1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2026年1月南寧經(jīng)理/主管最新招聘，青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條，有五險等，更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)主管/經(jīng)理
10000-15000元
3小時前
陳先生一、崗位職責(zé)
1、水產(chǎn)養(yǎng)殖日常管理包括養(yǎng)殖環(huán)境準(zhǔn)備、喂養(yǎng)、疾病觀測和預(yù)防、水質(zhì)監(jiān)控等；
2、匯總和整理且生成日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄；
3、熟練掌握水質(zhì)監(jiān)測儀、投喂設(shè)備、增氧設(shè)備、水溫調(diào)控、魚苗設(shè)備等技術(shù)；
4、管理團隊。
二、崗位要求
1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)動物醫(yī)學(xué)、水生生物學(xué)、養(yǎng)殖類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、年齡：30歲-50歲，需有同崗相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上；
主要養(yǎng)殖：四大家魚+叉尾
薪酬范圍：主管9-12k，經(jīng)理12-15k
福利：五險+包住+餐補+年終獎金+節(jié)日福利+生日福利
上班時間：早上8:00-12:00，下午2:30-18:00
工作地點：百色平果市 -
餐廳主管
4000-5000元
3小時前
施女士崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作；
2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗收培訓(xùn)結(jié)果）
3、負(fù)責(zé)員工每周排班、每月考勤匯總的工作；
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件：
1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心；
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長；
3、擅長表達(dá)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、會使用電腦辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強、能夠快速學(xué)習(xí)餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃：
職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺負(fù)責(zé)人-營運經(jīng)理
3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí)，通過理論與實踐相結(jié)合的方式。45天完成廚房各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成前廳各崗位的學(xué)習(xí)與考核，15天完成值班學(xué)習(xí)，15天獨立擔(dān)任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正；
9-12個月：在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作后，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位；
9-12個月：繼續(xù)進階學(xué)習(xí)績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當(dāng)一面的店總。
福利待遇：
1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經(jīng)理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經(jīng)理級（含）以上轉(zhuǎn)正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！ -
餐廳主管（梧州）
3000-5000元
3小時前
施女士崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；
2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作；
3、對員工工作進行評估；
4、協(xié)助完成店總安排工作。
任職條件：
1、熱情、積極主動，有上進心；
2、具備帶有團隊能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。
福利待遇：
1、月薪：3800-5700元/月（構(gòu)成為基本工資+績效獎金）
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn)
3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制：
主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級（含）以上入職3個月，通過考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！ -
普工
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2026-01-07
廖女士經(jīng)理800 -1000元 攜帶行李當(dāng)天體檢當(dāng)天住宿 招聘要求：18-38歲，設(shè)備操作工、實習(xí)生應(yīng)屆生（中專、大專、本科）、儲備干部均可安排 晉升空間：小時工-正式工-初級技能工-中級技能工-班長-組長-主管 …… -經(jīng)理，新廠新廠線機會多多?。。? -
口腔顧問
6000-7000元
2026-01-07
249819367@qq.com節(jié)假日福利 餐補 話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進； 3、晉升方向：專員—主管 …… —經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動， 希望員工盡情享受生活； 5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺 -
采購經(jīng)理/主管
5000-6000元
2026-01-07
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑職位描述：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成采購計劃和目標(biāo)； 2、管理采購合同相關(guān)工作，項目采購物品貨期跟蹤控制； 3、分析供應(yīng)商市場，建立供應(yīng)商資料庫，確定短期和長期的供應(yīng)商； 4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品出入庫管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，采購類相關(guān)專業(yè)； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗，軌道交通行業(yè)從業(yè)者、熟悉弱電系統(tǒng)類相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先考慮； 3、熟悉ERP系統(tǒng)，能獨立完成采購流程； 4、熟練使用辦公軟件，電腦操作熟練； 5、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際交往能力，有較強的議價及談判能力。 -
市場經(jīng)理（主管）
4000-9000元
2026-01-07
聶斌 -
銷售經(jīng)理/主管
10000-15000元
2026-01-07
李女士崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)業(yè)務(wù)項目的市場調(diào)研，確保項目需求得到準(zhǔn)確分析。 2. 制定和分解年度銷售目標(biāo)，確保團隊達(dá)成既定銷售目標(biāo)。 3. 管理銷售團隊，包括組建新團隊、培訓(xùn)團隊成員以及評估團隊績效。 4. 維護和發(fā)展客戶關(guān)系，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 具備出色的市場分析和客戶管理能力。 2. 能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊，確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。 3. 優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶的需求和問題。 4. 對行業(yè)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。 5. 具備良好的組織和計劃能力，能夠合理安排資源和時間，確保項目順利進行。 -
公寓置業(yè)顧問
5000-10000元
2026-01-07
曾警仁工作內(nèi)容： 1、發(fā)布項目相關(guān)短視頻（抖音、視頻號、小紅書等）獲客； 2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪項 目，并且有專業(yè)的案場置業(yè)顧問負(fù)責(zé)全程接待和成交客戶。 …… 10 14:15-18:00， 月休4~5天 （享國家法定節(jié)假日） 崗位亮點： 1、空調(diào)室內(nèi)辦公，無需外出； 2、公司氛圍歡快，團隊氣氛融洽； 3、無經(jīng)驗要求、不限學(xué)歷； 4、從小白做起，經(jīng)理主管全力幫助你快速成長 -
客服主管/經(jīng)理
3000-6000元
2026-01-07
黃小麗客服主管（研學(xué)活動方向）招聘 薪資：4000-5000元/月（實習(xí)期3000元） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研學(xué)類客戶咨詢對接，通過微信/電話高效溝通，解決需求； 2、策劃研學(xué)親子活動方案，設(shè)計服務(wù)流程，提升客戶體驗； 3、輔助完成宣傳物料、活動海報等平面設(shè)計工作； 4、全天攜帶工作手機，及時響應(yīng)客戶問題，維護社群關(guān)系。 任職要求： 1、 美術(shù)/藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，審美在線，熟練PS/AI等設(shè)計軟件； 2、溝通力強，邏輯清晰，擅長線上服務(wù)與矛盾處理； 3、有活動策劃經(jīng)驗，能獨立完成方案撰寫與執(zhí)行； 4、責(zé)任心強，接受單休（周一至周五調(diào)休1天）。 加入我們： 藝術(shù)與服務(wù)的創(chuàng)意結(jié)合... -
運營經(jīng)理/主管
10000-15000元
2026-01-07
梁美玲崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理，根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃，指定年度營運經(jīng)營計劃、完成營運目標(biāo)達(dá)成率、利潤指標(biāo)等； 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品體系搭建，產(chǎn)品引流/轉(zhuǎn)化/營收/的整體運營，包括項目、渠道、客戶、活動、增長等工作； 3、完善高端項目運營管理體系及流程，貫徹執(zhí)行sop管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 4、通過運營方案和手段，提高醫(yī)生和顧客對醫(yī)院的認(rèn)可，不斷探索可持續(xù)運營模式； 5、根據(jù)醫(yī)生和顧客的需求、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和要求，針對不同運營階段，提出可行性的產(chǎn)品運營方案，持續(xù)完善互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院產(chǎn)品的體驗； 6、與各業(yè)務(wù)部門保持信息流暢性，提煉并反饋有效需求，對其他業(yè)務(wù)部門提供支持工作。 任職要求： 1、28... -
高薪誠聘家居建材銷售經(jīng)理/主管（店長級）
14000-20000元
2026-01-07
卡登家居是一家專注于為客戶提供一站式家居建材原材料采購及解決方案的創(chuàng)新型企業(yè)，始終秉持“品質(zhì)至上、客戶第一、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)貼心”的經(jīng)營理念，致力于為每一位客戶打造理想的居住空間。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)卡登家居產(chǎn)品的銷售策略的制定與執(zhí)行，提升銷售業(yè)績； 2. 帶領(lǐng)團隊開拓新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 3. 參與市場調(diào)研，給公司提供高效的營銷管理方案； 5. 負(fù)責(zé)團隊人員管理，保持團隊競爭力。 任職要求： 1. 對家居行業(yè)有3年以上銷售管理經(jīng)驗，具備良好的團隊管理和協(xié)調(diào)能力； 2. 有較強的市場分析、營銷、談判能力； 3. 能夠承受工作壓力，具有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)... -
愛嬰師
4000-6000元
2026-01-07
周新上班地點時間：江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園2樓（谷屋旁） 晉升空間：愛嬰師-主管-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān) -
定制家具設(shè)計師
5000-10000元
2026-01-07
宋超華晉升方向：設(shè)計師一>首席設(shè)計師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計-總監(jiān) -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元
2026-01-07
楊本豪【福利待遇】 1. 年薪9萬6起，績效獎金按業(yè)績提成； 2. 提供完善的社保； 3. 提供專業(yè)的培訓(xùn)機會，提升個人能力； 4. 享有帶薪年假，每年至少10天； 5. 提供舒適的辦公環(huán)境，定期組織團建活動。 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成房產(chǎn)銷售任務(wù)，包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售； 2. 開發(fā)客戶資源，拓展市場，提高市場份額； 3. 管理日常行政事務(wù)，確保門店運營順暢； 4. 樓盤駐場，接待客戶，解答咨詢，促成交易； 5. 負(fù)責(zé)房源開發(fā)和維護，確保房源信息準(zhǔn)確及時更新。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理主管法務(wù)經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管經(jīng)理/主管/專員人力資源經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管績效經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管電商經(jīng)理/主管設(shè)計經(jīng)理/主管市場推廣經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理/主管電商運營經(jīng)理/主管客服經(jīng)理/主管運輸經(jīng)理/主管企業(yè)文化經(jīng)理/主管稅務(wù)經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理/主管會計經(jīng)理/主管營運經(jīng)理/主管商品經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管市場部經(jīng)理/主管成本經(jīng)理/主管案場經(jīng)理/主管市場營銷經(jīng)理/主管電商客服經(jīng)理/主管外貿(mào)經(jīng)理主管管理主管人員it顧問實習(xí)生人才主管/經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理高端人事管理崗專家經(jīng)理/總監(jiān)邀約專員管理師主管/專員專員/主管公司專員人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員hr人事專員/助理助理/專員高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理專員(電商)人事崗位經(jīng)理/專員副經(jīng)理
南寧經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司 的 普工 職位2026-01-05 -
羅先生投遞了 南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司 的 普工 職位2025-12-31 -
陽先生投遞了 南寧寧達(dá)新星聯(lián)合科技有限公司 的 普工 職位2025-12-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
進口、國產(chǎn)別克品牌汽車銷售；小型車輛維修（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；汽車配件、日用百貨、服裝的銷售；二手機動車經(jīng)銷；機動車輛登記代理，商務(wù)服務(wù)（除國家有專項規(guī)定外）；商品信息咨詢服務(wù)；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
-
從事生物科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機軟件開發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)咨詢,工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計,模型設(shè)計,包裝設(shè)計,動漫設(shè)計,工藝品設(shè)計,貿(mào)易經(jīng)紀(jì)與代理,文化藝術(shù)活動交流策劃,體育咨詢,企業(yè)管理咨詢,公關(guān)活動策劃,企業(yè)形象策劃,市場信息咨詢與調(diào)查(不得從事社會調(diào)研、社會調(diào)查、民意調(diào)查、民意測驗),文藝創(chuàng)作及表演,展覽展示服務(wù),會務(wù)服務(wù),餐飲企業(yè)管理,酒店管理,各類廣告的設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。【依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動】 -
許可項目：藥品零售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第二類增值電信業(yè)務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用百貨銷售；化妝品零售；辦公用品銷售；體育用品及器材零售；五金產(chǎn)品零售；建筑裝飾材料銷售；家用電器銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購銷；食品用洗滌劑銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
口腔科（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：道路普通貨運（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
-
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：通信器材、日用百貨、體育用品、辦公用品、工藝品、電子產(chǎn)品、電腦軟硬件及配件、服裝鞋帽、珠寶、箱包、Ⅰ類醫(yī)療器械、眼鏡及其配件的批發(fā)兼零售（除隱形眼鏡），眼鏡驗配（不含與醫(yī)療難以分開的驗光、配眼鏡）；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
健康體檢，餐飲服務(wù)（以上經(jīng)營范圍僅限分支機構(gòu)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；營利性醫(yī)療機構(gòu)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；醫(yī)療設(shè)備租賃；醫(yī)療技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；健康管理信息咨詢，醫(yī)療信息咨詢；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
