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職位描述

純接聽(tīng)客服，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，工作簡(jiǎn)單，

接的每一通電話都有提成，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，

實(shí)習(xí)生入職可蓋實(shí)習(xí)章

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)用戶的進(jìn)線電話

只需要為來(lái)電用戶提供業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴建議等來(lái)電咨詢服務(wù)；

工作時(shí)間：

每天工作7-8小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-7天

薪酬福利：

1、底薪2500+提成（我們接的每一通電話都有績(jī)效提成）+績(jī)效獎(jiǎng)金+其它福利+社保；

   壓力小較小且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000（多勞多得）

2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理

3、福利：每月豐富的團(tuán)建拓展活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，各種節(jié)日福利；

公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）

白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。

公司簡(jiǎn)介

作為一家金融服務(wù)行業(yè)，時(shí)刻承載著為社會(huì)抵抗風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任，從創(chuàng)立之初，努力踐行一個(gè)服務(wù)社會(huì)之責(zé)任，捐款賑災(zāi)，捐資助學(xué)，開(kāi)展志愿服務(wù)，支持和參與各項(xiàng)慈善、公益活動(dòng)，并將其作為對(duì)社會(huì)的最大回饋，同時(shí)，始終秉承著"以客戶為中心，以品質(zhì)為命脈"的經(jīng)營(yíng)理念，多年來(lái)致力于為國(guó)家及金融機(jī)構(gòu)挽回經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)社會(huì)信用體系，為國(guó)家金融企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)不良資產(chǎn)解決方案。通過(guò)與國(guó)內(nèi)十幾多家金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展廣泛深入的業(yè)務(wù)合作，公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)口碑得到了大幅的增進(jìn)與提升，屢次得到金融單位的嘉獎(jiǎng)和好評(píng)。通過(guò)近10年發(fā)展，公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)澳東國(guó)際7樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

3小時(shí)前

黃老師

人事主管; 行政專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棲雁醫(yī)療器械有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

行政助理： 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè)，且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉操作Office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)，做事積極、細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。

12小時(shí)前

韋女士; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

基本要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.性格開(kāi)朗大方，具備一定的組織能力，能夠承受工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎。 3.有1年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。了解勞動(dòng)合同法等法規(guī)條文。 4、熟悉EXCEL、WOER、PPT等辦公軟件使用。工作職責(zé)：協(xié)助行政主管負(fù)責(zé)采購(gòu)和管理辦公用品等工作。待遇：工資2800-3200元左右,另有400元餐費(fèi)補(bǔ)貼,雙休,購(gòu)買社保、住房公積金,年終獎(jiǎng),可提供住宿。

2025-11-18

陳女士; 行政文員
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西長(zhǎng)正建工集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、合同、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。

2025-11-18; 人事行政專員
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。 2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護(hù)人事檔案。 3、管理勞動(dòng)合同，確保合同簽訂、續(xù)簽、變更等流程合規(guī)。 4、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，協(xié)助處理社保、公積金等福利事務(wù)。 5、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及企業(yè)文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6、管理辦公用品采購(gòu)、發(fā)放與庫(kù)存，維護(hù)辦公設(shè)備正常運(yùn)行。 7、安排會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備及后勤保障。 8、維護(hù)辦公環(huán)境，監(jiān)督衛(wèi)生、安全等工作，確保符合規(guī)范。 9、管理公司文件、檔案，負(fù)責(zé)公章使用登記與證照年審。 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門間溝通，傳遞信息，推動(dòng)工作落實(shí)。 11、處理外部事務(wù)，如與政府部門、供應(yīng)商等對(duì)接。 12、及時(shí)反饋工作問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，協(xié)助解決問(wèn)題。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力。 4、溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神突出。 5、工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，遵守保密制度。上班時(shí)間：周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00，周日休息。

2025-11-18

陳小麗; 電信回訪員+行政班客服
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣西南寧卓鑫信息咨詢有限責(zé)任公司

急招！招聘！招聘！高薪誠(chéng)聘電信客服，朝九晚六，辦公室坐班，不用外出，簡(jiǎn)單易學(xué)，高薪多勞多得的。所有資源公司會(huì)提供，公司提供名單外呼。整個(gè)過(guò)程比較簡(jiǎn)單，上手很容易，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)我們也可以手把手帶你！工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)維系電信存量用戶，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶續(xù)簽，維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求： 1、年齡20-50周歲，學(xué)歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有老員工和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理親自指導(dǎo)。工作時(shí)間：上午：09:00-12:00，下午：14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國(guó)家法定節(jié)假日休息！薪資福利：階梯式底薪2500-3200，+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資3K-5K。

2025-11-18

黃杰; 人事/行政專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊(cè)、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺(tái)的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開(kāi)展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效：根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作：管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書(shū)撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫(xiě)（合同、協(xié)議、對(duì)外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

2025-11-18

羅女士; 行政助理
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報(bào)告、文稿等，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)等表格）及費(fèi)用結(jié)算。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

2025-11-18

龐經(jīng)理; 行政人事
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

任職要求： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人事工作流程，對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟練掌握辦公軟件，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針； 5、持有駕照，熟練駕駛。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作； 2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃，給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議； 3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作，充分發(fā)揮行政工作效能，保障行政工作有效運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程； 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，招聘培訓(xùn)、薪酬及績(jī)效考核管理； 6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作； 7、上級(jí)交辦的其他工作。

2025-11-18

黃女士; 材料文員
2000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智家裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)安排工作內(nèi)容簡(jiǎn)單工作福利：1.節(jié)假日福利 2.不定時(shí)的下午茶，團(tuán)建活動(dòng) 3.年假一個(gè)月

2025-11-18

黃女士