1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
南寧副經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧副經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條武鳴區(qū)4條,平均工資約為4326元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場總監(jiān)/總監(jiān)助理
25000-50000元2025-11-18
廖心怡負(fù)責(zé)在企業(yè)中對營銷思想進(jìn)行定位;把握市場機(jī)會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵工作。
一、市場總監(jiān)主要職責(zé)如下:
1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作;
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、市場總監(jiān)技能素質(zhì):
1、全面的專業(yè)知識經(jīng)驗(yàn),包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識以及企業(yè)管理知識。
作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。
2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
市場管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢,取長補(bǔ)短把從事的市場工作發(fā)揮到極致。
3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。
市場總監(jiān)工作的大部分的市場策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力。
市場總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。
具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。 -
投融資副經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
曾女士崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或會計(jì)等相關(guān)專業(yè),5年以上融資、信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.年齡在40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
3.熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī);
4.熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度以及融資授信操作規(guī)范;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的談判技巧;
6.擅長撰寫各種分析報(bào)告;具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、相關(guān)報(bào)告的撰寫;
2.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系;公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;主導(dǎo)融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
3.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。
4.跟進(jìn)各項(xiàng)融資手續(xù)的辦理進(jìn)度,確保資金及時(shí)到位。
薪資待遇:
年薪10-12萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。 -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-11-18
曾女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行;
2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。
薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費(fèi)提供住宿。 -
采購副經(jīng)理
8000-10000元2025-11-18
曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)/甄選/評估/考核,創(chuàng)建供應(yīng)商資源池,開拓合作供應(yīng)商的數(shù)量和質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 3.跟據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極協(xié)助采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù); 4.參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況; 任職資格: 1.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷; 2.具有一定的市場敏感度和成本控制意識; 3.三年以上采購經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上包材、設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.工作認(rèn)真細(xì)心,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠熟練使用常用辦公軟... -
融資經(jīng)理/副經(jīng)理
2000元2025-11-18
曾女士1.協(xié)助開展融資渠道的拓展、維護(hù)及管理,根據(jù)公司經(jīng)營情況、公司資金情況確定融資方案及融資計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)各類融資資料的收集、整理和管理,協(xié)助提交融資材料、跟進(jìn)融資貸款審批進(jìn)度,保證每月融資計(jì)劃的完成; 3.協(xié)助制定每月資金計(jì)劃,安排資金調(diào)配及支付工作; 4.負(fù)責(zé)融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件; 5.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種內(nèi)外部事宜; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目獨(dú)立融資經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,對供應(yīng)鏈金融有一定的了解,熟悉融資相關(guān)政策法規(guī); 4.熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的規(guī)... -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
6000-10000元2025-11-16
林金潔崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常財(cái)務(wù)管理及賬目核對; 2.參與編制和審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 3.負(fù)責(zé)審核和管理公司日常費(fèi)用,包括但不限于工資績效審核、費(fèi)用原始單據(jù)管理; 4.參與編制年度預(yù)算及納稅籌劃; 5.協(xié)助管理資金計(jì)劃及支付安排,確保資金流向合理。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信,原則性強(qiáng); 2.熟悉財(cái)務(wù)軟件及稅務(wù)相關(guān)知識; 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.能夠有效管理時(shí)間,處理多任務(wù)工作; 5.具備良好的溝通能力和問題解決能力。 -
店總
10000-15000元2025-11-16
楊志云6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 -
安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元2025-11-15
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。 -
招商營運(yùn)副經(jīng)理
8000-10000元2025-11-14
崗位描述 1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn);督促完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)工作及品牌落位; 2、負(fù)責(zé)挖掘及建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫,并與之建立良好的合作關(guān)系,不斷豐富品牌庫; 3、負(fù)責(zé)租賃單位意向簽約、各項(xiàng)各同條款的擬定確認(rèn)、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項(xiàng)費(fèi)用的收繳; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)促銷活動的落實(shí)及開展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳。 任職要求: 1、從事商業(yè)管理行業(yè)招商崗位工作5年及以上。 2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟知商務(wù)禮儀和談判技巧。 -
不被定義00職場 3500無責(zé)+
3000-4000元2025-11-13
黃薇薪資待遇:無責(zé)底薪3500+獎金2000+五險(xiǎn)+免費(fèi)食宿+透明晉升機(jī)制 晉升通道:新人-主管-隊(duì)長-副經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理! -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-11-13
物業(yè)經(jīng)理/副經(jīng)理8k-10k 崗位職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計(jì)劃,并分解落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用的年度預(yù)算,并提報(bào)審批根據(jù)年度預(yù)算控制項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)用,節(jié)約能源損耗 -
工程部副經(jīng)理
10000-15000元2025-11-12
陳女士10年以上房建項(xiàng)目或市政道路施工管理經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,有激情,有干勁,工程管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-11-12
陳女士任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、從事過物業(yè)項(xiàng)目管理2年以上,具有項(xiàng)目前期介入、招投標(biāo)、承接查驗(yàn)、交樓入伙等工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 5、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理,客戶服務(wù)管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開展各個(gè)部門的管理工作; 6、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)的能力;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,良好的管理理念、服務(wù)意識。 主要工作內(nèi)容: ... -
投融資策劃副經(jīng)理
10000-15000元2025-11-11
蒙女士崗位要求: 1.具有5年以上投行、投資、企業(yè)并購、重組、銀行信貸、會計(jì)師、律師、咨詢服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉或者熟練掌握PPP或者類似建設(shè)投資類項(xiàng)目(BT、BOT、TOT、EPC等)的建設(shè)模式;有工程項(xiàng)目公關(guān),談判及投標(biāo),建設(shè)經(jīng)驗(yàn).熟悉地方項(xiàng)目的投資過程和建設(shè)流程; 3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、談判技能,具備良好的溝通能力;具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系; 4.處事穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),邏輯思維清晰,具有良好的項(xiàng)目分析能力和判斷能力;善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。 工作內(nèi)容: 為目標(biāo)客戶地方政府、平臺公司等提供咨詢及策劃: 1.為客戶提供項(xiàng)目...
約 14 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管副經(jīng)理財(cái)務(wù)副經(jīng)理工程部副經(jīng)理物業(yè)副經(jīng)理工程副經(jīng)理生產(chǎn)副經(jīng)理營銷副經(jīng)理銷售副經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目副經(jīng)理物業(yè)工程副經(jīng)理項(xiàng)目副經(jīng)理采購副經(jīng)理運(yùn)營副經(jīng)理質(zhì)量副經(jīng)理營銷部副經(jīng)理市場部副經(jīng)理銷售部副經(jīng)理物流副經(jīng)理工程管理部副經(jīng)理品質(zhì)副經(jīng)理管理主管人員it顧問實(shí)習(xí)生人才人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理管理崗高端專家邀約專員/hrbp人事hrhr人事人事專員人力資源專員/人力資源助理人資專員人事主管主管/人事主管經(jīng)理/總監(jiān)公司專員專員/主管主管/專員管理師人事崗位與培訓(xùn)專員專員/助理高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理
南寧副經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司 的 工程部副經(jīng)理 職位2025-11-17 -
榮先生投遞了 廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司 的 工程部副經(jīng)理 職位2025-11-17 -
黃先生投遞了 廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司 的 工程部副經(jīng)理 職位2025-11-14 -
文先生投遞了 廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司 的 工程部副經(jīng)理 職位2025-11-13 -
黃先生投遞了 廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司 的 工程部副經(jīng)理 職位2025-11-06 -
覃先生投遞了 廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司 的 工程部副經(jīng)理 職位2025-11-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧招聘招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.4%2K
-
24.8%3K
-
36.1%4K
-
12.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.8%
-
初中1%
-
中專1.5%
-
大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
-
1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。