1.開(kāi)餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺(tái)服務(wù)員開(kāi)出的并經(jīng)賬臺(tái)收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房?jī)?nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級(jí)交派的其他工作。
南寧客房招聘
桂聘提供2025年11月南寧客房最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3174元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房賓館客房服務(wù)員客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-17
劉經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決和上報(bào)。
5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。
6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確保客戶滿意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和問(wèn)題。
3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),18歲-48歲
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決和上報(bào)。
5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。
6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和問(wèn)題。
3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),18歲-48歲 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-11-16
趙女士聊一聊 1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn);
2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用;
4、檢查客房員工的儀表儀容;
5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好;
月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-15
gxzqrz@dossen.com聊一聊 負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-15
gxzqrz@dossen.com聊一聊 1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人 -
房務(wù)文員
3000-4000元2025-11-14
聊一聊 1、負(fù)責(zé)處理客人遺留物品、客房一次性消耗用品管理,客房資產(chǎn)管理。 2、與前廳保持直接聯(lián)系,隨時(shí)通報(bào)客房情況,按時(shí)、定時(shí)核對(duì)客房房態(tài)情況。 3、核點(diǎn)對(duì)客消品,及時(shí)處理并做好記錄。 …… 4、為客房配送水果、宵夜等,并做好記錄。 5、管理部門的物品。 上班時(shí)間為輪班制:7-15:30或15-23:30,法定節(jié)假日需上班(介意勿投) -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-11-13
聊一聊 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開(kāi)展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 …… 5、定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 6、維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和技能。 -
樓層服務(wù)員
3000-6000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 1、按規(guī)定整理清掃客房、做好記錄及工具的清潔保養(yǎng)工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品; 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況,每天對(duì)清掃車 …… 有客房或者酒店保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
綜合維修員
3000-5000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé) 1、嚴(yán)守安全操作規(guī)程,保質(zhì)保量完成任務(wù); 2、值班時(shí)間要隨叫隨到,特別是有客人入住的客房出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),要想辦法迅速解決;若解決不了,立即報(bào)告部門主管或工程調(diào)度中心; 3、經(jīng)常巡查各房間的電視機(jī) -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-12
潘*士聊一聊 負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來(lái)接待及在住期間個(gè)性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情 -
酒店前臺(tái)接待
2000-5000元2025-11-12
覃潔紅聊一聊 1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、履行服務(wù)禮儀接待工作。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 九、客房服務(wù)員 負(fù)責(zé)賓館客房的清潔工作,長(zhǎng)相端正,服從分配,能吃苦耐勞,年齡20-45歲,初中以上學(xué)歷,月休6天,購(gòu)買社保五險(xiǎn),提供住宿 -
客房主管—南寧橫州
3000-4000元2025-11-11
30834100@qq.com聊一聊 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。 -
前廳主管—貴港覃塘
3000-4000元2025-11-11
30834100@qq.com聊一聊 4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預(yù)訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細(xì)、準(zhǔn)確、清晰,符合有關(guān)部門的規(guī)定。 -
客房主管——賀州鐘山
3000-5000元2025-11-11
30834100@qq.com聊一聊 負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧客房招聘最新投遞
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朱先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 樓層服務(wù)員 職位2025-11-17 -
卓先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 綜合維修員 職位2025-11-17 -
寧女士投遞了 廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-11-15 -
盧先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 綜合維修員 職位2025-11-13 -
鐘小姐投遞了 廣西曼楓四季酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2025-10-26
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南寧客房服務(wù)員招聘工資
¥
3174
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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17.5%2K
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31.4%3K
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9.5%4K
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1.5%5K
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2.2%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中1.2%
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大專1.2%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。