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南寧公司管理招聘

桂聘提供2026年1月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)400條西鄉(xiāng)塘區(qū)190條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)藥代表

10000-12000元
6小時(shí)前
克萊斯(CLAES CHRISTIAN STROEM)
職位:(主任/高級(jí))醫(yī)學(xué)信息溝通專員
類型: 全職
匯報(bào)上級(jí):地區(qū)主管/地區(qū)經(jīng)理
公司介紹:
科思莫斯(Pharmacosmos)是一家丹麥創(chuàng)新型制藥公司。公司在碳水化合物復(fù)合物技術(shù)、鐵化合物復(fù)合技術(shù)以及水基生產(chǎn)工藝上處于全球領(lǐng)先地位。
科思莫斯是擁有全球分子量最廣泛的碳水化合物產(chǎn)品(從500道爾頓到800萬(wàn)道爾頓),產(chǎn)品供應(yīng)給很多大型醫(yī)藥公司,是其生產(chǎn)疫苗、細(xì)胞療法、眼藥水等產(chǎn)品的必備原料藥。公司的獸醫(yī)用貧血治療注射鐵劑Uniferon是目前全球唯一獲FDA和歐盟批準(zhǔn)的獸用右旋糖酐鐵劑,是全球獸醫(yī)用鐵劑的領(lǐng)導(dǎo)者。
同時(shí),科思莫斯也是全球最早生產(chǎn)作用于人體的低分子右旋糖酐鐵(科莫非)的公司。隨著鐵復(fù)合技術(shù)的發(fā)展,公司又推出了獨(dú)特的創(chuàng)新矩陣式結(jié)構(gòu)的第三代鐵注射劑“莫諾菲”(異麥芽糖酐鐵),與第二代鐵劑相比較,可實(shí)現(xiàn)一次性足劑量治療(超1000mg輸注)。莫諾菲在全球應(yīng)用近10年,仍以每年超20%以上(復(fù)合增長(zhǎng)率)的速度增長(zhǎng)。
為更好的推動(dòng)該創(chuàng)新產(chǎn)品的精準(zhǔn)應(yīng)用,Pharmacosmos 于2020年9月在中國(guó)設(shè)立全資子公司科思莫斯。為中國(guó)患者得到科莫非以及新產(chǎn)品莫諾菲的精準(zhǔn)治療提供服務(wù)。值得一提的是,科莫非是目前唯一進(jìn)入基藥和醫(yī)保甲類目錄的鐵注射劑,莫諾菲在中國(guó)于2021年1月30日獲批上市,2023年2月成功納入國(guó)家醫(yī)保目錄。未來(lái),科思莫斯公司還將在血液管理相關(guān)產(chǎn)品線繼續(xù)推出其他創(chuàng)新藥物,服務(wù)更多的患者。
崗位職責(zé):
- 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
- 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會(huì)議或活動(dòng),挖掘區(qū)域市場(chǎng)潛力。
- 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。
- 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
- 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
- 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6小時(shí)前
劉經(jīng)理
(青秀區(qū))雙休+保底5000高端婚戀顧問(wèn)+社保
一、崗位職責(zé)
1、電邀+面談的工作方式。對(duì)已注冊(cè)會(huì)員的信息進(jìn)行初步分析,邀請(qǐng)有意向的會(huì)員公司面談,接待到訪客戶,為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方案和顧問(wèn)服務(wù)(客戶資源公司統(tǒng)一提供,精準(zhǔn)資源,).
2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合(銷售:服務(wù)1:1超高配置,提高客戶滿意度);
3、完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)和上級(jí)交給的其他任務(wù)。
優(yōu)勢(shì)
1、南寧本土平臺(tái),口碑好,無(wú)負(fù)面,會(huì)員累計(jì)4萬(wàn),脫單率高。
2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外;
3、小活動(dòng)不斷,大活動(dòng)不少,月月拿獎(jiǎng)拿到手軟;
4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識(shí)結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系;
5、上班分階段,人性化管理,全面績(jī)效考核,越優(yōu)秀,獎(jiǎng)金越多,上不封頂;
6、辦公環(huán)境溫馨,配套齊全,制度完善,后勤保障全面,晉升機(jī)制良好;
7、讓你不僅成為銷售高手,既可以成為生活情趣高手,戀愛(ài)高手;
8、我們的團(tuán)隊(duì)激情、正直,互幫互助,不會(huì)讓你單打獨(dú)斗;
9、新人前三個(gè)月
無(wú)責(zé)無(wú)責(zé)保5000起。
底薪+提成 10%-20%
工作時(shí)間:
固定月休8天
上班:周三到周日
上午上班時(shí)間:10.00--12.30
中午上班時(shí)間:14.00--17.00
晚上上班時(shí)間:18.00--21.00
(中午午休時(shí)間:12:30--14.00)
(晚上晚餐時(shí)間:17.00--18.00)
晉升空間:
銷售顧問(wèn)-邀約經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:32
6小時(shí)前
曾女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作;
2.負(fù)責(zé)基地果樹(shù)病蟲(chóng)防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲(chóng)害防治計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄;
5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。
崗位要求:
1.熱愛(ài)農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲(chóng)防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù);
3.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力;
4.為人勤奮踏實(shí),沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng),能夠長(zhǎng)期適應(yīng)果園工作。
薪資:基本薪資+駐場(chǎng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金,年薪7-9萬(wàn),具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。
6小時(shí)前
黃凡
崗位職責(zé): 1.實(shí)施和維護(hù)公司規(guī)章制度,確保所有操作符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2.管理汽車零配件的整個(gè)生命周期,包括采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放等; 3.保持庫(kù)房環(huán)境的清潔和有序,確保零件的整齊擺放和美觀外觀; …… 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力; 2.能夠有效處理部門間的溝通和協(xié)作事務(wù); 3.具有高度責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù); 4.對(duì)汽車配件管理流程有深入理解,能夠高效操作相關(guān)軟件和工具;
6小時(shí)前
黃月明
辦公室主任
公司為國(guó)企改制而成的港資企業(yè),公司隸屬于國(guó)際知名企業(yè)—香港京都念慈菴總廠有限公司管理。 一、職位描述 1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),藥品生產(chǎn)公用設(shè)備采購(gòu)及備件管理,設(shè)備技術(shù)資料收集存檔。 …… 2、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)備的統(tǒng)籌管理。 3、負(fù)責(zé)安全文件編制及事故通報(bào),并提出落實(shí)意見(jiàn)及督促實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)組織部門涉及的Gmp操作程序文件、驗(yàn)證文件修訂及培訓(xùn)。 …… 5、負(fù)責(zé)部門員工崗前培訓(xùn)及安全環(huán)保管理等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)編制設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行。 7、統(tǒng)籌安排部門公用設(shè)備維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。 …… 8、定時(shí)對(duì)公司公用設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估,提出優(yōu)化改進(jìn)計(jì)劃! 二、任職要求 1、熟悉廠房設(shè)施及設(shè)備管理相關(guān)要求。 2、掌握安全生產(chǎn)管理、環(huán)保設(shè)施、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及職業(yè)衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、了解GMP管理規(guī)范,具有藥廠設(shè)備管理或安全環(huán)保管理3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 早九晚五上班制度,公司提供免費(fèi)通勤車!
6小時(shí)前
梁先生
技術(shù)資源挖掘與評(píng)估: - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域前沿技術(shù)成果(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識(shí)別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 …… 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)(如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制),規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭(zhēng)議解決。 4. …… 數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫(kù),跟蹤技術(shù)生命周期、市場(chǎng)價(jià)值波動(dòng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為決策提供支持。 - 識(shí)別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1.
6小時(shí)前
梁先生
技術(shù)資源挖掘與評(píng)估: - 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識(shí)別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。 …… 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī): - 確保技術(shù)合作符合**國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)**(如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制),規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。 - 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭(zhēng)議解決。 4. …… 數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管理: - 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫(kù),跟蹤技術(shù)生命周期、市場(chǎng)價(jià)值波動(dòng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為決策提供支持。 - 識(shí)別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。 任職要求 1. …… 教育背景: - 本科及以上學(xué)歷,合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。 2.
6小時(shí)前
譚遠(yuǎn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)論道網(wǎng)廣西選題組織,活動(dòng)策劃和編輯管理; 2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成人物采訪、公關(guān)報(bào)道、行業(yè)研究和社群運(yùn)營(yíng); 3.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展媒體業(yè)務(wù)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作; 5 …… .服從公司安排的其他工作任務(wù),協(xié)助其他部門的業(yè)務(wù)需求。 …… 成長(zhǎng)機(jī)制: 1.面向未來(lái)的收入結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): 基本工資+司齡工資+自律獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼+項(xiàng)目提成+公司分紅 2.有彈性的個(gè)人成長(zhǎng)保障: 三個(gè)月試用期+社保+完成目標(biāo)的13個(gè)月工資; 3.有趣有意義的企業(yè)文化
6小時(shí)前
譚遠(yuǎn)
崗位職責(zé): 1.完成公司日常工作設(shè)計(jì)工作,包括公司形象設(shè)計(jì)、宣傳設(shè)計(jì)和平面設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)公司日常宣傳,協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)站更新、維護(hù),配合采編工作和內(nèi)容排版; 3.各業(yè)務(wù)部門制作和優(yōu)化PPT、產(chǎn)品演示版本等 …… ,制作視頻; 4.根據(jù)工作安排,協(xié)助社群運(yùn)營(yíng)管理; 5.服從工作安排,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他事項(xiàng)。 …… 成長(zhǎng)機(jī)制: 1.面向未來(lái)的收入結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): 基本工資+司齡工資+自律獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼+項(xiàng)目提成+公司分紅 2.有彈性的個(gè)人成長(zhǎng)保障: 三個(gè)月試用期+轉(zhuǎn)正社保+完成目標(biāo)的13個(gè)月工資; 3.有趣有意義的企業(yè)文化
6小時(shí)前
譚遠(yuǎn)
成功錄用的管培生,在3年時(shí)間,通過(guò)論道在創(chuàng)投體系的各個(gè)業(yè)務(wù)崗位的鍛煉,成長(zhǎng)為公司的管理層人員。 …… 完成三年的鍛煉,將直接出任公司業(yè)務(wù)板塊的管理負(fù)責(zé)人,并進(jìn)入合伙人考察梯隊(duì)。

主編

5000-7000元
6小時(shí)前
譚遠(yuǎn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)論道網(wǎng)廣西選題組織,活動(dòng)策劃和編輯管理; 2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成人物采訪、公關(guān)報(bào)道、行業(yè)研究和社群運(yùn)營(yíng); 3.組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展媒體業(yè)務(wù)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作; 5 …… .服從公司安排的其他工作任務(wù),協(xié)助其他部門的業(yè)務(wù)需求。 …… 成長(zhǎng)機(jī)制: 1.面向未來(lái)的收入結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): 基本工資+司齡工資+自律獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼+項(xiàng)目提成+公司分紅 2.有彈性的個(gè)人成長(zhǎng)保障: 三個(gè)月試用期+社保+完成目標(biāo)的13個(gè)月工資; 3.有趣有意義的企業(yè)文化
6小時(shí)前
王巖
1、聚焦南寧市場(chǎng),制定客戶開(kāi)發(fā)策略,主動(dòng)挖掘潛在客戶資源,拓展業(yè)務(wù)合作渠道;? 2、負(fù)責(zé)客戶拜訪與關(guān)系維護(hù),精準(zhǔn)把握客戶需求,提供專業(yè)商務(wù)服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;? 3、向客戶全面、清晰講解公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)及價(jià)值 …… ,解答客戶疑問(wèn),推動(dòng)合作達(dá)成; 4、依據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成計(jì)劃,確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、協(xié)助組織并支持南寧地區(qū)沙龍、峰會(huì)等商務(wù)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后期客戶跟進(jìn)等相關(guān)工作 …… 【任職要求?】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、2 年及以上商務(wù)拓展、客戶開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅行業(yè)資源或了解東南亞市場(chǎng)優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、談判協(xié)調(diào)能力及市場(chǎng)洞察力
崗位職責(zé): 1、駐地東興倉(cāng)庫(kù); 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,確保倉(cāng)庫(kù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、此倉(cāng)庫(kù)主營(yíng)廣州-東興專線物流,負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶及開(kāi)發(fā)新客戶; 4、定期如實(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的工作情況 …… 崗位要求: 1、能長(zhǎng)期駐地外地者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心及上進(jìn)心,認(rèn)可公司文化; 3、服從管理,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)等 福利待遇: 公司統(tǒng)一購(gòu)買社保,包吃,周末雙休,國(guó)家法定假期休息,父母生日慰問(wèn)金等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:9
6小時(shí)前
崗位描述: 1、精通廣告銷售,廣告執(zhí)行等工作,3年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和項(xiàng)目工作分解能力; 3、具有敏銳判斷力和全局意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),抗壓解決問(wèn)題的能力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所屬客戶情況,制定并完善相關(guān)服務(wù)工作流程和工作方法; 2、組織制定業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 3、組織安排項(xiàng)目組成員間的工作,按公司要求完成項(xiàng)目工作;

策劃總監(jiān)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
6小時(shí)前
1、項(xiàng)目前期與客戶進(jìn)行策略創(chuàng)意思路的溝通,全面了解客戶意圖; 2、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競(jìng)爭(zhēng)力的策劃方案; 4、公司重要項(xiàng)目的主筆策劃 …… 住現(xiàn)場(chǎng)的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認(rèn)知與見(jiàn)解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對(duì)方案質(zhì)量進(jìn)行把控; 6、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達(dá)到客戶滿意; 7、建立并管理高效的策劃團(tuán)隊(duì)
約 1069 個(gè)崗位

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