2024-10-28
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
一、崗位職責:
1. 負責公司外勤工作(如領(lǐng)導接送、商務(wù)活動接送、出差等其他外辦事宜)。
2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。
3. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機接待禮儀,能適應(yīng)出差。
2. 無違章記錄及重大事故,具有較強的安全意識,嚴格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。
3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責任心和服務(wù)意識,良好的語言溝通表達能力,執(zhí)行力強。
4.了解車輛的簡單維護、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。
5.接受應(yīng)屆生、實習生。
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
主要工作職責:
1、根據(jù)公司要求組織制定公共關(guān)系外聯(lián),協(xié)助相關(guān)報建工作。
2、聯(lián)絡(luò)各類外部資源,維護政府、客戶關(guān)系,處理相關(guān)問題。
任職資格:
1、本科以上學歷,有地產(chǎn)報建或外聯(lián)工作經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。
4、熟知房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序;
5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長時間派駐。
(備注:公司會根據(jù)人才定級,專員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào))
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,市場面大,向社會誠聘銷售人員/推廣員若干名,年齡不限,可接受應(yīng)屆生。
薪資架構(gòu):
底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂)
晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
崗位職責:
1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳;
2、對意向客戶關(guān)系的維護、回訪;
3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài);
5、完成公司及領(lǐng)導下發(fā)的任務(wù);
工作要求:
1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi));有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的客戶服務(wù)意識;責任心強,工作態(tài)度好;抗壓性強;
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
工作時間:9:30 --- 18:00 六休一;
公司福利:
五險,不定期聚會,旅游,戶外活動等多種生活娛樂活動。
出差:差旅費實報實銷、包?。?br /> 工作:入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止
可接受實習生與應(yīng)屆生!包住宿(標間公寓)
公司產(chǎn)品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
面試工作地址:
民族大道永凱大廈14樓,拉卡拉集團廣西分公司(地鐵站:萬象城A出口)
2024-10-23
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā) …… 、宣傳; 2、對意向客戶關(guān)系的維護、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi)
約 4 個崗位

南寧房地產(chǎn)公司經(jīng)理/專員招聘最新投遞

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 31.7%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占90.7%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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