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南寧供應(yīng)商開發(fā)管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧供應(yīng)商開發(fā)管理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)4條,平均工資約為6538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)商開發(fā)管理供應(yīng)商開發(fā)管理供應(yīng)商開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

SQE

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-14
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商和外協(xié)供應(yīng)商的選擇、開發(fā)和維護(hù)。確保選定的供應(yīng)商具有明確的目標(biāo)和績效管理體系
2.計(jì)劃、組織供應(yīng)商審核工作
3.管理跟蹤定點(diǎn)供應(yīng)商的量產(chǎn)準(zhǔn)備和PPAP批準(zhǔn)
4.與生產(chǎn)、工程部門協(xié)作解決與既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的偏差問題
5.協(xié)助批準(zhǔn)外觀規(guī)范中未列明的邊界樣本
6.規(guī)范和制訂供應(yīng)商稽查,包括自查自糾。組織并主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行QPA/QSA/PCN/EHS/HSF/CSR稽核,發(fā)現(xiàn)問題,管理跟蹤,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商質(zhì)量管理的目標(biāo)。
7.組織管理供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
8.就特定商品中批準(zhǔn)的替代供應(yīng)商為采購部門提供評(píng)估和建議
9.定期進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核
10.每個(gè)月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況進(jìn)行評(píng)級(jí),對(duì)質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)與提升
11.執(zhí)行質(zhì)量月會(huì),質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量檢討,總結(jié)分析問題點(diǎn)所在,跟進(jìn)前端改善與落實(shí)執(zhí)行,推動(dòng)改善與品質(zhì)提升
任職要求:
1.3年以上汽車零部件行業(yè)SQE工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉IATF16949體系
3.熟練掌握質(zhì)量五大工具的應(yīng)用
4.具有較強(qiáng)的溝通和人際交往能力
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯分析能力
2025-11-13
蔣志強(qiáng)
區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場(chǎng))
1、開發(fā)各級(jí)市場(chǎng)、招商加盟,達(dá)成長期餃子食品購銷合作意向。
2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作,增加銷售量。
3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度
4、根據(jù)市場(chǎng)的營銷計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門銷售指標(biāo);
5、開拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
6、管理和維護(hù)老客戶,建立客戶檔案,定期跟蹤拜訪;
崗位要求:
1、年齡 28-40歲2年快消/餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;凍品食品行業(yè)最佳??!
2.有一定的銷售能力,求發(fā)展的心,對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺力,分析判斷能力
3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判
薪酬待遇
1.工作時(shí)間:8.00-18.00 有午休 單休
2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息
3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000)
工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商,參與分紅。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:27
2025-11-12
韋女士
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求;
4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會(huì)、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作;
5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系;
6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展;
7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。
二、崗位要求
1、市場(chǎng)營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮;
3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先;
4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
2025-11-12
秦接華
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn) …… OTA 運(yùn)營; 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報(bào)價(jià)說明,及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)訂單處理客戶信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應(yīng)對(duì)突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn); 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應(yīng)商保持密切溝通 …… 職位要求 1、學(xué)歷大專以上,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營銷策劃經(jīng)驗(yàn); 2、具有旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過整體的旅游產(chǎn)品營銷策劃; 3
2025-11-12
陳女士
職位描述 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)中土建、安裝等材料招標(biāo)采購,對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí); 2、協(xié)調(diào)跟進(jìn)材料進(jìn)場(chǎng)安排; 3、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 4、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案

采購主管

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-10
1.負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè); 2.根據(jù)項(xiàng)目需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購成本的競(jìng)爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案 …… ; 4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報(bào)告; 5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)管理; 6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理; 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判; 8. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問題 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異; 10.負(fù)責(zé)采購部門的文檔管理工作; 11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況 …… 職位要求: 1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力 2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù); 3.大學(xué)??疲ê┮陨?,采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè); …… 4.3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)電設(shè)備設(shè)施熟悉者優(yōu)先; 5.接受過ISO9000質(zhì)量體系、CPSM、CPM、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先; 6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力
2025-11-09
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需原材料采購,根據(jù)公司需要制定采購方案,確保貨物質(zhì)、量、交付達(dá)標(biāo); 2、開發(fā)、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建全供應(yīng)商資源庫定期考核、維護(hù)合作,挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,降低成本; 3、談判、 …… 4、跟進(jìn)采購訂單進(jìn)度,聯(lián)動(dòng)供應(yīng)商與內(nèi)部生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等部門,確保原料準(zhǔn)時(shí)到貨; 5、收集市場(chǎng)價(jià)格、行業(yè)動(dòng)態(tài),做市場(chǎng)分析調(diào)研,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持; 6、整理歸檔采購合同、訂單、供應(yīng)商資料、價(jià)格報(bào)表
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-07
謝楨楨
2、新品開發(fā):負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭力。 …… 4、原材料評(píng)估與篩選:熟悉各類食品原材料,對(duì)原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評(píng)估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 …… 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲(chǔ)備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭力與門店利潤。 …… 任職資格: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制;對(duì)飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
約 23 個(gè)崗位

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南寧供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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