南寧打單專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧打單專員最新招聘,青秀區(qū)153條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多打單專員打單專員對單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務(wù)運營專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
悅讀書坊人力資源(急招)
一、崗位要求:
1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配,確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接;
2. 處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù),維護教學(xué)秩序穩(wěn)定;
3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。
二、任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作經(jīng)驗:具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗,熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范;
3. 技能要求:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT;
4. 素質(zhì)要求:工作細致、認真,具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德;具備較強的學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。
此外,教務(wù)人員還需具備以下特點:
1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰,能夠為學(xué)校的教育事業(yè)不懈努力;
2. 有較強的學(xué)習(xí)意愿和能力,不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù);
3. 具備較強的服務(wù)意識和溝通能力,能夠為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應(yīng)對教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力;
5. 要求男性/女性各1名,形象好氣質(zhì)佳,兼顧前臺及圖書管理工作。 -
銷售客服專員
5000-6000元2025-11-10
張豪電話客服1. 外呼銷售客服招聘啦?。?!
高端寫字樓,全天有空調(diào)開放,工作環(huán)境優(yōu)美,無需外出風(fēng)吹日曬,準點下班不加班!
崗位職責(zé):
1.需要通過電話和微信進行工作,要主動外呼,添加微信跟進客戶直到完成簽單。
3.前期有培訓(xùn)有老人帶,公司可提供安卓手機!
4.工作時間:朝九晚六,有雙休和單休可選擇?。?!時間自由!只需要女生!年齡23到40歲內(nèi)。法定節(jié)假日休息
薪資待遇:單休3000無責(zé)底薪+提成,雙休2500無責(zé)底薪?提成。轉(zhuǎn)正后有交社保??!后期晉升空間大!
任職要求:普通話標準,具備良好的溝通能力,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
馮女士主管注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標,不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先:
?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力;
?4、工作認真負責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
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?薪資待遇:
無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓(xùn)提升:
1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn), -
新自媒體運營專員
3000-4000元2025-11-10
李老師上班時間:8:30-18:00 (中途休息2小時),周末單雙休制??!每個月休息6天!! 名額不多,先到先得。 【在線溝通、微信、電話聯(lián)系,優(yōu)先安排面試】 待遇: 試用薪資:底薪2000+崗位800+全勤200; 3000元 轉(zhuǎn)正薪資:底薪2000+崗位800+績效(0-2000)+全勤200; 3000元起 一、崗位職責(zé) 1.對公司各網(wǎng)站平臺帳號的建設(shè)、完善和運營進行策劃和實施,日常文章更新維護; 2.負責(zé)微信、抖音、小紅書平臺賬號內(nèi)容更新,日常維護與用戶管理; 3.與粉絲互動,充分了解并收集用戶反饋數(shù)據(jù)到銷售部門; 4.通過微信把公司的品牌、產(chǎn)品和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供給用戶;... -
營銷策劃專員
4000-5000元2025-11-10
李娟一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司網(wǎng)上平臺的相關(guān)欄目的操作管理,和活動產(chǎn)品信息審核及發(fā)布。 2、負責(zé)營銷活動方案前期的創(chuàng)意、后期的文案和執(zhí)行,提煉活動方案的優(yōu)勢,與競隊活動進行對比,挖掘活動或商品的亮點與賣點,擅長營銷性文案創(chuàng)作。 3、負責(zé)企業(yè)微信公眾號、視頻號、抖音等平臺的內(nèi)容編輯,業(yè)務(wù)團隊開發(fā)所需素材挖掘、編輯具備敏銳的熱點話題嗅覺 4、協(xié)同設(shè)計師完成相關(guān)推廣設(shè)計所需的文字內(nèi)容規(guī)劃。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,廣告、新聞、設(shè)計類工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、同崗工作經(jīng)驗1年以上,有豐富的企劃經(jīng)驗優(yōu)先無行業(yè)要求 3、較強的溝通及公眾表達能力,抗壓能力,人際交往能力 -
工程專員實習(xí)生
2000元2025-11-10
崗位職責(zé): 1.協(xié)助跟進交通工程項目全流程,涵蓋安全監(jiān)督、質(zhì)量把控及進度推進相關(guān)工作。 2.配合完成項目資料整理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性事務(wù),高效落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 3.參與項目現(xiàn)場相關(guān)工作,主動配合團隊推進項目落地。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,土木類、交通工程及工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.持有有效機動車駕駛證,熟練掌握機動車駕駛技能,能適應(yīng)項目現(xiàn)場工作需求。 3.具備較強的責(zé)任心與吃苦耐勞精神,擁有良好的溝通表達能力與團隊協(xié)作意識。 4.對交通工程項目運作感興趣,愿意主動投入工作積累經(jīng)驗。 工作時間: 周一至周五上午8:30-12:0... -
行政專員
3000-4000元2025-11-10
章老師任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強,能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細心。 3.語言、文字表達能力強,熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標準流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負責(zé)組織員工活動和團隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休 -
人力行政專員實習(xí)生
2000元2025-11-09
職位描述: 1、協(xié)助人力資源招聘、培訓(xùn),員工關(guān)系及企宣活動等事務(wù); 2、協(xié)助完成公司人事、行政檔案的歸集與梳理; 3、負責(zé)公司內(nèi)部文件、單據(jù)傳遞,報批及返回; 4、協(xié)助公司行政資產(chǎn)、檔案、會議、辦公環(huán)境等行政事務(wù)管理; 5、負責(zé)行政部內(nèi)部支撐性事務(wù)執(zhí)行; 6、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他工作。 任職要求: 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷(2026年畢業(yè)); 2、熟練操作Word、Excel等常用辦公軟件; 3、工作認真負責(zé),具有較強的抗壓能力,具備學(xué)習(xí)的心態(tài); 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、實習(xí)期至2026年6月 -
電話銷售專員
7000-12000元2025-11-09
王菲每單提成100元,現(xiàn)結(jié) -
市場運營專員(門店運營)
4000-7000元2025-11-09
戴文軍目標分解:? 1、負責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務(wù)標準;? 2、負責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ... -
市場督導(dǎo)專員
4000-7000元2025-11-09
戴文軍目標分解: 1、負責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標準化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準、服務(wù)標準等; 2、負責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作。 門店運營: 1、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收; 3、負責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; 5、負責(zé)與加盟商... -
人事專員
5000-6000元2025-11-08
人力資源部崗位職責(zé): 1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。 2、組織開展員工滿意度調(diào)查,分析、反饋調(diào)查結(jié)果。 3、針對公司人事等規(guī)章制度,負責(zé)妥善解答員工疑問。 4、制定員工試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)薪、降職降薪管理制度;制定員工獎勵、激勵、評優(yōu)選項方案和懲罰措施,并監(jiān)督執(zhí)行。 5、建立完善人事檔案,做好安全保密工作,并做好離職、退休人員檔案移交手續(xù)。 6、負責(zé)按國家法規(guī)辦理和繳納員工五險一金,辦理入職、離職人員增減手續(xù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法學(xué)、經(jīng)濟、管理類專業(yè)。 2、具備較強的學(xué)習(xí)、計劃、溝通和... -
國學(xué)培訓(xùn)專員
4000-5000元2025-11-08
崗位職責(zé) 1. 梳理儒釋道經(jīng)典核心內(nèi)容,參與國學(xué)課程的前期調(diào)研、大綱撰寫及課件制作,助力構(gòu)建基礎(chǔ)型國學(xué)課程體系; 2. 配合完成課程研發(fā)落地,結(jié)合學(xué)員需求融入生活化案例,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的通俗性與實用性; 3. 承擔(dān)基礎(chǔ)國學(xué)課程的輔助授課工作,如經(jīng)典誦讀指導(dǎo)、小組討論引導(dǎo)、課后答疑等,配合主講老師保障課堂效果; 4. 收集學(xué)員學(xué)習(xí)反饋與課程建議,整理分析后形成報告,為課程迭代提供參考; 5. 參與國學(xué)文化活動的前期籌備與現(xiàn)場執(zhí)行,如國學(xué)沙龍、經(jīng)典讀書會等; 6. 持續(xù)學(xué)習(xí)儒釋道經(jīng)典及國學(xué)教學(xué)相關(guān)知識,提升自身理論儲備與課程研發(fā)、授課輔助能力; 7. 參與并組織公司的企業(yè)文化建設(shè)及各種... -
渠道開拓專員
3000-6000元2025-11-08
一、崗位要求 1、與酒店建立合作關(guān)系,提供指導(dǎo)和服務(wù)。 2、維護商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進行。 3、根據(jù)公司制定的推廣計劃,在指定區(qū)域(如商場入口、社區(qū)廣場等)開展線下推廣活動,通過主動溝通、展示產(chǎn)品 / 服務(wù)資料等方式,吸引潛在客戶關(guān)注,提升品牌曝光度。 4、向目標客戶群 .體詳細介紹公司服務(wù)或產(chǎn)品的核心優(yōu)勢、使用場景及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問;引導(dǎo)客戶填寫信息登記表或掃碼關(guān)注企業(yè)公眾號,收集有效潛在客戶信息(確保聯(lián)系方式真實、需求描述清晰)。 5、管理微信私域銷售渠道,主動挖掘潛在客戶,通過上門拜訪、現(xiàn)場推介等方式,洽談合作模式,達成合作意向。 6、與團隊成員協(xié)作,確保推廣... -
市場專員
4000-5000元2025-11-08
李先生職位職責(zé): 1.負責(zé)辦理配送事業(yè)群獎懲通知及發(fā)布(起草、審批、公布、執(zhí)行); 2.負責(zé)分子公司各類關(guān)鍵指標達成情況的跟進、匯總、提升; 3.負責(zé)分子公司尤其是門店的標準化相關(guān)業(yè)務(wù)的落地及監(jiān)督; 4.負責(zé)獎懲等各項費用臺賬及站點績效獎勵的核算與結(jié)算; 5.標準化管理部業(yè)務(wù)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)同。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有連鎖門店企業(yè)標準化工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.主動解決問題,以目標為導(dǎo)向,條理清晰,善于處理繁雜業(yè)務(wù); 3.具備較強的責(zé)任心和保密意識,抗壓能力強,工作有耐心; 4.愿意了解一線配送業(yè)務(wù),舉報較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.熟練使用各類辦公軟件,具備一定的公文寫作...
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危先生投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 行政專員 職位2025-11-15
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.4%
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初中2.4%
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中專2.4%
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大專2.4%
南寧倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.4%,初中占2.4%,高中占7.3%,中專占2.4%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.2%
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1-3年9.8%
南寧倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.2%,1-3年占9.8%。