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南寧酒店管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧酒店管理最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為6090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
馮女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類物料的采購(gòu)及報(bào)賬工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品物流配送協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事干練有上進(jìn)心;
2、溝通協(xié)調(diào)能力較好;
3、有運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

班主任

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū) 2人 學(xué)校 投遞:1人 瀏覽:42
2025-11-18
18376708657@163.com
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;
2.有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有帶過(guò)軍訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;
2.對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售(請(qǐng)仔細(xì)閱讀再投遞簡(jiǎn)歷)
工作地點(diǎn):武鳴里建,包吃住。
2025-11-17
劉經(jīng)理
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
【崗位要求】
1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,價(jià)值意識(shí),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí);:
3、酒店管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)與業(yè),本科以上學(xué)歷;
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
6、具有周密完善的工作計(jì)劃,并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策;
7、酒店管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn);
8、十年以上星級(jí)酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉桂林酒店市場(chǎng)。
工作地點(diǎn):桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店

民宿店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:1人 瀏覽:219
2025-11-16
石女士
【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn)
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2...
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日常客房工作; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人

前臺(tái)銷售

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-11-14
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): · 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 具備1年以上前臺(tái)接待、客戶服務(wù)或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-11-14
bgygxhr@163.com
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、社會(huì)工作、新聞傳播、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備1年以上社區(qū)活動(dòng)策劃、高端客戶服務(wù)或物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 3、熟悉辦公軟件及新媒體運(yùn)營(yíng)工具

房務(wù)文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-14
1、負(fù)責(zé)處理客人遺留物品、客房一次性消耗用品管理,客房資產(chǎn)管理。 2、與前廳保持直接聯(lián)系,隨時(shí)通報(bào)客房情況,按時(shí)、定時(shí)核對(duì)客房房態(tài)情況。 3、核點(diǎn)對(duì)客消品,及時(shí)處理并做好記錄。 4、為客房配送水果、宵夜等,并做好記錄。 5、管理部門的物品。 上班時(shí)間為輪班制:7-15:30或15-23:30,法定節(jié)假日需上班(介意勿投)
2025-11-14
胡競(jìng)選
大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3.
南寧-青秀區(qū)-通發(fā)園 2人 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:83
2025-11-14
邱小姐
配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展其他管理工作; 職位要求: 1、計(jì)算機(jī)操作水平良好,熟練使用常見(jiàn)辦公軟件(word、excel等); 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任心; 3、中專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:9
2025-11-14
黃先生
任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn),基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí)
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:7
2025-11-13
藍(lán)寧薇
任職資格: 1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。 …… 2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。
約 36 個(gè)崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    1.2%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。
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