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南寧店長/門店經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧店長/門店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,有培訓提升等,更多店長/門店經(jīng)理店長/門店經(jīng)理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:9人 瀏覽:244
  • 項目提成
  • 培訓提升
2026-01-06
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內容:
1.負責產(chǎn)品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:27
2026-01-06
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學相關專業(yè);
2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利,基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、工作時間:晚上23:00--次日08:00,窗口營業(yè)(備注:營業(yè)至凌晨02:00時,可以在店內關門休息睡覺,開營業(yè)指示燈,有顧客再接待(接待時不需開門,從窗口營業(yè)即可),實際工作3小時左右/天)。
2、工資:待遇3500-6000K(保底3500元/月)
3、工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路16號保利禧悅都16號樓一層108、109號商鋪
2026-01-06
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1.中專以上學歷;藥學相關專業(yè);
2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利,基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
四、工作時間:晚上23:00--次日08:00,窗口營業(yè)(備注:營業(yè)至凌晨02:00時,可以在店內關門休息睡覺,開營業(yè)指示燈,有顧客再接待(接待時不需開門,從窗口營業(yè)即可),實際工作3小時左右/天)。
2、工資:待遇3500-6000K(保底3500元/月)
3、工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道東段53號北湖安居小區(qū)A區(qū)7棟1層3-11、3-13、3-14號鋪面
晉升通道:學徒-技師(初、中、高級別)-品管-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 其他福利: 1.公司提供住宿,水電均攤,不包吃; 2.中秋、端午等節(jié)日公司有相應的福利,門店每月均有
2026-01-05
人事部
2、業(yè)績達成與改善支持: (1)分析所轄門店的營業(yè)數(shù)據(jù)(營業(yè)額、成本、利潤、客流等),協(xié)助店長診斷問題,制定并跟蹤改善行動計劃,對門店業(yè)績達成負責。 …… (2)指導門店進行日常排班、物料管理和成本控制,提升運營效率。 3、一線輔導與支持: (1)針對巡店中發(fā)現(xiàn)的問題,對店長及員工進行現(xiàn)場教練與輔導,提升其執(zhí)行能力與解決問題的能力。 …… (2)作為總部與門店的溝通橋梁,及時反饋一線運營的挑戰(zhàn)與需求,并協(xié)助總部資源落地。 4、報告與協(xié)同: (1)定期向營運經(jīng)理提交督導報告,清晰呈現(xiàn)標準執(zhí)行情況、業(yè)績進度及所需支持。 …… (2)與優(yōu)化訓練經(jīng)理緊密協(xié)同,反饋SOP在落地過程中的問題,并為訓練課程優(yōu)化提供一線案例。 …… 【任職要求】 學歷與經(jīng)驗: 大專及以上學歷,3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理(店長)或區(qū)域督導經(jīng)驗,有成功提升門店業(yè)績的實證。
2026-01-05
姜鳳美
一.崗位職責 1.認真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達成銷售與服務,提供優(yōu)質的顧客服務,協(xié)同店長完成銷售任務; 2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產(chǎn)品銷售的活動執(zhí)行。 …… 3.負責拓展新客戶,負責維護和鞏固客戶關系,給老顧客提供優(yōu)質的服務,做好售后跟蹤服務; 4.負責連鎖門店產(chǎn)品質量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點,能夠自信推薦顧客購買,以及拓展新會員客戶; 5.負責門店來貨驗收 …… 、商品陳列擺放、及時補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,以及負責設備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行; 7.負責門店安全管理和緊急事件處理 …… ,超出職責范圍的及時匯報解決; 8.協(xié)助店長做好其他相關工作。 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2026-01-04
黃進
儲備店長 工作職責: 1、學習熟悉門店各項工作及流程,包括前場、后場,如點單收銀、外賣試吃、產(chǎn)品制作等; 2、學習掌握門店經(jīng)營管理知識及技能,含值班管理、訂貨管理、損耗管理、營銷管理等,并在相應訓練日期內完成培訓考核 …… ; 3、做好顧客服務工作,確保顧客滿意度,及時處理顧客反饋和投訴,維護門店形象及品牌形象; 4、協(xié)助門店的日常管理,包括人員管理、物料安排和現(xiàn)場管理等,確保門店高效運轉; 5、參加總部提升培訓項目及考核 …… 儲店晉升路徑(9個月):儲備店長—副店長(4個月)—店長(9個月)-區(qū)經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:16
2026-01-04
何桂鵬
5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:19
2026-01-04
何桂鵬
5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
2026-01-04
何桂鵬
5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:18
2026-01-04
何桂鵬
5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標準。 …… (4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。 我們承諾對所有應聘信息嚴格保密,合則約見。 中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!

連鎖門店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:17
2026-01-04
方逸
崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題 …… ; 4)做好經(jīng)營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門 …… 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責任心,有人員管理經(jīng)驗。
2026-01-03
wlr@xiashidai.com.cn
巡店輔導崗位技能進行教學指正并輔導保證制作產(chǎn)品符合公司生產(chǎn)標準; 3、廚房崗位技能知識點輔導,確保崗位鑒定率、認證率達成; 4、食品安全項檢查杜絕餐廳出現(xiàn)食品變質、過期現(xiàn)象,維護公司品片形象; 5、新品上市前完成區(qū)域操作培訓,確保所有門店能在新品上市前掌握并知曉制作方法 …… 、標準; 6、對管轄門店人員進行人才挖掘,并進行培養(yǎng)輔導,為公司發(fā)展提供人才支持 7、對店長、廚房經(jīng)理工作協(xié)助使其正確并高效完成公司下達任務&目標 任職要求: 1、有同崗位3年以上經(jīng)驗,有連鎖餐飲背景優(yōu)先
2026-01-03
了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.負責門店藥品質量管理及效期商品的清查工作 …… ; 6.對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導,處方藥銷售備案記錄; 7.協(xié)助質理管理部進行GSP認證相關工作; 8.負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓等。 …… 3.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件; 5.熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力; 6.原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配 …… 基本工資+績效+獎金+包住 + 基礎保險+培訓+旅游+多樣化福利+工資無上限 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;營業(yè)員—儲備店長—店長 …… --區(qū)域經(jīng)理---門管部經(jīng)理--營運督導--營運經(jīng)理--副總級 面試地址:南寧市國凱大道東19號金凱工業(yè)園南區(qū)8棟5層501 工作地點:南寧市良慶區(qū)銀行大道971號(玉洞商貿城)
2026-01-02
施女士
構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
約 20 個崗位

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南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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