1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進(jìn)行客房的培訓(xùn)工作。
南寧酒店客房領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年11月南寧酒店客房領(lǐng)班最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為3571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房領(lǐng)班酒店客房經(jīng)理酒店客房領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-17
劉經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決和上報(bào)。
5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。
6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確??蛻魸M意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和問(wèn)題。
3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),18歲-48歲
崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2. 協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。
3. 管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問(wèn)題,及時(shí)解決和上報(bào)。
5. 定期向上級(jí)匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。
6. 維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù),確保客戶滿意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴和問(wèn)題。
3. 對(duì)客房服務(wù)工作有高度的熱情和專業(yè)精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有1年以上酒店客房領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),18歲-48歲
約 1 個(gè)崗位
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南寧客房經(jīng)理招聘工資
¥
3571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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3.2%2K
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30.9%3K
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25.5%4K
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6.4%5K
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1.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。