南寧供應(yīng)商開發(fā)管理招聘
桂聘提供2025年11月南寧供應(yīng)商開發(fā)管理最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)4條,平均工資約為6538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多供應(yīng)商開發(fā)管理供應(yīng)商開發(fā)管理供應(yīng)商開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈采購經(jīng)理
7000-8000元2025-11-18
黃曉晨崗位職責(zé)
1、采購策略與計劃:根據(jù)外貿(mào)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度/季度采購計劃,平衡常規(guī)與新品需求,優(yōu)化庫存與資金占用;分析國際市場趨勢及供應(yīng)鏈風(fēng)險,制定定制訂單(小批量、多批次)靈活采購策略。
2、供應(yīng)商管理:開發(fā)具備定制化生產(chǎn)能力的全球供應(yīng)商,建立“常規(guī)+定制/新品”分級體系,推動長期合作(模具共享、工藝共創(chuàng));定期評估供應(yīng)商打樣周期、小批量交付穩(wěn)定性,推動能力升級。
3、新品開發(fā)落地:對接銷售部拆解定制需求,轉(zhuǎn)化為采購方案;篩選柔性生產(chǎn)供應(yīng)商,主導(dǎo)材料選型、工藝確認(rèn)及成本核算,推動樣品測試、客戶確認(rèn)及量產(chǎn)計劃制定,跟蹤首批訂單交付與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立。
4、采購執(zhí)行與成本控制:主導(dǎo)定制訂單全流程(詢價比價、合同談判、訂單跟蹤),通過模塊化采購、工藝優(yōu)化降低成本;管理合同風(fēng)險,規(guī)避國際貿(mào)易糾紛。
5、質(zhì)量與風(fēng)險管控:建立定制產(chǎn)品全流程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)合質(zhì)檢把控打樣、首件及量產(chǎn)抽檢;預(yù)判原材料稀缺、工藝延誤等風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案(備選材料、多供應(yīng)商同步打樣)。
6、團(tuán)隊與跨部門協(xié)同:帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)常規(guī)與新品采購任務(wù),組織專項培訓(xùn);協(xié)同技術(shù)、設(shè)計、銷售及物流部門,確保定制訂單高效落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈/采購管理相關(guān)專業(yè),5年以上外貿(mào)采購經(jīng)驗,3年以上定制訂單及新品開發(fā)管理經(jīng)驗。
2、熟悉國際供應(yīng)鏈運作,具備供應(yīng)商開發(fā)、成本核算、跨境小批量訂單管理能力。
3、具備風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理能力,熟悉原材料市場趨勢及出口國合規(guī)要求(環(huán)保、安全認(rèn)證)。
4、優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與團(tuán)隊管理能力。 -
信息部總監(jiān)
20000-40000元2025-11-18
李旭輝崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)信息部制定并執(zhí)行集團(tuán)信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型與信息化建設(shè);
2、管理并優(yōu)化集團(tuán)內(nèi)部信息系統(tǒng),確保各業(yè)務(wù)模塊的IT支持高效、穩(wěn)定運行;
3、指導(dǎo)信息化項目,協(xié)調(diào)跨部門合作,提升整體運營效率和決策質(zhì)量;
4、監(jiān)督信息安全管理,保障公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全與合規(guī);
5、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊,建立高效的信息技術(shù)管理體系。
任職要求:
1、信息技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,具備豐富的管理經(jīng)驗;
2、具有卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和項目管理經(jīng)驗,能夠領(lǐng)導(dǎo)大型IT項目;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),推動技術(shù)創(chuàng)新;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在組織內(nèi)建立有效的信息流通渠道;
5、對汽車行業(yè)的信息技術(shù)需求有深刻理解,能夠結(jié)合行業(yè)特點制定解決方案。
任職要求:
一、經(jīng)驗背景
行業(yè)與領(lǐng)域經(jīng)驗:
· 有過中型企業(yè)信息化獨立主導(dǎo)統(tǒng)籌建設(shè)的經(jīng)驗:系統(tǒng)終端使用端口500-10000之間;多系統(tǒng)組合架構(gòu);年營業(yè)額10億元以上;
· 有非常敏銳的IT系統(tǒng)提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量的思維方式,才干
· 熟悉IT系統(tǒng)架構(gòu)、功能生態(tài)、多系統(tǒng)組合使用解決業(yè)務(wù)痛點
· 有較強(qiáng)的IT系統(tǒng)選擇、判斷及商務(wù)溝通能力
· 和業(yè)務(wù)團(tuán)隊交流良好,能快速洞察業(yè)務(wù)痛點、客戶痛點、團(tuán)隊痛點;
管理系統(tǒng)供應(yīng)商的服務(wù)支持,并組織反饋、優(yōu)化、升級、跨系統(tǒng)接口對接等
對團(tuán)隊組織IT系統(tǒng)培訓(xùn)、使用過程中的培訓(xùn)、問題支持等;
至少有兩段獨立負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)項目應(yīng)用的經(jīng)歷,提供詳細(xì)的項目案例描述,重點介紹項目解決的問題、投入、產(chǎn)出。
二、技能要求:
· 對IT 系統(tǒng)應(yīng)用及開發(fā)具備熟練專業(yè)能力,偏擅長應(yīng)用領(lǐng)域而非開發(fā)。
· 有組織能力,能管理外部系統(tǒng)供應(yīng)商,內(nèi)部能組織團(tuán)隊培訓(xùn)落地,過程中支持。
· 能快速熟悉了解公司主營業(yè)務(wù),洞察業(yè)務(wù)痛點、團(tuán)隊需求,并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求原型;并匹配好系統(tǒng)功能;
熟悉飛書系統(tǒng)應(yīng)用,重點是多維表格根據(jù)業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化落地
多系統(tǒng)組合使用,端口對接,數(shù)據(jù)流自動流轉(zhuǎn)
能承擔(dān)系統(tǒng)提升效率、質(zhì)量的KPI
三、素質(zhì)要求:
對IT系統(tǒng)應(yīng)用創(chuàng)造價值充滿熱情,具備用戶思維與抗壓能力,情商高邏輯性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行效率高。 -
供應(yīng)鏈副總監(jiān)
8000-10000元2025-11-18
黃曉晨崗位職責(zé):
1.參與制定供應(yīng)中心發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
3.設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
4.負(fù)責(zé)進(jìn)行供應(yīng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
5.熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程,對在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等環(huán)節(jié)中影響交付效率及影響質(zhì)量穩(wěn)定性的關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6.建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;
7.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動作;
8.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門的人力管理。
三、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備中大型以上企業(yè)供應(yīng)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)歷;
2.具備較為全面的專業(yè)知識:采購管理、生產(chǎn)計劃、流程管理、物流等知識。
3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。
4.具備跨行思維能力以及適應(yīng)能力。
5.具備良好的團(tuán)隊管理能力
6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力
四、薪資待遇:
1、工資構(gòu)成=底薪+績效+獎金,綜合工資(月):8K-10k
2、工作時間:早九晚六,雙休,法定正常休息 -
信息技術(shù)經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人)
12000-15000元2025-11-18
韋女士崗位職責(zé): 1、軟件開發(fā)管理:制定并實施公司年度開發(fā)計劃與落實,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊; 2、軟硬件運維管理:保障公司服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)、軟件等穩(wěn)定運行,提高工作效率; 3、信息安全管理:建立和完善信息安全管理制度與流程 …… ;定期進(jìn)行風(fēng)險評估、確保數(shù)據(jù)安全和權(quán)限管控; 4、合作供應(yīng)商管理:有效管理外部技術(shù)供應(yīng)商與服務(wù)商,確保服務(wù)質(zhì)量并控制采購成本; 5、團(tuán)隊建設(shè):建立知識庫與內(nèi)部培訓(xùn)體系,制定崗位能力模型與培養(yǎng)路徑,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊氛圍 …… 任職要求: 1、90后,大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上零售行業(yè)(商超、藥業(yè)、服飾、日化/美妝等)同崗位管理經(jīng)驗; 3、具備ERP、WMS開發(fā)經(jīng)驗; 4、技術(shù)棧:8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗 …… ,全棧開發(fā)功能模塊; 5、優(yōu)秀的溝通理解能力,行業(yè)軟件技術(shù)更新能力; 6、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。 -
南寧管代兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人(二類有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-11-18
王大坤崗位職責(zé): 1、合規(guī)體系管理,面建立、維護(hù)并優(yōu)化ISO 13485質(zhì)量管理體系,確保符合NMPA法規(guī)及二類有源器械生產(chǎn)要求主導(dǎo)內(nèi)審、管理評審及外部審核(NMPA飛檢、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核),對體系合規(guī)性負(fù)直接責(zé)任 …… 2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計開發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險。 …… 4、團(tuán)隊與供應(yīng)商管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊,賦能全員質(zhì)量意識;管理供應(yīng)商審核與績效,保障供應(yīng)鏈合規(guī)。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必須精通二類有源器械(家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險管理(ISO 14971); 2、成功主導(dǎo)過NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無重大合規(guī)缺陷記錄 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2025-11-18
楊捷投創(chuàng)崗位主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)把握項目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項目投資業(yè)務(wù)的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負(fù)責(zé)投資項目的立項、可行性論證 …… 、評估;開展項目談判與實施,并跟蹤投資項目進(jìn)展; 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理; 5、負(fù)責(zé)制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門 …… 、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象; 7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實的增值服務(wù)來提升價值,對投資組合的整體投資回報負(fù)責(zé): 8、在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開展投資 …… 在至少一個行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗,主導(dǎo)過成功的投資項目,有失販的投資項目經(jīng)驗; 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營銷策劃、法律及財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 …… 5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源; 6、對企業(yè)的運作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對話的能力水平; 7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競爭對手情報分析。 -
采購經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
鄧禮環(huán)【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn),以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進(jìn)相關(guān)采購供應(yīng)商的管理 …… 、開發(fā)、評估、審核; 4.情商高,有議價談判能力。 -
采購工程師
6000-8000元2025-11-18
謝先生工作職責(zé): 采購訂單處理,交貨管理,供應(yīng)商管理,異常處理,賬務(wù)處理 技能要求: 1.大專/本科學(xué)歷,2年以上采購工作經(jīng)驗 2.有大型臺資/外資采購工作經(jīng)驗及具備理工科背景者優(yōu)先 3.有獨立議價核價及供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
采購副經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)/甄選/評估/考核,創(chuàng)建供應(yīng)商資源池,開拓合作供應(yīng)商的數(shù)量和質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3.跟據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極協(xié)助采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù) …… 參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實合同的執(zhí)行情況; 任職資格: 1.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷; 2.具有一定的市場敏感度和成本控制意識; 3.三年以上采購經(jīng)驗,其中至少1年以上采購管理工作經(jīng)驗或 -
貿(mào)易專員實習(xí)生
2000元2025-11-17
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈開發(fā)與調(diào)研支持:協(xié)助開拓供應(yīng)商,產(chǎn)品詢價與比價,完成調(diào)研信息整理。 2.訂單項目跟進(jìn):協(xié)助訂單生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤,保障訂單順利執(zhí)行。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備學(xué)生會或社團(tuán)管理/組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.持有C1及以上有效機(jī)動車駕駛證,具備熟練駕駛技能。 -
電氣工程師
6000-10000元2025-11-17
韋經(jīng)理負(fù)責(zé)公司電氣相關(guān)的一切事宜的協(xié)調(diào)與管理,項目的產(chǎn)品升級與調(diào)試。與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)相關(guān)對接。 要求至少熟練一種plc編程語言,三菱系的最好(信捷,禾川)。 …… 可獨立完成產(chǎn)品的開發(fā)與程序升級??捎胹t語言進(jìn)行編程 有一定的管理能力,站在公司的角度處理事情。 -
生鮮采購主管
6000-8000元2025-11-14
人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理公司生鮮全品類采購工作,包括肉類、蔬菜類、水果類、水產(chǎn)類; 2.制定采購策略,管理和指導(dǎo)采購團(tuán)隊執(zhí)行采購計劃; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有供貨商的溝通維護(hù),新供貨渠道的開發(fā)管理工作; …… 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備大型連鎖超市生鮮采購管理經(jīng)驗、生鮮供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場,擁有豐富的供應(yīng)商資源; 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和市場分析能力 -
生鮮采購經(jīng)理
8000-12000元2025-11-14
人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理公司生鮮全品類采購工作,包括肉類、蔬菜類、水果類、水產(chǎn)類; 2.制定采購策略,管理和指導(dǎo)采購團(tuán)隊執(zhí)行采購計劃; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有供貨商的溝通維護(hù),新供貨渠道的開發(fā)管理工作; …… 任職要求: 1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備大型連鎖超市生鮮采購管理經(jīng)驗、生鮮供應(yīng)鏈經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場,擁有豐富的供應(yīng)商資源; 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和市場分析能力 -
SQE
7000-12000元2025-11-14
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商和外協(xié)供應(yīng)商的選擇、開發(fā)和維護(hù)。 …… 確保選定的供應(yīng)商具有明確的目標(biāo)和績效管理體系 2.計劃、組織供應(yīng)商審核工作 3.管理跟蹤定點供應(yīng)商的量產(chǎn)準(zhǔn)備和PPAP批準(zhǔn) 4.與生產(chǎn)、工程部門協(xié)作解決與既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的偏差問題 5.協(xié)助批準(zhǔn)外觀規(guī)范中未列明的邊界樣本 …… 6.規(guī)范和制訂供應(yīng)商稽查,包括自查自糾。 …… 組織并主導(dǎo)對供應(yīng)商進(jìn)行QPA/QSA/PCN/EHS/HSF/CSR稽核,發(fā)現(xiàn)問題,管理跟蹤,實現(xiàn)供應(yīng)商質(zhì)量管理的目標(biāo)。 7.組織管理供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 …… 8.就特定商品中批準(zhǔn)的替代供應(yīng)商為采購部門提供評估和建議 9.定期進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量體系審核 10.每個月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況進(jìn)行評級,對質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)與提升 11.執(zhí)行質(zhì)量月會,質(zhì)量表現(xiàn)較差的供應(yīng)商進(jìn)行月度質(zhì)量檢討 -
崇左區(qū)域市場經(jīng)理(食品)
4000-9000元2025-11-13
蔣志強(qiáng)區(qū)域經(jīng)理工作內(nèi)容:(崇左市場) 1、開發(fā)各級市場、招商加盟,達(dá)成長期餃子食品購銷合作意向。 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作,增加銷售量。 …… 3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場的營銷計劃,安排業(yè)務(wù)人員及個人按時完成每月部門銷售指標(biāo); 5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧供應(yīng)商開發(fā)管理招聘最新投遞
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唐先生投遞了 南寧市帕沃機(jī)械設(shè)備有限公司 的 電氣工程師 職位2025-11-17 -
秦先生投遞了 廣西風(fēng)普家居有限公司 的 供應(yīng)鏈采購經(jīng)理 職位2025-11-13 -
唐先生投遞了 南寧市帕沃機(jī)械設(shè)備有限公司 的 電氣工程師 職位2025-11-07 -
鄧小姐投遞了 南寧富寧精密電子有限公司 的 采購工程師 職位2025-11-02
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南寧供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資
¥
6538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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8.3%3K
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16.7%4K
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25%5K
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25%6K-8K
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25%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。