南寧出差人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧出差人員最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為5139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多出差人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-11-18
梁先生品控工程師
一、主要職責(zé):
1、質(zhì)量事故排查與解決
1.1 負(fù)責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。
1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗(yàn)和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。
1.3制定并實(shí)施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。
2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理
2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。
2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。
2.3 定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
3、質(zhì)量事故記錄與預(yù)防
3.1 詳細(xì)記錄代加工工廠發(fā)生的質(zhì)量事故及其解決方案,建立質(zhì)量事故檔案。
3.2 通過分析質(zhì)量事故的原因和解決方案,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。
3.3 以監(jiān)督、巡查等方式對代加工工廠進(jìn)行定期或不定期的檢查,確保各項(xiàng)質(zhì)量管理措施得到有效執(zhí)行。
3.4 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,及時將先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法引入公司,提高公司的質(zhì)量管理水平。
4、其他職責(zé)
4.1 配合其他部門完成與質(zhì)量相關(guān)的工作,如新產(chǎn)品開發(fā)、工藝流程改進(jìn)等。
4.2 參與制定和完善公司的質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
4.3 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量相關(guān)的工作任務(wù)。
二、任職資格:
1、教育水平及專業(yè):本科或以上學(xué)歷,化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先,同類崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有化工研發(fā)、品質(zhì)控制經(jīng)驗(yàn),有肥料行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、專業(yè)技能:熟悉分析化學(xué),具備化工行業(yè)品控技能,能夠單獨(dú)解決質(zhì)量事故問題;
4、辦公環(huán)境:辦公室、各代工廠作業(yè)現(xiàn)場,需全國出差;
5、工作時間:正常時間,有時加班。 -
廣告/會展項(xiàng)目主管
7000-8000元2025-11-17
黃靜1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系;
4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測現(xiàn)場;
5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求;
任職要求:
1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上;
3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算;
5、具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感:
6、遵守企業(yè)管理流程規(guī)范,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元2025-11-17
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度,推動實(shí)施、驗(yàn)收、結(jié)算及回款等關(guān)鍵環(huán)節(jié),保障項(xiàng)目按時保質(zhì)完成。
2.客情維護(hù):維護(hù)并深化客戶關(guān)系,及時響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決客戶訴求,提升客戶滿意度。
3.供應(yīng)商管理:管理與監(jiān)督項(xiàng)目服務(wù)供應(yīng)商,確保其服務(wù)符合合同約定及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.人員管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員調(diào)配、日常工作管理等工作。
5.安全管理:落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場安全與保密管理,尤其注重法院相關(guān)業(yè)務(wù)的保密規(guī)范執(zhí)行。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,接收特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生或在校生。
1.具備項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有人事管理或檔案數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
3.熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,具備較強(qiáng)的文書編寫及溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
注: 1、若面試通過,需與第三方人力資源公司簽訂勞動合同 2、根據(jù)項(xiàng)目需要,需出差或駐點(diǎn)項(xiàng)目(廣西區(qū)內(nèi)城市) -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-11-17
王敏及時推進(jìn)銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 3)定期對老客戶進(jìn)行回訪和維護(hù),建立客戶檔案; 4)及時關(guān)注所轄銷售區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息和銷售策略,積極策劃應(yīng)對方案; 5)參加區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)活動,配合投標(biāo)人員完成標(biāo)書制作 …… 3、任職要求: 1)大專以上學(xué)歷,有閥門、水表、儀器儀表或相關(guān)行業(yè)者可放寬; 2)具有較強(qiáng)的人際交往、表達(dá)、溝通和應(yīng)變能力,可以經(jīng)常性出差; 3)具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力, -
醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-11-17
戴華2、能夠作為產(chǎn)品主要設(shè)計(jì)人員分解需求,獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計(jì)工作,撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔,推動產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試過程交付落地。 …… 6、有上進(jìn)心,工作負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng),跨部門協(xié)作能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 -
注冊會計(jì)師
10000-15000元2025-11-17
韋注冊會計(jì)師(合伙人) 職責(zé)描述: 1、能獨(dú)立完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評估)計(jì)劃的撰寫,能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn); 3、對下一級人員進(jìn)行合理分工、 …… 任職要求: 1、執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師,可以作為合伙人; 2、3年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 -
美導(dǎo)咨詢師
6000-8000元2025-11-17
陳麗人事崗位描述: 1、對所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面進(jìn)行客戶挖掘和服務(wù); 2、對自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域店面人員進(jìn)行培訓(xùn)、宣講; 3、根據(jù)客戶需求,解答客戶問題,給顧客提供醫(yī)美咨詢工作; 4、負(fù)責(zé)為高端客戶講解公司醫(yī)美項(xiàng)目及產(chǎn)品信息 …… 職位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)俱佳,體態(tài)勻稱; 2、年齡22歲以上 3、有強(qiáng)烈責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)出差,優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力; 4、有一定的培訓(xùn)能力,能夠?qū)Ρ緟^(qū)合作店進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn) -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-11-17
要求: 1、性格開朗,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 …… 工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來訪人員及各類業(yè)務(wù)接待 -
營運(yùn)督導(dǎo)
7000-9000元2025-11-17
黃女士工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營運(yùn)工作; 2、對所轄門店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負(fù)責(zé)新開店的開業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢 …… 2、溝通能力強(qiáng)有上進(jìn)心,較好的服務(wù)意識,能服從規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)管理; 3、大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-11-16
人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時做好監(jiān)督 …… (該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元2025-11-15
鄧嘉穎(4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… 5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團(tuán)隊(duì)的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場競爭意識。 7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 -
城市經(jīng)理(靈山)
7000-10000元2025-11-15
鄧嘉穎工作職責(zé): 1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建; 3 協(xié)助落實(shí)市場策略,主導(dǎo)、推動所在區(qū)域市場推廣活動 …… 具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 3、有較強(qiáng)判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力 4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競爭意識 5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求 -
商務(wù)助理
4000-6000元2025-11-14
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理各類商務(wù)事務(wù),包括但不限于聯(lián)絡(luò)客戶、收發(fā)函電、處理文件等; 2.陪同總經(jīng)理出差、商務(wù)談判及業(yè)務(wù)洽談,積極推廣和塑造公司形象; 3.協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府機(jī)關(guān) …… 確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,及時高效高質(zhì)的制作合同,技術(shù)資料等文件; 6.協(xié)助公司召開各種會議,準(zhǔn)備好相關(guān)資料并進(jìn)行會議記錄; 7.處理部門工作中的日常資料和文件; 8.協(xié)助部門人員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的外部 …… 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng); 4.具備良好的文字功底和公文寫作能力 ,能夠獨(dú)立起草各類商務(wù)文件; 5.160cm以上,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀; 6.有駕照,非酒精過敏體質(zhì),能接受商務(wù)應(yīng)酬和短期出差 -
照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)
3000-4000元2025-11-14
陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項(xiàng)目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配 -
項(xiàng)目采購負(fù)責(zé)人
7000-8000元2025-11-13
張經(jīng)理2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購,日常對接,公關(guān)維護(hù),拓展,對賬,催收款、項(xiàng)目盈利計(jì)劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績突出,后期可入股。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.7%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.7%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.1%。