南寧酒店領班招聘
桂聘提供2025年11月南寧酒店領班最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4368元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店領班酒店領班前臺領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房領班
3000-4000元2025-11-17
劉經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 崗位職責:
1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|(zhì)量達到標準。
2. 協(xié)調(diào)客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。
6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。
2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。
3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
5.有1年以上酒店客房領班經(jīng)驗,18歲-48歲
崗位職責:
1. 監(jiān)督客房服務員的工作,確??头壳鍧嵑头召|(zhì)量達到標準。
2. 協(xié)調(diào)客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。
6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。
2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。
3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
5.有1年以上酒店客房領班經(jīng)驗,18歲-48歲
約 1 個崗位
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資
¥
4368
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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25%3K
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27.4%4K
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22.6%5K
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8.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。