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南寧電氣公司HRBP招聘

桂聘提供2025年11月南寧電氣公司HRBP最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)14條青秀區(qū)12條,平均工資約為5862元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多HRBP人事專員hrbp人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
學歷要求:大學本科及以上學歷。
崗位職責:
1.獨立完成薪酬核算、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計及五險二金測算;
2.維護薪酬績效體系,設計調薪方案與激勵政策;
3.負責勞動關系管理,確保公司操作合規(guī);
4.定期編制人力成本報表,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,為決策提供支持。
崗位要求:
1.人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下,具備3年以上大型企業(yè)同等崗位經驗,或5年以上相關崗位工作經驗;
3.熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系、人力資源規(guī)劃)的工作流程及內容;
4.具有完整薪酬體系搭建或績效改革項目經驗者優(yōu)先,能夠獨立制定薪酬和績效管理體系;
5.熟悉《勞動法》《勞動合同法》等人力資源管理相關法律法規(guī)政策;
6.具備扎實的專業(yè)知識和較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),能夠高效完成數(shù)據(jù)化工作;
7.具備良好的公文寫作能力、語言表達能力及跨部門溝通能力,抗壓能力強。
約 1 個崗位
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南寧HRBP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.4%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.1%
  • 大專
    3.9%
南寧HRBP招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,大專占3.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧HRBP招聘需要什么經驗?不限經驗占96.1%,1-3年占3.9%。
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