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南寧集團專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧集團專員最新招聘,良慶區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多集團專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

稅務會計

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:24
2025-11-18
潘小姐
一、崗位職責
1、收集各會計主體所屬稅務法規(guī)和政策,進行商業(yè)模式稅務調研。根據業(yè)務運作情況進行稅籌規(guī)劃,合理避稅。
2、與稅務主管部門接洽,應對可能的稅務檢查;起草簡潔的稅務文書,就有關稅務事項向公司或稅務部門提交解釋說明文稿;審核并上報稅務報表,編寫稅務報告。
3、對集團內各納稅主體進行稅負預測及稅負分析,進行轉移定價策略安排。
4、對集團內各納稅主體的納稅申報數據進行事前復核,確保納稅及時、準確;協(xié)助年度匯算清繳工作。
5、關注新稅收政策,協(xié)助進行減免稅、退稅等處理。關注地方政府補貼政策,協(xié)助進行相關項目申請。協(xié)助高新技術企業(yè)的申請認定審核工作。
6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理,確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現一致性。
7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務方面的建議。
任職資格:
1、大專及以上學歷,財會、稅務、審計等相關專業(yè);熟悉稅務政策,擅長公司層面稅務籌劃。
2、持稅務師,稅務師事務所或企業(yè)稅務專員從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用各類主流財務軟件及office辦公軟件;
4、責任心強,工作認真仔細,積極主動,有良好的執(zhí)行力。
09:00-12:00 13:30-18:00,包吃包住
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 生活服務 投遞:1人 瀏覽:18
2025-11-11
崗位職責:
1.收集、整理客戶招標公告等標前信息;
2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作及標書中涉及到的相應工作;
3.根據招投標進程需要,參與投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成;
4.負責與相關部門積極協(xié)調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.熟悉了解物業(yè)政策法規(guī)和招投標流程,工作細心,能獨立編制物業(yè)行業(yè)標書;
3.精通word、excel等常用辦公軟件,具有良好的文字表達能力,并有一定文字功底;
4.良好的學習能力及溝通理解能力,具有較強的應變與抗壓能力。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 生活服務 瀏覽:16
2025-11-08
崗位職責:
1、信息收集與項目篩選:主動收集各類市場項目信息,篩選出與公司業(yè)務高度契合的項目;
2、成本分析:針對篩選后的項目,深入開展成本分析,為項目決策層提供準確、詳盡的成本數據;
3、項目跟進:積極主動挖掘潛在客戶資源,負責前期對接方案,與招標方、意向客戶等進行全程跟進對接;
4、計劃協(xié)助制定:協(xié)助組長開展市場跟進計劃的制定工作;
5、子分公司業(yè)務支持:為各子分公司提供全方位支持,包括但不限于分享拓展經驗、傳遞行業(yè)動態(tài)、解決業(yè)務難題等;
6、協(xié)助部門其他人員完成開標等相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、兩年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經驗,熟悉招投標全流程,了解招投標相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,對合同風險把控經驗豐富;
3、能熟練掌握office辦公軟件,具備良好的文字撰寫能力和數據分析能力;
4、責任心、學習能力強,具備良好的邏輯思維、溝通能力和抗壓能力。
上班時間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休
上班地點:南寧市良慶區(qū)平安大廈(地跌3號線廣西規(guī)劃館C出口)
約 3 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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