南寧工作培訓(xùn)招聘 logo

南寧工作培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)359條西鄉(xiāng)塘區(qū)256條,有崗位晉升等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 10人 通信 投遞:2人 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-14
凌主管
人事經(jīng)理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內(nèi)容:
1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等)
3:每天公司會(huì)分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡(jiǎn)單,新手也可以做。大學(xué)生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,會(huì)電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時(shí)間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 。可以自由調(diào)休。
四、薪資待遇 :2900+提成
全職底薪1900+社保1000+提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.,多勞多得不封頂,每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,公司不定期組織活動(dòng)或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成40-80/單+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱,日平均薪資150~400/天(多勞多得,上不封頂),工資周結(jié),每周一結(jié)算上一周工資,還有過(guò)節(jié)過(guò)年福利,下午茶,團(tuán)建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。
五、工作地點(diǎn):目前有3家分公司可就近選擇辦公地點(diǎn).
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號(hào)魯班農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤(rùn)中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室
4.上班時(shí)間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時(shí)間17:00下班??梢詼贤ㄎ⒄{(diào))
備注:行政班時(shí)間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無(wú)需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!

上午工作下午結(jié)算 兼職

800元/天
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 10人 20-58歲 服飾 服裝 法律 投遞:4人 瀏覽:95
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
楊經(jīng)理
人事助理
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果
-配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果
-與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí)
-工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無(wú)需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可
2025-11-14
莫女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需求崗位安排招聘流程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、offer跟進(jìn)等工作;
2、招聘渠道的維護(hù)和拓展,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,建立后備人才庫(kù);
4、能獨(dú)立完成新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作。
薪資:5000-5500元/月 視能力定薪定崗
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能熟練使用辦公軟件;
3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有責(zé)任心。
上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-18:00 周末單雙休
南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:59
2025-11-14
人力資源部
工作職責(zé): 1、制度與執(zhí)行: 制定和更新安全環(huán)保規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督全體員工執(zhí)行; 2、風(fēng)險(xiǎn)與隱患: 組織安全檢查,識(shí)別危險(xiǎn)源和環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),督促問題整改,消除隱患; 3、應(yīng)急與事故: 制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練 …… ;負(fù)責(zé)事故的調(diào)查和處理; 4、“三廢”管理: 確保廢水、廢氣達(dá)標(biāo)排放,危險(xiǎn)廢物得到合規(guī)處置; 5、職業(yè)健康: 管理職業(yè)病危害因素,組織員工職業(yè)健康體檢,監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用; 6、培訓(xùn)與宣傳 …… : 組織員工安全環(huán)保培訓(xùn)和宣傳,提升全員意識(shí); 7、對(duì)外協(xié)調(diào): 作為公司代表,與政府安全、環(huán)保部門進(jìn)行溝通和對(duì)接。 …… 持有注冊(cè)安全工程師資格證書或其他相關(guān)準(zhǔn)入類證書; 4、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),了解制藥生產(chǎn)流程,能識(shí)別相關(guān)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),掌握“三廢”處理、危險(xiǎn)化學(xué)品管理等基本知識(shí); 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能組織安全培訓(xùn)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件
2025-11-14
純接聽客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢 …… 、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。 …… 2500+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)
2025-11-14
實(shí)習(xí)生可以實(shí)習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 …… 工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽,不需要外呼 (1)通過(guò)電話答復(fù)形式處理來(lái)電用戶反饋的問題 (2)收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2500+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金

售后客服+四休一

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:1
2025-11-14
實(shí)習(xí)生可以實(shí)習(xí)協(xié)議,新人完善的培訓(xùn)體系,帶薪培訓(xùn)。 …… 工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽,不需要外呼 (1)通過(guò)電話答復(fù)形式處理來(lái)電用戶反饋的問題 (2)收集用戶所反饋的意見,做好詳細(xì)記錄并處理解決 基礎(chǔ)底薪2200+提成(只要接通的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)金

線上純接聽客服

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:2
2025-11-14
工作內(nèi)容:只負(fù)責(zé)接聽,不需要外呼,帶薪培訓(xùn)。
2025-11-14
純接聽客服,有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,工作簡(jiǎn)單, 接的每一通電話都有提成,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽用戶的進(jìn)線電話 只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢 …… 、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢服務(wù); 工作時(shí)間: 每天工作7-8小時(shí),到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班。 …… 2500+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保; 壓力小較小且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)
工作生活完全分離,工作只在職場(chǎng)完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,征信良好,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷 【工作內(nèi)容】 接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托 …… 周末休息),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶,免費(fèi)聚餐,特色團(tuán)建,年會(huì)紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動(dòng)等; 2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不內(nèi)卷; 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對(duì)一帶教 …… ,幫助新人快速適應(yīng)成長(zhǎng); 4、公司提供工作手機(jī)和工作電話,無(wú)需辦電話卡,無(wú)需使用私人手機(jī)辦公;
工作生活完全分離,工作只在職場(chǎng)完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,征信良好,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷 【工作內(nèi)容】 接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托 …… 周末休息),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶,免費(fèi)聚餐,特色團(tuán)建,年會(huì)紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動(dòng)等; 2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不內(nèi)卷; 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對(duì)一帶教 …… ,幫助新人快速適應(yīng)成長(zhǎng); 4、公司提供工作手機(jī)和工作電話,無(wú)需辦電話卡,無(wú)需使用私人手機(jī)辦公;
2025-11-14
工作生活完全分離,工作只在職場(chǎng)完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,征信良好,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷 【工作內(nèi)容】 接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托 …… 周末休息),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶,免費(fèi)聚餐,特色團(tuán)建,年會(huì)紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動(dòng)等; 2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不內(nèi)卷; 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對(duì)一帶教 …… ,幫助新人快速適應(yīng)成長(zhǎng); 4、公司提供工作手機(jī)和工作電話,無(wú)需辦電話卡,無(wú)需使用私人手機(jī)辦公;
工作生活完全分離,工作只在職場(chǎng)完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,征信良好,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷 【工作內(nèi)容】 接受銀行等金融機(jī)構(gòu)委托 …… 周末休息),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶,免費(fèi)聚餐,特色團(tuán)建,年會(huì)紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動(dòng)等; 2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不內(nèi)卷; 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對(duì)一帶教 …… ,幫助新人快速適應(yīng)成長(zhǎng); 4、公司提供工作手機(jī)和工作電話,無(wú)需辦電話卡,無(wú)需使用私人手機(jī)辦公;

人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 11人 瀏覽:16
2025-11-14
人事專員 一、崗位職責(zé): 1、發(fā)布維護(hù)招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試; 2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等員工關(guān)系手續(xù)辦理; 3、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作 …… ,匯總給部門負(fù)責(zé)人; 4、負(fù)責(zé)更新員工檔案、勞動(dòng)合同、花名冊(cè)、通訊錄、組織架構(gòu)梳理,處理勞動(dòng)糾紛; 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù) …… 二、崗位要求: 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 2、能獨(dú)立開展招聘工作及員工關(guān)系處理,招聘經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
2025-11-14
崗位目標(biāo): 全面負(fù)責(zé)診所線下渠道的拓展與客戶引流工作,通過(guò)與診所周邊關(guān)鍵機(jī)構(gòu)建立深度合作關(guān)系,策劃并執(zhí)行有效的線下活動(dòng),顯著提升診所到店客流量及品牌知名度。 核心職責(zé): 1. …… 我們期待的你: · 經(jīng)驗(yàn): 擁有3年以上線下推廣、地推、渠道銷售或B端商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… · 完善的資源支持: 提供品牌宣傳物料、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、體驗(yàn)產(chǎn)品及專業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)支持。 · 廣闊的成長(zhǎng)空間: 作為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)或核心業(yè)務(wù)崗位,享有快速的職位晉升和職業(yè)發(fā)展通道。 …… 加入我們,你不僅僅是一份工作,更是: · 一份傳播健康、造福他人的事業(yè)。 · 一個(gè)將個(gè)人能力直接轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的平臺(tái)。 · 一次在朝陽(yáng)行業(yè)(大健康產(chǎn)業(yè))中深度發(fā)展的絕佳機(jī)會(huì)。
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