南寧活動(dòng)協(xié)助招聘
桂聘提供2025年11月南寧活動(dòng)協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)95條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為4057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-11-17
謝女士人事任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、通信工程、無人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具和平臺(tái)(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強(qiáng)的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個(gè)人素質(zhì):
- 具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標(biāo)導(dǎo)向,積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
- 對(duì)無人機(jī)行業(yè)有濃厚興趣,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
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工作職責(zé):
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機(jī)培訓(xùn)課程。
- 策劃并實(shí)施線上營(yíng)銷活動(dòng)(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開發(fā)與維護(hù):
- 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報(bào)名。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出改進(jìn)建議。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
- 與培訓(xùn)教員、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保招生目標(biāo)達(dá)成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場(chǎng)推廣工作。
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薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
3. 工作地點(diǎn):廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地)。 -
游戲在線客服
4000-8000元2025-11-17
葉發(fā)拾崗位;
1.通過網(wǎng)絡(luò)在線的方式與玩家客戶溝通,尋找客戶資源。
2.邀請(qǐng)玩家進(jìn)入公司 游戲,體驗(yàn)不一樣的游戲世界。
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排
任職要求
1.接觸過游戲,對(duì)游戲有一定了解,喜歡游戲;
2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流;
3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作;
福利待遇
1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作;
2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇;
3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在4000-8000元;
4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng);
5.每天都有小零食,奶茶不間斷;
5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個(gè)人都很好相處;
地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路C口出
只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~ -
技術(shù)支持工程
4000-8000元2025-11-17
尹女士HR1、銷售支持:配合與支持銷售活動(dòng),協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,透過專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可;
2、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作:充分理解客戶需求,進(jìn)行項(xiàng)目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷售做好項(xiàng)目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評(píng)審,協(xié)助相關(guān)人員制作項(xiàng)目投標(biāo)書,為項(xiàng)目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;
3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競(jìng)標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫獠⒗斫夤井a(chǎn)品或解決方案;
4、技術(shù)追蹤:進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤,并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析,結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析,帶給給相關(guān)部門參考;
5、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn),有針對(duì)性地介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的狀況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案,增強(qiáng)銷售人員的技術(shù)分析潛力,從整體上增強(qiáng)銷售人員的市場(chǎng)拓展?jié)摿Α?6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
裝飾施工員
5000-6000元2025-11-16
徐女士協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工程驗(yàn)收,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)成品; 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 【任職資格】 1. 年齡范圍:28歲以上。 2. 要求學(xué)歷:具有大專及以上學(xué)歷。 3. …… 員工福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門聚餐等。 2. -
直播運(yùn)營(yíng)
5000-7000元2025-11-16
人力資源部崗位職責(zé): 1協(xié)助完成直播前的準(zhǔn)備工作。如直播場(chǎng)景搭建、產(chǎn)品鏈接和設(shè)備調(diào)試等工作。 2.直播現(xiàn)場(chǎng)配合主播進(jìn)行后臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作。如發(fā)放福利、上下鏈接、活動(dòng)改價(jià)等。 -
人事專員
3000-4000元2025-11-16
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng) -
會(huì)員健康顧問
4000-6000元2025-11-16
黃主任根據(jù)會(huì)員健康檔案,協(xié)助醫(yī)生/健康管理師,為會(huì)員提供個(gè)性化的健康生活指導(dǎo)與建議。 管理會(huì)員社群(如微信社群),定期發(fā)布健康資訊,維護(hù)群內(nèi)活躍與互動(dòng)。 4. …… 會(huì)員活動(dòng)與價(jià)值提升 協(xié)同營(yíng)銷部門,策劃并組織專屬于會(huì)員的線上線下活動(dòng),如健康講座、養(yǎng)生沙龍、會(huì)員答謝會(huì)、新品內(nèi)測(cè)等,提升會(huì)員權(quán)益感知和粘性。 …… 三.工作目標(biāo)(KPI考核方向): 會(huì)員規(guī)模:?會(huì)員數(shù)量、會(huì)員增長(zhǎng)率 會(huì)員活躍度:?會(huì)員復(fù)診率、活動(dòng)參與率、社群活躍度 會(huì)員價(jià)值:?會(huì)員消費(fèi)占比、客單價(jià)、會(huì)員終身價(jià)值(LTV) 會(huì)員滿意度:?會(huì)員滿意度評(píng)分 -
貿(mào)易專員
5000-8000元2025-11-16
lihaiya@gxhuayuan.com3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集市場(chǎng)信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。? -
零售主管
6000-10000元2025-11-16
林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成 …… ; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。 -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2025-11-16
梁銘珊工資待遇:提供住宿,實(shí)習(xí)期2300+200考核獎(jiǎng)金(1-3個(gè)月)轉(zhuǎn)正:2800-3500(餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤+職位補(bǔ)助+年終獎(jiǎng) ) 工作職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)部門處理店面開單做賬事宜。 …… 入職到達(dá)規(guī)定時(shí)間,購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn)) 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎(jiǎng)勵(lì) 3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等假期 4、不定期組織員工聚會(huì)活動(dòng) -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動(dòng)。 …… 1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動(dòng),參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性; 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng),協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… ; 6、做好招生咨詢及家長(zhǎng)服務(wù)工作,建立家長(zhǎng)溝通渠道,定期組織家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)學(xué)堂,指導(dǎo)推動(dòng)教師不斷提升與家長(zhǎng)的溝通能力; 7、協(xié)助園長(zhǎng)完成外部來訪單位、人員的接待工作; 8、協(xié)助園長(zhǎng)完成其他統(tǒng)籌及管理工作 …… 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評(píng)估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 …… 4、協(xié)助處理營(yíng)銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-11-16
人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理收集、分析市場(chǎng)信息。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、公司各方面的布置。 3、負(fù)責(zé)公司廣告投放。 4、定期檢查維護(hù)展廳物料。 …… 6、建立并保持與媒體的聯(lián)系,確保合作網(wǎng)絡(luò)媒體后臺(tái)運(yùn)行正常 7、規(guī)劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動(dòng) 8、收集網(wǎng)絡(luò)相關(guān)行業(yè)信息、用戶反饋收集、競(jìng)品活動(dòng)信息 9、配合領(lǐng)導(dǎo)完成市場(chǎng)部其他各項(xiàng)工作 -
【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈崗位職責(zé): 協(xié)助園長(zhǎng)開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. …… 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道 -
城市經(jīng)理(桂林)
10000-13000元2025-11-16
陳先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀 …… 、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。 -
(防城園)幼兒英語教師
3000-4000元2025-11-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈協(xié)助教學(xué)主班開展本班教育教學(xué)、保育、家園溝通及活動(dòng)組織實(shí)施、環(huán)境及物品的清潔、消殺和管理工作等各項(xiàng)工作的開展。 2. 協(xié)助完成本班幼兒的安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。 3. …… 協(xié)助教學(xué)主班組織幼兒開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。 4. 協(xié)助教學(xué)主班設(shè)計(jì)具有維伯特色的教學(xué)課程及教具。 5. …… 協(xié)助教學(xué)主班為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)及校園環(huán)境,維護(hù)班級(jí)環(huán)境與教學(xué)秩序,確保幼兒教學(xué)環(huán)境的干凈整潔與有序。 6. 協(xié)助教學(xué)主班進(jìn)行班級(jí)各種物品的管理及維護(hù)工作,包括教學(xué)材料與教具的創(chuàng)設(shè)及管理。 7. …… 協(xié)助完成幼兒發(fā)展情況的觀察、分析與記錄。 8. 積極引導(dǎo)家長(zhǎng),及時(shí)反饋家長(zhǎng)問題及建議,協(xié)助教學(xué)主班做好家庭教育與園所教育的銜接工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧活動(dòng)協(xié)助招聘最新投遞
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張小姐投遞了 南寧越潤(rùn)貿(mào)易有限公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-11-20 -
陸先生投遞了 廣西南寧道之星汽車銷售有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng)專員 職位2025-11-19 -
羅小姐投遞了 廣西維童教育投資股份有限公司 的 【百色園】行政助理兼招生顧問 職位2025-11-17 -
聶先生投遞了 南寧市新媒之家文化傳媒有限公司 的 直播運(yùn)營(yíng) 職位2025-11-17 -
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南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資
¥
4057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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40.6%3K
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15.6%4K
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9.4%5K
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15.6%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。