南寧成本分析工程師招聘

桂聘提供2025年11月南寧成本分析工程師最新招聘，興寧區(qū)1條良慶區(qū)1條，平均工資約為6320元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多成本分析工程師成本分析工程師成本招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

pe工程師

7000-9000元

東莞市獵聲電子科技有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人瀏覽:1

2025-11-22

馬浩

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直通率提升和改善，負(fù)責(zé)前三項(xiàng)的分析、改善及報(bào)告輸出;
2.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度表部署技術(shù)員具體工作實(shí)施。新機(jī)型導(dǎo)入規(guī)劃布置，保證人、機(jī)、法合理性;收集整理試產(chǎn)信息，制訂跟進(jìn)改善;
3.定期定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審核，并針對(duì)不良項(xiàng)目了解不良原因，并指導(dǎo)技術(shù)員及時(shí)分析改善;
4.協(xié)助IE合理編排工藝流程及檢測(cè)崗位，確認(rèn)參數(shù)規(guī)劃測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，使員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。規(guī)范測(cè)試機(jī)架、工裝夾具的合理性使用，使工藝標(biāo)準(zhǔn)化，提升生產(chǎn)效率;
5.根據(jù)機(jī)型特性，開(kāi)發(fā)輔量種類(lèi)，確保在保證品質(zhì)的同時(shí)降低人工及材料成本;
6.對(duì)異常制程不良前三項(xiàng)做總結(jié)分析，制定出相應(yīng)改善對(duì)策;
7.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程表，進(jìn)行測(cè)試機(jī)架及工裝夾具的申購(gòu)/維護(hù)，制作相關(guān)文件資料;
8.協(xié)助工程師現(xiàn)場(chǎng)整改，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的隱患進(jìn)行排查和整改;
9.完成上級(jí)交辦的事情。
崗位要求:
1、電子專(zhuān)業(yè)，熟悉電子電路;
2、3年以上生產(chǎn)線(xiàn)不良品分析及異常處理工作經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)線(xiàn)焊接、組裝工藝改善工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉材料工程(塑膠注塑成型、SMT工藝、P CBA組裝與測(cè)試、基本數(shù)字邏輯電路知識(shí));
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)線(xiàn)異常問(wèn)題，并快速出具臨時(shí)方案，跟進(jìn)長(zhǎng)期方案;
5、能獨(dú)立完成異常制程不良前三項(xiàng)做總結(jié)分析，制定出相應(yīng)改善對(duì)策;
6、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師

5000-7000元

廣西數(shù)字能源科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電力能源投遞:1人瀏覽:66

2025-11-18

梁女士

不在南寧的勿投簡(jiǎn)歷！?。⌒枰薪?jīng)驗(yàn)的?。?！
崗位職責(zé)：
1、服從團(tuán)隊(duì)的管理和工作安排，保持與團(tuán)隊(duì)、業(yè)主以及相關(guān)廠商的良好溝通和協(xié)作。
2、與項(xiàng)目各相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、合同簽訂等過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理。主要包括：項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)論證參與、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目成本審核、項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核以及項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程規(guī)范性監(jiān)督等。
3、協(xié)助開(kāi)展日常的行政管理工作。主要包括：內(nèi)勤管理、會(huì)議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。
4、根據(jù)要求參與政府重大活動(dòng)保障值班。
5、完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他工作。
任職要求
1、具備1年及以上IT類(lèi)項(xiàng)目（招投標(biāo)）管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)方面的法律法規(guī)、政府項(xiàng)目招投標(biāo)流程以及項(xiàng)目管理的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)。
2、具備一定的IT行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，例如：軟件編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)等。
3、性格外向，具備較強(qiáng)的溝通交流能力。
4、了解信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，了解IT服務(wù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范（ITSS、ISO20000等）。
5、具備較強(qiáng)的適應(yīng)和應(yīng)變能力，能較快適應(yīng)政府機(jī)關(guān)嚴(yán)要求和快節(jié)奏的工作模式。
6、具備很強(qiáng)的工作執(zhí)行力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、自學(xué)能力以及心理素質(zhì)和抗壓能力。
7、具有國(guó)家軟考中級(jí)資質(zhì)證書(shū)（系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等）者優(yōu)先考慮。

公路養(yǎng)護(hù)總工

8000-10000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人材料瀏覽:9

2025-11-17

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和控制,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)解決和上報(bào);
3、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量通病防治進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
4、負(fù)責(zé)做好工程項(xiàng)目的外包管理工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)質(zhì)量通病防治進(jìn)行監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目的各項(xiàng)技術(shù)資料和竣工資料;
6、負(fù)責(zé)檢查、驗(yàn)收工程質(zhì)量評(píng)定工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作。
崗位要求:
1、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、八年以上市政道路、公路養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)市政道路項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有工程師以上職稱(chēng);
3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的職業(yè)道德;
4、熟悉公路相關(guān)規(guī)范、法律法規(guī),專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平扎實(shí);
5、能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、AUTOCAD等工程設(shè)計(jì)軟件;
6、具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、分析及解決問(wèn)題能力。
7、熟悉公路局的結(jié)算套定額和控制成本。

約 3 個(gè)崗位