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南寧管理崗招聘

桂聘提供2025年11月南寧管理崗最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)技術(shù)、藥學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上醫(yī)療耗材采購相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療耗材采購管理流程,包括詢價、比價、簽訂采購合同以及對供應(yīng)商的評估和反饋;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力突出,具備良好的抗壓與團(tuán)隊協(xié)作能力;
4.具有耗材供應(yīng)商篩選及采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:3
2025-11-14
梅國贈
崗 位 職 責(zé)
1、了解客戶的需求后向上級反饋,軟件工程的實(shí)施,對客戶的培訓(xùn);
2、處理客戶操作性問題;
3、承擔(dān)客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、承擔(dān)項目前期數(shù)據(jù)準(zhǔn)備指導(dǎo)工作;
4、在上級主管授權(quán)下承擔(dān)項目需求調(diào)研工作;
5、完成實(shí)施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;
6、完成上級主管分配的文檔整理任務(wù)、及時向上級主管反饋工作完成情況。
7、負(fù)責(zé)項目進(jìn)場、調(diào)研、部署、培訓(xùn)、上線、驗收、回款、移交售后的全過程管理及實(shí)施。
任 職 要 求
1、本科(含)以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉常用辦公軟件操作,具備較好的文檔書寫能力;
3、性格開朗、外向,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、較強(qiáng)的組織能力和工作承受力,工作積極主動,吃苦耐勞;
5、能適應(yīng)長期出差(安徽省內(nèi)出差);
6、有行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機(jī)軟件·數(shù)據(jù)服務(wù)·醫(yī)療健康

會員管理崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:2人 瀏覽:222
2025-11-14
黃先生
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會員相關(guān)體系搭建;
2、負(fù)責(zé)會員招募、會員沙龍活動策劃及執(zhí)行、商場租戶營銷活動策劃及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)會員權(quán)益規(guī)劃及整理;
4、負(fù)責(zé)會員關(guān)系維護(hù)及信息整理。
5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟機(jī)構(gòu)合作洽談及資源整合;
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,語言溝通能力,數(shù)據(jù)分析能力,獨(dú)立洽談及策劃能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有一定的抗壓能力;
4、英語四級以上水平;
5、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
2025-11-14
黃先生
任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、公共關(guān)系管理、市場營銷類等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動,邏輯思維清晰; 3、有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 4、英語四級以上水平; …… (本崗位為長期儲備,有意向者可投遞簡歷將進(jìn)入我司人才簡歷庫,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)

安全管理崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:7人 瀏覽:266
2025-11-14
黃先生
【任職要求】: 1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,持注冊安全工程師證,從事安全生產(chǎn)管理工作三年以上優(yōu)先考慮; 2、能獨(dú)立解決企業(yè)安全生產(chǎn)重大技術(shù)問題;精通安全管理相關(guān)專業(yè)知識; 3、熟悉安全生產(chǎn)管理、消防相關(guān)法律法規(guī)
2025-11-14
韋女生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)防火巡查工作開展 2、熟悉監(jiān)控設(shè)備使用,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作,全面觀察各個區(qū)域的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告當(dāng)值巡邏、班長及主管; 4、做好資料保管和保密工作 …… 要求: 1、55周歲以下無不良嗜好,為人正直肯干,服從管理 本崗位招4人,持證上崗,非誠勿擾,謝謝!
2025-11-14
韋女生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)防火巡查工作開展 2、熟悉監(jiān)控設(shè)備使用,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作,全面觀察各個區(qū)域的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告當(dāng)值巡邏、班長及主管; 4、做好資料保管和保密工作 …… 要求: 1、45周歲以下無不良嗜好,為人正直肯干,服從管理 本崗位招5人,持證上崗,非誠勿擾,謝謝! 工作地在:南寧市昆侖大道五塘鎮(zhèn)京東物流園

人事行政專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 投遞:3人 瀏覽:23
2025-11-13
董杰
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時間:9:00-18:00 一、崗位職責(zé)? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)目標(biāo)合理規(guī)劃人力配置,快速引進(jìn)高匹配度人才確保人員在崗率,確保人匹配 …… 6.負(fù)責(zé)公司行政文件的管理,負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、勞保用品等物資的采購、驗收、登記、發(fā)放和庫存管理工作,合理控制物資消耗,確保物資供應(yīng)及時、充足。
負(fù)責(zé)校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費(fèi)事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員 …… ,進(jìn)行用戶推廣 3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理:外賣騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 電子 電氣 投遞:2人 瀏覽:47
2025-11-13
林潔
傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次 5、上升空間大,個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理
5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學(xué)科導(dǎo)師→管理
2025-11-12
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會
2025-11-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進(jìn)建議。 …… 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。 …… 8、22-48歲,有1-3年同經(jīng)驗
2025-11-12
李先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司城市/縣區(qū)的加盟商招商項目的市場分析和商業(yè)談判,為公司提供招商策略建議; 2.管理和優(yōu)化招商流程,提高招商效率和質(zhì)量; 3.與潛在加盟商進(jìn)行溝通洽談,達(dá)成招商合作; 4. …… 參與招商活動的策劃與執(zhí)行,提升公司品牌知名度和市場占有率; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,招商工作3年以上,招商管理3年以上,食品連鎖店招商經(jīng)驗優(yōu)先。

市場經(jīng)理

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-12
沈銘明
7、市場費(fèi)用的管理報賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗。 2、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有領(lǐng)導(dǎo)力。 …… 無汽車行業(yè)市場經(jīng)驗勿投。
約 58 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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