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南寧it助理招聘

共找到 1074條 南寧 it助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
申女士
工作職責(zé):
1、定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,按要求責(zé)令相關(guān)人員按要求改正;
2、負(fù)責(zé)制定不合格商品報(bào)表,以及季度、年度質(zhì)量分析報(bào)表,并上報(bào)部門經(jīng)理審核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、倉(cāng)庫(kù)人員等進(jìn)行日常的工作指導(dǎo),并備案存檔;
4、協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作,并編寫內(nèi)審報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、不良事件、質(zhì)量事故的信息收集及反饋,質(zhì)量總結(jié)的擬寫;
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)***。
任職資格:
1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力;
4、有經(jīng)理/主管助理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮,在校任學(xué)生會(huì)及社團(tuán)干部的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
公司將于一年內(nèi)搬遷至良慶區(qū)銀海大道1064號(hào)(廣西自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)),新基地設(shè)置有食堂、宿舍樓,上班時(shí)間及通勤方式策劃中。
一、工作職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作;
2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
3、收集相關(guān)信息和數(shù)據(jù),包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息,并提供公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)意見(jiàn),為董事長(zhǎng)決策提供參考;
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)或公司有關(guān)文書的起草與修改、審核,整理各種文書、報(bào)告、總結(jié)及其他材料;
5、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;
6、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、新聞中文類專業(yè)優(yōu)先;
3、具備良好的寫作功底,文筆流暢,能獨(dú)立起草、撰寫各類文件;
4、具備良好的溝通能力,能承受工作壓力;
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
6、地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年或三年以上;
7、能接受出差。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)整理公司領(lǐng)導(dǎo)的工作日程;
2、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織及事項(xiàng)督辦,跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)協(xié)議、決議、報(bào)告、總結(jié)等重要文件的草擬、撰寫;
4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),協(xié)助進(jìn)行公司日常事務(wù)管理,在經(jīng)營(yíng)管理方面提供具體解決方案;
5、做好與各項(xiàng)目及各部門的溝通協(xié)調(diào),保證上傳下達(dá)的及時(shí)準(zhǔn)確,督促相關(guān)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,整理公司各階段工作總結(jié)等;
7、配合公司領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,組織安排相關(guān)政企商務(wù)接待事宜;
8、審核各部門上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)文件,提出初步意見(jiàn)建議;
9、協(xié)助處理股東會(huì)、董事會(huì)相關(guān)事宜;
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂各類應(yīng)急預(yù)案并督促執(zhí)行;
11、撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)報(bào)告、文件,編制、審核、過(guò)濾各類重要報(bào)表、資料文件,確保合規(guī)性;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中文、法學(xué)、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(不符合條件請(qǐng)勿投遞);
2、邏輯思維能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠快速了解公司業(yè)務(wù);
3、年齡28-40歲,有3年以上總助/秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),敏銳的洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)管理崗位工作有激情,能夠積極主動(dòng)履職,具備深度思考的能力,對(duì)工作有系統(tǒng)性的規(guī)劃;
4、形象氣質(zhì)佳,女性160CM以上,男性172CM以上,性格開朗,良好的表達(dá)能力、優(yōu)秀的外聯(lián)商務(wù)洽談及公關(guān)能力;具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí);
5、公文寫作基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉使用各類辦公軟件;
6、持有駕照并且能熟練駕駛。
2024-11-07
hrzhaopin2019x@163.com
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商務(wù)合同、協(xié)議等起草、審核、簽訂、風(fēng)險(xiǎn)管控,能協(xié)助對(duì)外商務(wù)合作談判、合同簽訂及過(guò)程跟蹤執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)審核、規(guī)范各類合同文本,參與部門有關(guān)重大重要法律文件的合法性審查; 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 4、負(fù)責(zé)做好商務(wù)、法務(wù)類的其他工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的檔案進(jìn)行收集、整編、標(biāo)識(shí)、貯存、保護(hù)、檢索; 6、負(fù)責(zé)技術(shù)文件(包括圖紙、技術(shù)、合約、項(xiàng)目往來(lái)函件等資料)的簽章和歸檔; 7、負(fù)責(zé)施工圖及相關(guān)設(shè)計(jì)資料的內(nèi)部借閱及管理,管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)品及電子數(shù)據(jù)的工作,建立相應(yīng)電子檔案。 任職要求:...
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進(jìn)及優(yōu)化; 2、建立階梯式人才機(jī)構(gòu)及素質(zhì)模型; 3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內(nèi)容,推進(jìn)課程體系開發(fā); 4、負(fù)責(zé)公司各級(jí)人才盤點(diǎn),組織評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系; 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗(yàn),1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、人才測(cè)評(píng)和組織發(fā)展,培訓(xùn)組織及效果評(píng)估等技能; 3、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較好的系統(tǒng)性邏輯能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和內(nèi)驅(qū)力; 4、善于整合資源,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
用心工作努力者:年薪10萬(wàn)起步 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作,擔(dān)任行政管理工作; 2、工作日程經(jīng)營(yíng)管理; 3、績(jī)效下發(fā)、績(jī)效監(jiān)督管理; 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,20-35歲,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),細(xì)心,節(jié)約成本意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)外溝通接待能獨(dú)當(dāng)一面; 3、辦公軟件word、excel; 4、性格開朗,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng); 5、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能,有良好的文字表達(dá)能力; 6、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng) 日常工作時(shí)間:早上8:30至12:00 下午14:00至18:00 其它備注說(shuō)明: 1...
2024-11-07
蘇先生
1、大專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、熟悉了解計(jì)算機(jī)行業(yè)、了解項(xiàng)目運(yùn)作; 4、 有一年以上客戶跟蹤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 待遇*** 6、工作地點(diǎn):瑯東
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 律師事務(wù)所
2024-11-07
肖經(jīng)理
1、協(xié)助律師做好工作計(jì)劃、工作安排結(jié)案后,負(fù)責(zé)整理檔案,起草案件總結(jié),檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學(xué)專業(yè),但有一定自主學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)積累法律知識(shí)。 2、性格溫和,親和力強(qiáng),有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),努力為同事提供一個(gè)溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個(gè)專業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的綜合能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 其他: 1.有相對(duì)完善的晉升機(jī)制和...
1、負(fù)責(zé)績(jī)效考核制度和修訂員工手冊(cè)。 2、負(fù)責(zé)公司的招聘,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,招聘人員。 3、負(fù)責(zé)員工社保辦理 4、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工入職,離職,轉(zhuǎn)正,異動(dòng)等人事手續(xù)辦理。 5、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效板塊:人事制度監(jiān)督執(zhí)行、績(jī)效考核并匯總等。 6、公司資質(zhì)證書年審等。
2024-11-07
王女士
工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體制程經(jīng)歷優(yōu)先錄取; 工作技能: 1.新產(chǎn)品/工單需求建立; 2.客戶來(lái)文及包裝作業(yè)建構(gòu)制定; 3. Qual run report撰寫; 4. Runcard/MES系統(tǒng)建制/改善。 專業(yè)要求: 1.具抗壓性,溝通 EQ,邏輯思考理解能力佳; 2.MS-OFFICE 能力; 3.具封測(cè)廠/DriverCOF產(chǎn)品工程經(jīng)歷者佳; 4.工程學(xué)科類、電機(jī)電子工程相關(guān)、機(jī)械工程相關(guān)。 其他要求: 本科及以上。
2024-11-07
許桃花
1、協(xié)助量房、放圖 2、熟練掌握CAD、PS、3D、SU等設(shè)計(jì)繪圖軟件,能獨(dú)立完成效果圖和施工圖 3、協(xié)助整理設(shè)計(jì)資料 4、熱愛(ài)設(shè)計(jì),能吃苦耐勞,求知欲強(qiáng) 發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附帶作品集!??!要有工作經(jīng)驗(yàn)! 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾·建筑設(shè)計(jì)
2024-11-07
楊強(qiáng)
1.協(xié)助總經(jīng)理工作開展 2.文件管理及優(yōu)化 3.公司內(nèi)部工作協(xié)調(diào) 4.客戶接待工作協(xié)助 5.其他相關(guān)事項(xiàng)
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作; 2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動(dòng); 5、協(xié)助項(xiàng)目部主任完成每學(xué)期期初計(jì)劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等工作; 6、項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,男女不限,25歲以上; 2、2年以上中等教育機(jī)構(gòu)或高等教育機(jī)構(gòu)教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),有民航地面工作經(jīng)驗(yàn)或退隊(duì)軍人...
2024-11-07
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民航專業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué)(如民航英語(yǔ)、民航運(yùn)輸?shù)乩怼⒚窈椒煞ㄒ?guī)等專業(yè)課程); 2.根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 3.制定學(xué)生的專項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開展教學(xué); 4.協(xié)同公司及項(xiàng)目部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)與學(xué)生管理工作; 5.協(xié)助項(xiàng)目部主任完成招生、崗位實(shí)習(xí)、就業(yè)等工作; 6.完成本專業(yè)學(xué)生信息及檔案管理,策劃組織本專業(yè)的第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動(dòng); 7.項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件 1.具備民航空乘、地面服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.本科及以上學(xué)歷,3年以上中等或高等教學(xué)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)...
2024-11-07
539969480@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作各種單據(jù),物料的領(lǐng)用請(qǐng)購(gòu)發(fā)放及庫(kù)存管理; 2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理; 3、編制生產(chǎn)報(bào)表,定期更新產(chǎn)量、質(zhì)量問(wèn)題等的統(tǒng)計(jì)匯總分析,并按時(shí)提交日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)等; 4、市場(chǎng)訂單跟蹤,生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、推動(dòng)確保按時(shí)交付。生產(chǎn)問(wèn)題記錄、跟蹤、反饋; 5、監(jiān)督推動(dòng)本部各崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)順利開展; 6、部門資產(chǎn)、工具、設(shè)備設(shè)施(含安全設(shè)施)的驗(yàn)收管理和維護(hù)保養(yǎng)記錄填寫; 7、生產(chǎn)資料、生產(chǎn)文檔、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)文檔、安全生產(chǎn)文檔維護(hù)、定期更新; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)...
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)的日常工作,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 2、配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系,參與董事長(zhǎng)的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá)工作; 5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況,并將各部門對(duì)工作落實(shí)情況及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào); 6、負(fù)責(zé)起草董事長(zhǎng)交辦的各種文件,并做好歸檔整理工作; 7、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人事管理工作,協(xié)助各部門不斷維護(hù)、完善、創(chuàng)新公司的績(jī)效考核管理體系; 8、處理董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、法律類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、新聞中文類...
2024-11-07
一、工作描述: 1.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護(hù)。 3.員工社保增減員、費(fèi)用申報(bào)、繳費(fèi)等管理 。 4.員工考勤報(bào)表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關(guān)問(wèn)題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實(shí)發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構(gòu)變更、制度、通報(bào)處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購(gòu)買、入庫(kù)、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費(fèi)、房租、宿舍費(fèi)、寬帶費(fèi)等行政費(fèi)用的繳納。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2....
2024-11-07
崗位職責(zé): 1、行政類相關(guān)工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或管理相關(guān)大專以上學(xué)歷,從事過(guò)建筑行業(yè)優(yōu)先考慮。 2、2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),性格開朗,積極主動(dòng)性。 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定文字功底。 5、崗位單休。
2024-11-07
廣西南寧市青秀區(qū)143號(hào)德瑞大廈8樓
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動(dòng)接送、出差等其他外辦事宜)。 2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。 3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。 2. 無(wú)違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 4.了解車輛的簡(jiǎn)單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。 5.接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。 三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
2024-11-07
吳先生
(一)任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷; 2、具有2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的職業(yè)道德和有較強(qiáng)的人際溝通能力,為人正直,能吃苦耐勞,思想品質(zhì)好,廉潔奉公,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和保密原則; 4、具有C1駕駛證。 (二)工作地點(diǎn):崇左市大新縣
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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