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南寧盛世龍騰/hrbp招聘

共找到 5條 南寧 盛世龍騰 /hrbp 招聘 職位。好工作,上桂聘

招聘專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 傳媒 電信 廣告
2024-11-07
楊先生
招聘專員【2名】
1、全面負責公司內部人才的招聘工作;
2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書;
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
7、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
9、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
11、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 2人
2024-11-06
崗位職責
1、負責團隊內部招聘工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人溝通等;
2、負責客戶端人才需求的尋訪,包含簡歷篩選,人才約面等;
3、負責在小紅書等社交媒體平臺持續(xù)運營,吸引更多潛在候選人關注;
4、完成團隊內部事務性工作。
任職資格
1、學歷要求:本科學歷,人力資源管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、技能要求:熟悉小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則,具備良好的學習能力;
3、素質要求:細心、耐心,具備較強的責任心和執(zhí)行力。
注:急聘。

人事專員/助理

3000-4000元
2024-11-01
安生
1、負責部門招聘計劃的協(xié)助制定,負責招聘渠道的開拓。
2、協(xié)助經理管理和發(fā)展團隊。
3、培訓和輔導團隊成員,以及協(xié)助公司培養(yǎng)人才骨干。
4、完成領導安排的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷,無相關專業(yè)要求;
2、具有較好的語言表達能力和溝通能力。
3、有相關經驗優(yōu)先。
周末雙休+五險

人事專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西南寧市華萊農業(yè)科技市場 1人
2024-10-27
張竣峰
工作內容: 1.負責招聘公司空缺崗位,配合上級工作 2.18-30男女不限,有經驗優(yōu)先 3.有良好的團隊精神,責任心上進心,思維清晰善于變通,這里沒有勾心斗角,這里沒有擺爛,也不接受擺爛。 工作時間: 中午12點到晚上9點30,晚上6點到7點吃飯休息一個小時,包吃,自由調休,國家法定節(jié)假日,團建、旅游、下午茶 晉升空間:人事專員-人事組長-人事經理 有誠心的看完資料請聯系,工作繁忙信息太多回復不及時請理解。

HRBP

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-25
職位職責: 1、協(xié)助領導深入了解業(yè)務,與業(yè)務部門建立深厚的默契并肩前行; 2、幫助業(yè)務部門管理優(yōu)秀人才,搭建梯隊,開展正常的各項人員管理工作; 3、為業(yè)務部門管理者賦能,提升組織的管理能力和效率; 4、幫助業(yè)務部門統(tǒng)計分析銷售數據,積極反饋解決從數據中呈現的問題,向總經理匯報工作。 任職要求: 1、全日制大專以上學歷,至少1年以工作經驗,互聯網行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、極強的自驅力和學習能力,能夠適應組織的快速變化和發(fā)展; 3、極強的溝通協(xié)調能力和換位思考能力,能獨立解決復雜的人事管理問題; 4、較好的親和力和服務意識,愿意從心出發(fā)為他人提供幫助; 5、較強的執(zhí)行力和抗壓能力,善...
約 5 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧首音科技有限公司
智能設備、電子產品(除國家??禺a品)的研發(fā)、生產、銷售;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
國家電投集團廣西電力有限公司
電力(水、火、氣、風、太陽能、生物質發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設、經營和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉儲;環(huán)境保護工程,節(jié)能項目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術服務;工程監(jiān)理,工程招標代理,物業(yè)服務;國內貿易,進出口貿易;境外電力及相關業(yè)務的開發(fā)、投資、建設、經營和管理。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西金裕隆生物科技有限公司
許可項目:農藥生產;農藥批發(fā);農藥零售;肥料生產(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:化工產品生產(不含許可類化工產品);化工產品銷售(不含許可類化工產品);肥料銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 31%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    7.1%
  • 本科
    0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占7.1%,本科占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    4.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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