1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧經理/主管招聘
桂聘提供2026年1月南寧經理/主管最新招聘，青秀區(qū)59條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條，有五險等，更多經理/主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務推廣顧問雙休
5000-10000元
2026-01-05
黃偉霞法務經理崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團隊服務。
崗位要求：
1、愿從基層崗位做起；
2、思維敏捷，溝通力良好;
3、有銷售經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、基本薪資：無責底薪+高提成+獎金，綜合月薪（5000-10000）上不封頂；
【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
2、入職即可帶薪培訓內容
3、公平的晉升空間?：銷售顧問-主管?-經理?-??門店店總
4、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容；
5、豐富多彩的員工團建活動；
工作地點:南寧青秀區(qū)金源CBD9樓925 -
倉庫主管/經理
5000-7000元
2026-01-05
韋女士崗位職責：
1、負責倉庫日常運營管理，涵蓋食品入庫驗收、存儲養(yǎng)護、訂單分揀、出庫復核等全流程，確保連鎖門店訂單精準、高效交付，保障食品在倉儲環(huán)節(jié)的品質與安全；
2、負責庫存物品信息的管理，協(xié)調倉管的收發(fā)貨、退換貨及物品調撥等工作；
3、 負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存的復核性稽查，定期開展倉庫安全檢查與風險排查，包括消防安全、食品質量安全、操作安全等；
4、對接連鎖門店、物流合作方及公司內部采購、銷售等部門，協(xié)調解決倉儲配送環(huán)節(jié)的各類銜接問題，保障供應鏈上下游信息暢通、協(xié)同高效。
任職要求
1、大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的物流倉儲理論基礎；
2、擁有2年以上食品倉儲主管經驗，具備連鎖門店食品管理相關經歷優(yōu)先；
3、熟悉食品倉儲的品質管控，掌握倉儲運營優(yōu)化方法，具備流程梳理與改進能力；
4、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力及問題解決能力，工作嚴謹細致，抗壓性強。
薪資福利?
1、月薪 5000-7000 元，根據(jù)個人資歷、能力及面試表現(xiàn)精準定薪，優(yōu)秀者薪資可***；
2、五險一金+工作餐+月休6天+ 帶薪年假 + 法定節(jié)假日 + 節(jié)日福利 + 生日福利 + 定期體檢+豐富團建活動。 -
新媒體運營主管/經理
6000-8000元
2026-01-05
黃凡崗位職責:
1.統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體平臺的運營戰(zhàn)略，為品牌打造獨特的網(wǎng)絡形象；
2.監(jiān)督內容創(chuàng)作團隊，確保內容質量和風格符合品牌形象，能夠吸引和維護用戶；
3.深入研究新媒體市場動態(tài)，把握用戶需求，不斷創(chuàng)新內容形式和運營方法；
4.管理新媒體團隊，提升團隊成員的專業(yè)技能和團隊整體的創(chuàng)作水平；
5.優(yōu)化新媒體內容和運營策略，提高用戶的參與度和對品牌的忠誠度。
任職要求：
1.具備強烈的市場敏感性和創(chuàng)新思維，能夠快速適應新媒體變化；
2.優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員達成目標；
3.熟悉新媒體運營規(guī)則，能夠有效地規(guī)劃和實施運營策略；
4.具備良好的內容創(chuàng)作和編輯技能，能夠產生具有吸引力和影響力的內容；
5.持續(xù)分析新媒體趨勢，能夠為品牌提供有見地的策略建議。 -
人力資源經理/主管
5000-7000元
2026-01-05
黃凡崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力，能夠管理多項任... -
前廳主管經理—賀州鐘山
3000-4000元
2026-01-05
30834100@qq.com1、負責前廳的管理工作； 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓； 3、負責前廳銷售目標的承擔； 4、前廳團隊的管理； 5、協(xié)助店長開展店面經營工作； 要求：有1年以上前廳經理工作經驗。 -
前廳主管/經理—南寧橫州
3000-4000元
2026-01-05
30834100@qq.com1、負責前廳的管理工作； 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓； 3、負責前廳銷售目標的承擔； 4、前廳團隊的管理； 5、協(xié)助店長開展店面經營工作； 要求：有1年以上前廳經理工作經驗。 -
前廳經理/主管——賀州富川
3000-4000元
2026-01-05
30834100@qq.com1、負責前廳的管理工作； 2、負責前廳業(yè)務技能的培訓； 3、負責前廳銷售目標的承擔； 4、前廳團隊的管理； 5、協(xié)助店長開展店面經營工作； 要求：有1年以上前廳經理工作經驗。 -
家裝設計經理
13000-26000元
2026-01-05
李1.團隊管理(及培訓) 2.逼單 -
家裝設計部經理/7-9k底薪+團隊提成
15000-20000元
2026-01-05
陳女士主要崗位職責： 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領部門團隊完成公司業(yè)績指標及個人業(yè)績目標； 2. 協(xié)助設計部總監(jiān)做好部門日常工作的指導與管理； 3. 負責部門團隊組建和培養(yǎng)，提升團隊人員素質； 4. 負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單簽單； 5.及時跟進簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 基本任職資格： 1. 室內設計、環(huán)境藝術專科及以上學歷； 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場，室內設計專業(yè)知識； 4. 具有良好的設計，創(chuàng)新能力。 按勞取酬： 正常干10000-15000元/月... -
高薪財稅顧問+五險雙休
6000-11000元
2026-01-05
莫女士人力資源負責人我們所具備的優(yōu)勢： 1.完善的會計培訓體系和標準的工作流程； 2.廣闊的晉升通道：會計助理——主辦會計——會計主管——會計經理——區(qū)域財務經理（分管7-10家分工公司財務工作300人的會計團隊）； …… 3、對接外勤主管：線下業(yè)務及資料交接； 4、對接管理內部人員——會計助理和主辦會計，處理客戶問題； 5、解決客戶財稅問題，做好客戶維護； 6、總控，監(jiān)督會計部整體工作流程及崗位職責，確保崗位人員認真履行工作責任 -
品牌主管/經理
6000-8000元
2026-01-05
陸春牡崗位職責： 1.負責落地和完善公司VI體系建設。 2.負責集團及各子公司的平面設計，包含但不限于活動物料、上墻物料、標識標簽等。 3.負責公司統(tǒng)一形象的落地和推進，組建公司的釘釘品牌超市，所有設計定稿的物料、畫面統(tǒng)一上傳釘釘品牌超市，并進行分類管理。 4.負責企業(yè)品牌文化建設工作，配合公司及部門出版企業(yè)宣傳冊、宣傳片、內刊。 5負責公司新媒體訂閱號、視頻號的管理工作，包括賬號注冊、每年的年審、頁面的布置設計，布局調整及后臺的管理工作的。 6.公司公司推文的擬寫、編排、發(fā)布等工作；每周需至少自主擬寫、排版并發(fā)布1條推文；每個月需至少發(fā)布一條視頻號。 7.負責集團每年大事記的收集、整理... -
研發(fā)經理
10000-15000元
2026-01-05
黃先生崗位職責： 1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團技術研發(fā)管理體系的建立和構架的搭建； 2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術研究方向； 3.參與建設研發(fā)平臺、組建研發(fā)團隊和制定開發(fā)流程，監(jiān)督、指導公司所有研發(fā)項目整個過程； 4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài)，收集相關項目信息，參與項目評估； 5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產批件的申請辦理等相關工作； 6.負責起草修改項目申報書、組織項目實施及項目題結驗收等相關工作。 任職要求： 1.藥學、生物醫(yī)學、中醫(yī)藥學、生物技術等相關專業(yè)碩士以上，特別優(yōu)秀者學歷可以放寬至本... -
財務經理/主管
8000-13000元
2026-01-05
馬浩崗位職責： 1.統(tǒng)籌工廠端的財務管理 2.資金對賬，往來款結算;組裝產品成本，入庫，出庫結轉;盤點實際庫存，做到賬實相符。 3.工廠端的報稅 任職要求： 1.熟練掌握金蝶、金蝶等財務軟件；精通EXCEL函數(shù)； 2.對資產、存貨、成本、營運、資金整體管控有豐富管理經驗； 3.熟悉工廠營運管理，熟悉生產經營各環(huán)節(jié)指標分析； 4.熟悉廣西當?shù)馗黜椮敹愊嚓P制度與政策； 5.具有大專學歷，具有五年以上獨立財務運營工作經驗； 6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細致、嚴謹。 任職要求： -
銷售經理/主管
5000-10000元
2026-01-05
唐偉輕松月薪過萬，一年買車!兩年買房?。?！ 1、年齡在20-40歲之間，中專及以上學歷，專業(yè)不限,1年以上工作經驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強的開拓意識 3、有經驗經驗優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓+提成+年終獎，5000-50000元、上不封頂！ -
法務經理/主管
10000-15000元
2026-01-05
林女士1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務，引導客戶熟練運用法律運用技巧，積極主動的做好售后服務， 解答法律咨詢、為合法經營提供建議。 2、總監(jiān)級別，工作計劃目標明確，帶領銷售團隊，積極制定計劃，做好工作安排。明確工作，提升業(yè)績。 任職資格： 1 大學學歷， 法律類專業(yè)優(yōu)先、有過律所一年或者2年工作經驗優(yōu)先！！銷售經驗豐富者優(yōu)先，1年以上工作經驗；無法學多年經驗亦可，銷售能力強也歡迎一起來同心共創(chuàng)未來。 2、具備豐富的銷售工作經驗，能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作； 3、對工作熱情，積極向上，踏實肯干，思維敏捷縝密，語言和文字表達能力強，管理能力強。具備各類法律事務的邏輯判斷和分析...
南寧相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經理招聘HR經理/主管項目經理/主管財務經理主管法務經理/主管采購經理/主管經理/主管/專員績效經理/主管人力資源經理/主管運營經理/主管薪酬績效經理/主管人事行政經理/主管人事經理/主管人資經理/主管業(yè)務拓展經理/主管行政經理/主管電商經理/主管設計經理/主管市場推廣經理/主管客戶經理/主管電商運營經理/主管客服經理/主管運輸經理/主管企業(yè)文化經理/主管稅務經理/主管會計經理/主管營運經理/主管商品經理/主管人力行政經理/主管前廳經理/主管市場部經理/主管成本經理/主管案場經理/主管市場營銷經理/主管電商客服經理/主管外貿經理主管管理主管人員it顧問實習生人才專業(yè)經理主管/經理高端人事專家管理崗經理/總監(jiān)邀約專員專員/主管主管/專員管理師公司專員專員/助理助理/專員高級經理經理/高級經理人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事專員(電商)經理/專員副經理人事崗位
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從事生物科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機軟件開發(fā)及相關領域內的技術咨詢,工業(yè)產品設計,模型設計,包裝設計,動漫設計,工藝品設計,貿易經紀與代理,文化藝術活動交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調查(不得從事社會調研、社會調查、民意調查、民意測驗),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務,會務服務,餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設計、制作、代理、發(fā)布?！疽婪毥浥鷾实捻椖?經相關部門批準后方可開展經營活動】 -
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
健康體檢，餐飲服務（以上經營范圍僅限分支機構經營，具體項目以審批部門批準的為準）；營利性醫(yī)療機構（具體項目以審批部門批準為準）；醫(yī)療設備租賃；醫(yī)療技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢，醫(yī)療信息咨詢；市場營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通信器材、日用百貨、體育用品、辦公用品、工藝品、電子產品、電腦軟硬件及配件、服裝鞋帽、珠寶、箱包、Ⅰ類醫(yī)療器械、眼鏡及其配件的批發(fā)兼零售（除隱形眼鏡），眼鏡驗配（不含與醫(yī)療難以分開的驗光、配眼鏡）；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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教育軟件技術開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；組織文化交流活動與策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車銷售；汽車零配件零售；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；服裝服飾批發(fā)；日用百貨銷售；五金產品批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件批發(fā)；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經營服務；二手車交易市場經營；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；家政服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：保險經紀業(yè)務；保險代理業(yè)務；二手車拍賣；保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：半導體器件專用設備制造；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；半導體器件專用設備銷售；工程和技術研究和試驗發(fā)展；新材料技術研發(fā)；半導體分立器件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件與機電組件設備銷售；集成電路芯片及產品制造；集成電路芯片及產品銷售；集成電路制造；集成電路芯片設計及服務；集成電路設計；集成電路銷售；助動車制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；共享自行車服務；電氣設備銷售；充電控制設備租賃；儲能技術服務；電池銷售；電動自行車銷售；電池零配件銷售；蓄電池租賃；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）；技術進出口；進出口代理；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
