完成個人及團隊銷售指標(biāo)。 …… 6、管理并維護客戶關(guān)系,致力于建立長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡22-40周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 2、具備2年以上銷售工作經(jīng)驗,有突出銷售業(yè)績者優(yōu)先。 -
客房主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-11-07
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準化管理。
約 6 個崗位
南寧客房管理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 樓層服務(wù)員 職位2025-11-17
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南寧客房經(jīng)理招聘工資
¥
3571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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30.9%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。