南寧公司運營總監(jiān)招聘
桂聘提供2026年1月南寧公司運營總監(jiān)最新招聘,良慶區(qū)7條青秀區(qū)3條,更多公司運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)分公司運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
3000-5000元2026-01-05
韋女士一、職位描述:
負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求:
大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
餐廳經理—區(qū)域經理—營運督導—運營總監(jiān)—副總—總經理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼;
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習;
4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓學習;
5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人;
6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽) -
運營總監(jiān)
10000-15000元2026-01-04
覃妮人事專員崗位職責:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
1. 根據公司整體戰(zhàn)略,制定年度/季度/月度運營計劃,包括銷售目標、利潤指標、市場拓展策略等,并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 分析行業(yè)趨勢、市場競爭及消費者需求,優(yōu)化運營模式,提升品牌競爭力。
3. 統(tǒng)籌線上線下業(yè)務協(xié)同發(fā)展,推動全渠道零售戰(zhàn)略落地。
二、銷售與業(yè)績管理
1. 負責區(qū)域門店的銷售業(yè)績,制定并實施銷售策略,確保完成公司下達的營收、毛利、庫存周轉等核心指標。
2. 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據,分析銷售波動原因,提出改進方案(如促銷活動、陳列調整等)。
3. 優(yōu)化價格策略、折扣體系和會員營銷方案,提升客單價及復購率。
三、門店運營標準化
1. 建立并完善門店運營SOP(標準操作流程),包括人員服務標準、貨品陳列規(guī)范、庫存管理流程等。
2. 定期巡店,監(jiān)督門店執(zhí)行情況,解決運營中的突發(fā)問題,提升顧客滿意度。
3. 推動門店數(shù)字化工具(如POS系統(tǒng)、CRM系統(tǒng))的應用,提高運營效率。
四、商品與庫存管理
1. 協(xié)同商品部制定采購、鋪貨及調撥計劃,確保庫存結構合理,降低滯銷庫存占比。
2. 監(jiān)控庫存周轉率、售罄率等指標,主導季末清倉或促銷活動。
3. 分析商品銷售數(shù)據,為設計、生產部門提供市場反饋建議。
五、團隊建設與培訓
1. 負責運營團隊(區(qū)域經理)的招募、培訓、考核及梯隊建設。
2. 制定績效考核方案,激勵團隊達成目標,提升員工留存率。
3. 組織定期培訓,提升團隊的專業(yè)技能(如銷售技巧、客戶服務、數(shù)據分析等)。
六、客戶關系與品牌體驗
1. 優(yōu)化會員管理體系,策劃VIP活動,提升客戶忠誠度。
2. 處理重大客訴及輿情事件,維護品牌形象。
3. 調研消費者反饋,推動產品、服務或體驗升級。
七、成本控制與預算管理
1. 編制運營預算,管控門店租金、人力、物流等成本,確保利潤率。
2. 審核門店費用支出,杜絕浪費,提高資源使用效率。
八、跨部門協(xié)作
1. 協(xié)調與商品、市場、財務、物流等部門的合作,確保運營策略有效落地。
2. 參與新店選址評估、開業(yè)籌備及后期運營支持。
任職要求
- 服裝、零售管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 5年以上服裝零售行業(yè)經驗,1年以上運營總監(jiān)或同等崗位經驗。
- 精通零售數(shù)據分析,熟練使用ERP、CRM等系統(tǒng)。
- 具備敏銳的市場洞察力、團隊領導力及抗壓能力。 -
少兒欄目助理
5000-10000元2026-01-04
陳治東小哥哥小姐姐你好,當你看到這條招聘信息的時候,可能我們的故事要開始啦~請認真閱讀喲!
我是從上一年九月份加入公司的,當月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢
工作內容:
1、負責篩選符合欄目要求的小朋友,參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與,并動員家長支持孩子參與欄目活動(需外出跑市場)
2、負責聯(lián)系家長,預約參加節(jié)目海選時間
任職條件:
1、熱情開朗,善于與人溝通交流(不能社恐)
2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊;
3、有市場銷售經驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮;
4、接受應屆畢業(yè)生
工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡
薪資待遇:
1、月薪:6000元-15000元/月;
2、豐厚的獎金:周獎、月獎、季度獎、年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費);
3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞);
4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次)
晉升空間:助理-組長-主管-經理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān)
由于下半年欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來??! -
其他傳媒職位
6000-11000元2026-01-04
陳治東我是從上一年九月份加入公司的,當月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 …… 善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊; 3、有市場銷售經驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮; 4、接受應屆畢業(yè)生 工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡 …… 年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān) -
運營助理(3000-5000)
3000-4000元2026-01-03
菊菊你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利 4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教 …… 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業(yè)微信APP售后的維護 …… 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監(jiān)---公司合伙人 -
生鮮連鎖超市門店督導
5000-10000元2026-01-01
滕茜3、根據公司要求對區(qū)域門店進行標準化推進執(zhí)行,使其區(qū)域門店的流程、衛(wèi)生、安全等數(shù)據指標的達標率進行提升。 4、針對區(qū)域門店進行團隊管理與培訓,穩(wěn)定門店核心崗位的人員,降低流失率。 …… 2、晉升空間大:運營專員-運營經理-運營督導-運營總監(jiān) 3、工作時間:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐 -
餐飲運營督導
6000-8000元2026-01-01
1476183168@qq.com崗位職責: 1、店鋪日常工作的規(guī)范(操作規(guī)范、銷售規(guī)范、服務規(guī)范、衛(wèi)生品控規(guī)范、應急事件處理),確保達到公司運營手冊要求。 …… 2、根據總部的要求和標準對所負責加盟店、自營店進行監(jiān)督和指導,公司會培訓相關技能; 3、計劃配合配合運營總監(jiān)制定各個門店營業(yè)額目標并確定及執(zhí)行。 -
輕醫(yī)美運營經理
11000-22000元2026-01-01
黃文慧制定醫(yī)美運營策略:根據公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務的持續(xù)盈利和增長。 2. …… 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責輕醫(yī)美醫(yī)美的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數(shù)據分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長。 -
金融專員
10000-11000元2025-12-31
于澤金2.持續(xù)跟蹤市場上同類企業(yè)的經營情況,優(yōu)化我公司的業(yè)務流程和服務體系,優(yōu)化租賃價格體系,提升公司收益。 …… - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升至公司高層管理崗位,如運營總監(jiān)等,參與公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務拓展,帶領團隊開拓新的市場領域和業(yè)務板塊,實現(xiàn)個人職業(yè)價值與公司發(fā)展的雙贏。 -
二手汽車租賃專員(以租代購)
4000-8000元2025-12-31
于澤金2.持續(xù)跟蹤市場上同類企業(yè)的經營情況,優(yōu)化我公司的業(yè)務流程和服務體系,優(yōu)化租賃價格體系,提升公司收益。 …… - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升至公司高層管理崗位,如運營總監(jiān)等,參與公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務拓展,帶領團隊開拓新的市場領域和業(yè)務板塊,實現(xiàn)個人職業(yè)價值與公司發(fā)展的雙贏。 -
區(qū)域經理
6000-10000元2025-12-31
張黎明協(xié)調區(qū)域內人員、物料、設備,確保區(qū)域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 …… 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 -
片區(qū)經理(保潔項目)
6000-7000元2025-12-28
黃經理崗位職責: 1、能貫徹執(zhí)行公司的經營、管理方針、規(guī)章制度及有關指令并傳遞相關信息至區(qū)域內項目,確保公司經營、管理、安全目標在項目上得到實施和落實。 …… 3、負責組織區(qū)域內各項目按時完成款項收繳,按公司要求指導項目做好年度財務預算,嚴格控制費用成本支出,實現(xiàn)年度經濟指標要求; 4、負責協(xié)調處理本區(qū)域項目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關系維護 …… 7、定期向項目管控部匯報工作,協(xié)助項目管控部履行所管轄區(qū)域內的項目管控職責;定期對管轄區(qū)域內各項目管控的問題匯總和應對策略,并向項目管控部提出書面報告; 8、認真完成公司交辦的其它工作。 …… 晉升渠道:片區(qū)經理——運營總監(jiān)——副總經理——分公司總經理
約 12 個崗位
南寧相關熱門崗位
公司運營總監(jiān)分公司運營總監(jiān)門店運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)策略運營總監(jiān)業(yè)務運營總監(jiān)品牌運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)商品運營總監(jiān)平臺運營總監(jiān)餐飲運營總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)企業(yè)運營總監(jiān)餐廳運營總監(jiān)連鎖餐飲運營總監(jiān)線下運營總監(jiān)線上運營總監(jiān)餐飲連鎖運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)品牌連鎖運營總監(jiān)連鎖門店運營總監(jiān)電商直播運營總監(jiān)醫(yī)美運營總監(jiān)運營負責人流程管理總監(jiān)運營管理負責人業(yè)務運營負責人品牌運營總經理運營管理總監(jiān)品牌運營負責人運營總監(jiān)餐飲總監(jiān)運營培訓總監(jiān)經營管理總監(jiān)運營策劃總監(jiān)營運經理/總監(jiān)營運總監(jiān)品牌運營策劃總監(jiān)經營總監(jiān)運營副總監(jiān)區(qū)域運營總
南寧公司運營總監(jiān)招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 廣西德為科技服務有限公司 的 運營助理(3000-5000) 職位2026-01-06
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