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職位描述

招聘要求：

一、學歷與專業(yè)：

1、本科及以上學歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價、土木工程、工程經(jīng)濟、投資學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、證書要求：

①造價工程師證書（注冊一級/二級）。

②其他相關(guān)證書（加分）： 建造師證書（市政專業(yè)優(yōu)先）、咨詢工程師（投資）、PMP、法律職業(yè)資格證、會計師證等。

二、工作經(jīng)驗：

1、3-5年以上市政工程（道路、橋梁、管網(wǎng)等）造價或商務(wù)管理工作經(jīng)驗。

2、具有完整的EPC項目或大型市政道路項目商務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 熟悉EPC項目從投標報價、合同談判、過程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計到最終關(guān)賬的全過程。

3、有政府投資項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉政府審計流程和要求。

4、年齡與健康狀況： 身體健康，能適應(yīng)項目工作節(jié)奏和壓力，需要駐場。年齡范圍通常比資料員更寬泛（如28-45歲），更看重經(jīng)驗和綜合能力。

三、 核心專業(yè)知識與技能要求

1、精通造價與成本管理：

①精通國家及項目所在地市政工程定額（如《市政工程消耗量定額》、《公路工程預算定額》等）、工程量清單計價規(guī)范（GB 50500系列）及相關(guān)配套文件。

②熟練掌握工程量計算規(guī)則（如圖紙算量、現(xiàn)場核量），精通廣聯(lián)達、博奧、南方cass 等主流算量、計價軟件。

③具備項目目標成本編制、動態(tài)成本監(jiān)控、成本分析預警的能力。

④熟悉材料、設(shè)備市場價格信息及波動規(guī)律，具備詢價、比價、核價能力。

四、EPC模式下的合同管理與風險控制：

1、深刻理解EPC總承包合同（如FIDIC銀皮書或國內(nèi)示范文本） 的核心條款、風險分配機制（特別是業(yè)主與總包的風險界面）。

2、具備合同談判、評審、交底能力，能識別合同關(guān)鍵風險點（如價格風險、范圍風險、工期風險、支付風險、變更風險、索賠風險等）。

3、精通變更（簽證）、索賠、調(diào)價的管理流程、文件編制、談判技巧及證據(jù)鏈組織。這是EPC商務(wù)工作的重中之重。

4、了解設(shè)計優(yōu)化對成本的影響，能在設(shè)計階段介入提供商務(wù)建議。

5、熟悉分包合同管理（專業(yè)分包、勞務(wù)分包、采購合同），能進行分包招標、評標、談判、合同簽訂及執(zhí)行監(jiān)控。

五、招投標與報價能力：

1、具備大型市政工程（尤其是EPC項目）投標報價經(jīng)驗，能獨立或牽頭完成技術(shù)標和商務(wù)標的編制（成本測算、報價策略制定、不平衡報價分析等）。

2、熟悉EPC項目投標的風險評審流程。

3、結(jié)算與審計應(yīng)對：

①精通工程進度款申報與審核。

②具備竣工結(jié)算的編制、報審、談判能力，能有效應(yīng)對業(yè)主、審計局（政府項目）的審核。

③熟悉政府投資項目審計流程、重點和常見爭議點，能有效組織應(yīng)對審計，準備支撐材料，進行溝通談判。

④掌握工程竣工財務(wù)決算的相關(guān)知識。

六、法律法規(guī)與合規(guī)性：

1、熟悉《建筑法》、《招標投標法》、《合同法》、《政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)。

2、對工程領(lǐng)域的財稅知識（如增值稅、印花稅、保函等）有基本了解。

3、具備強烈的合規(guī)意識，確保所有商務(wù)行為符合公司制度和法律法規(guī)要求。

七、辦公軟件與工具：

1、精通Microsoft Office (Excel高級應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模； Word, PowerPoint, Outlook)。

2、熟練使用項目管理軟件（如Project）、文檔管理軟件。

3、熟悉公司使用的ERP或成本管理系統(tǒng)。

八、 關(guān)鍵能力與素質(zhì)要求

1、商務(wù)敏感度與成本意識： 對數(shù)字敏感，具備強烈的成本管控意識和價值創(chuàng)造思維。

2、卓越的溝通協(xié)調(diào)與談判能力： 核心能力！ 需要頻繁、高效地與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院、審計單位、分包商、供應(yīng)商、公司內(nèi)部（項目經(jīng)理、技術(shù)、采購、財務(wù)、法務(wù)）等各層級人員進行溝通、協(xié)調(diào)、談判，解決爭議。需要具備說服力和影響力。

3、風險識別與管控能力： 能敏銳識別項目全過程的商務(wù)風險，并提出防范或化解措施。

4、分析判斷與解決問題能力： 能基于數(shù)據(jù)和事實進行復雜分析，在壓力下做出合理判斷，有效解決商務(wù)難題（如重大變更索賠爭議）。

5、嚴謹細致與責任心： 商務(wù)文件（合同、報價、結(jié)算、簽證、索賠報告）要求極高準確性，任何差錯都可能造成重大損失。

6、計劃性與執(zhí)行力： 能制定商務(wù)工作計劃并有效推動執(zhí)行，確保關(guān)鍵節(jié)點（如進度款、結(jié)算）按時完成。

7、學習能力與適應(yīng)性： EPC模式復雜多變，政策法規(guī)更新快，需持續(xù)學習新知識、適應(yīng)新環(huán)境。

8、抗壓能力： 項目關(guān)鍵節(jié)點（如結(jié)算、審計）、重大爭議談判時壓力巨大。

9、誠信正直： 商務(wù)崗位涉及重大經(jīng)濟利益，必須恪守職業(yè)道德。

九、 優(yōu)先考慮條件

1、成功主導或深度參與過大型/特大型市政道路EPC項目 全過程商務(wù)管理（特別是成功處理過高額變更索賠或通過復雜審計）者。

2、熟悉項目所在地政府投資項目管理規(guī)定、審計特點及地方定額政策者。

3、熟悉BIM技術(shù)在造價和成本管理中的應(yīng)用者。

4、持有C1駕駛證并能熟練駕駛者。

公司簡介

廣西開嶺建設(shè)有限公司成立于2011年5月23日.統(tǒng)一社會信用代碼:914501****45832844.注冊資金1000萬元整.公司經(jīng)營范圍:市政公用工程施工總承包.公路工程施工總承包.土石方工程專業(yè)承包.地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包.體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包 .城市及道路照明工程專業(yè)承包園林建筑工程.鋼結(jié)構(gòu)工程.
       公司成立至今本著一切為客戶的服務(wù)宗旨.做到守合同.重信用.把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合.并使之逐年提高.制定和完善了一系列規(guī)則制度.有力地保證了工程建設(shè)的順利進行.近年來.公司以“質(zhì)量求生存.信譽求發(fā)展.管理求效益.服務(wù)拓市場”的經(jīng)營管理理念完成了各類土石方工程.地基基礎(chǔ)建設(shè)工程.樁基礎(chǔ)工程.軌道交通工程.公司組織體系和管理制度完善.堅持“信譽第一.質(zhì)量第一.用戶至上”的經(jīng)營宗旨.樹立了良好的市場形象.合同履約率100%,工程質(zhì)量合格率100%.
       展望未來.建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn).我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng).與時俱進.與社會各界攜手合作.共創(chuàng)美好明天!

上班地點

工作地址：北海查看上班路線

可能感興趣的職位: 商務(wù)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

杭州金財云智網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機軟件

1、負責推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品，完成個人月度目標； 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客，與客戶面訪洽談、促成簽約，做好客情維護； 3、高中以上學歷，18周歲以上，有房地產(chǎn)、電信、金融、財稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、2000-3500無責任底薪+提成，月均6k以上，上不封頂；入職均統(tǒng)一購買五險，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假。

6小時前; 商務(wù)專員
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西火然泉達文化傳媒有限公司

崗位職責： 1.負責抖音平臺商家資源的開拓與維護，包括商家談判、合作機制制定、招商活動策劃及執(zhí)行； 2.熟悉后臺操作，并定期分析招商數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。 3.有一定的選品能力要求1年以上直播電商招商經(jīng)驗，有MCN機構(gòu)或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先，具備較強的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識。薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+績效+高額提成+獎金，業(yè)績突出者月收入超2萬。其他福利：月休4天自由調(diào)休，帶薪年假不定時獎金、下午茶、員工生日福利

2025-10-14

林楸曉; 達人商務(wù)BD
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

南寧市西貢咖啡食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、資源開發(fā)與拓展：在各平臺尋找與品牌調(diào)性匹配的達人，建立合作聯(lián)系；商務(wù)洽談，包括傭金比例、檔期安排、寄樣、合同簽署等；基于數(shù)據(jù)分析，評估達人的帶貨能力、粉絲畫像及品牌匹配度。 2、合作執(zhí)行與跟進：直播/短視頻合作管理及達人關(guān)系維護，解決合作中的問題。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析達人帶貨效果（如ROI、轉(zhuǎn)化率），制作周報/月報；競品分析，優(yōu)化后續(xù)合作策略。 4、建立并維護品牌達人數(shù)據(jù)庫，制定標準化合作流程；關(guān)注平臺規(guī)則變化、行業(yè)趨勢，及時調(diào)整合作方案。崗位要求： 1、擁有至少1-3年達人商務(wù)工作經(jīng)驗，有市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學歷，具有良好的學習態(tài)度，熟悉電商平臺運營規(guī)則，對工作有極大的熱情。 3、具有良好的邏輯性，溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，有較強的工作責任心和耐心。 4、熟練使用電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。工作時間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

2025-10-14

陳女士; 新媒體商務(wù)PR
3000-4000元

南寧

廣西風熙文化傳媒有限公司

廣告

一、招聘崗位媒介PR/BD：新媒體公關(guān)宣傳崗，出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約，接受小白！二、崗位職責 1.對接品牌方：為品牌方做策劃并執(zhí)行落實，了解其推廣需求，包括活動節(jié)點、主推品、預計曝光量、推廣平臺等。 2.推進推廣：明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預算、博主要求、預計曝光量。 3.Brief（一般由品牌方提供）：合作要求，包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主：在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主：與博主建聯(lián)，進行溝通，達成合作。 6.整體項目流程：拿到產(chǎn)品/需求---篩選達人---聯(lián)系博主---砍價、達成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復盤分析等。三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力：工作內(nèi)容涉及對接，所以工作能力這方面最重要的是溝通，人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑，擅長與不同的人打交道，媒介pr真的很適合社牛哦！ 2.耐心+抗壓：最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主，以及后續(xù)合作與復盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感：愛刷新媒體平臺（小紅薯、跳動音符等），對平臺爆文有敏銳度，能辨別美丑。 4.大專及以上學歷，18-26歲，男女不限，能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受行業(yè)小白，入職會有人帶。四、待遇 1.薪資：無責底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 3.試用期3個月（能力達到可提前轉(zhuǎn)正），公司配備茶水間，周一至周五免費包晚餐。 4.法定節(jié)假日跟國家日歷一起休，不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 友誼路聯(lián)訊云谷B座 508

2025-10-14

人事部; 雙休：新媒體商務(wù)PR
3000-5000元

南寧

廣西風熙文化傳媒有限公司

廣告

一、招聘崗位：商務(wù) 不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白，會培訓，有人帶。二、工作內(nèi)容： 1、開發(fā)品牌，對接品牌投放廣告，與達人進行溝通確定價格，執(zhí)行項目。 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作。 3、保持良好的日常溝通，主動開拓優(yōu)質(zhì)資源，維護客戶關(guān)系。三、任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、擅長社交性格外向，喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù)。 3、熱愛抖音，小紅書等新媒體平臺，有基礎(chǔ)了解。我們是新媒體廣告公司，主要負責的平臺是抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣。四、薪資待遇： 1、上班時間：雙休，法定節(jié)假日正常休；上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小時。 2、試用期三個月，達到要求可提前轉(zhuǎn)正。 3、試用期、轉(zhuǎn)正薪資一致：無責底薪+全勤+獎金+績效+提成 4、周一至周五免費包晚餐。 5、不定期團建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。五、公司地址：南寧市江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107 4號線通源路C口，共享電車5分鐘 2號線大沙田站F口，共享電車5分鐘

2025-10-14

人事部; 招商專員
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西保裕電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

因為我們集團擴大業(yè)務(wù)，現(xiàn)在需要招部分職位人員。上班時間:早九晚六，每周休一天。工作內(nèi)容:上班輕松自由，主要是玩玩手機上上網(wǎng)，邀約客戶。公司有很多客戶資源，需要大量客服人員配合工作。出去安裝系統(tǒng)做好售后服務(wù)等工作。上班待遇:根據(jù)崗位而定。從3000-30000都有。公司地址在總部基地站五象航洋城2號樓4815室。請于明天早上10-11點直接過來公司面試

2025-10-14

李欣嬪; 商務(wù)顧問+周末雙休+五險
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司

會計/審計

【崗位職責】 1、通過公司提供客戶資源開發(fā)意向客戶，添加其微信，介紹代理記賬業(yè)務(wù)及維護客情關(guān)系，最終促成合作即可；后續(xù)工作由其他部門跟進； 2、定期與客戶進行溝通，維護老客戶，建立良好的長期合作。【任職要求】 1、中專及以上學歷，過往業(yè)績優(yōu)秀或有知名代賬公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、普通話良好，可熟練使用各種辦公軟件； 3、有較強溝通能力，目標感強，銷售觸覺敏感，對目標有較高追求，持續(xù)學習能力強，吃苦耐勞，有良好的集體榮譽感。注：我們公司發(fā)展空間大，只要有能力有想法，隨時可以晉升職位。(ps：全國有46家分公司，90％分公司負責人都是從一線銷售晉升。) 公司福利： 1、底薪（最高底薪3500）+線上提成（10%-22%）+線下提成（5%-15%）+續(xù)費提成，月綜合薪資5000-10000，上不封頂，多勞多得。 2、生日蛋糕/下午茶活動/季度旅游/ 3、獎金機制 4、五險一金 5、國家法定帶薪假期/帶薪年假/婚假/產(chǎn)假等工作時間：周一到周五，周末雙休上班時間：早上9：00-12:00，下午14:00-18:00

2025-10-14

韋女士; 商務(wù)專員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

南寧星林科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、熟悉公司產(chǎn)品和解決方案并與客戶交流、引導； 2、負責收集、管理及維護客戶信息資源； 3、負責各類商務(wù)工作，包括配合售前、合同辦理等 4、負責與客戶日常的協(xié)調(diào)溝通，開展及時的有效服務(wù)； 5、負責商務(wù)合同的起草、條款的審核，合同簽訂等日常工作； 6、負責公司招投標工作，做好招投標相應(yīng)的標書工作； 7、負責對接公司業(yè)務(wù)部門項目需求； 8、調(diào)研、采購項目軟件及服務(wù)。任職要求： 1、具備較強的市場開拓能力、談判能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于維護客戶關(guān)系； 2、能根據(jù)客戶需求獨立完成撰寫建設(shè)方案； 3、能獨立完成招投標工作； 4、有（IT）網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。崗位福利：五險一金、雙休、年終獎金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利

2025-10-14

林女士; 商務(wù)銷售經(jīng)理（下屬企業(yè)、江南區(qū)）
7000-9000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團有限責任公司

該崗位為下屬企業(yè)：南寧產(chǎn)投宏發(fā)重工機械有限公司崗位。崗位職責 1.內(nèi)部商務(wù)管理。統(tǒng)籌管理公司各類商務(wù)性合同，獨立完成合同的編制、審核與修訂工作。 2.負責公司項目產(chǎn)品的定價、審價、核價等全流程成本管控工作，確保專業(yè)與精準。重點負責訂單的跟進、協(xié)調(diào)與全流程管控。 3.市場銷售職能：積極進行市場開發(fā)，拓展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。獨立完成商務(wù)談判，促成項目合作，完成銷售目標。任職要求： 1.工作經(jīng)驗：具備 3-5年扎實的市場銷售或商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷 3.能接受單休工作制。

2025-10-13; 達人商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市西貢咖啡食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、資源開發(fā)與拓展：在各平臺尋找與品牌調(diào)性匹配的達人，建立合作聯(lián)系；商務(wù)洽談，包括傭金比例、檔期安排、寄樣、合同簽署等；基于數(shù)據(jù)分析，評估達人的帶貨能力、粉絲畫像及品牌匹配度。 2、合作執(zhí)行與跟進：直播/短視頻合作管理及達人關(guān)系維護，解決合作中的問題。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析達人帶貨效果（如ROI、轉(zhuǎn)化率），制作周報/月報；競品分析，優(yōu)化后續(xù)合作策略。 4、建立并維護品牌達人數(shù)據(jù)庫，制定標準化合作流程；關(guān)注平臺規(guī)則變化、行業(yè)趨勢，及時調(diào)整合作方案。崗位要求： 1、擁有至少1-3年達人商務(wù)工作經(jīng)驗，有市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 2、大專及以上學歷，具有良好的學習態(tài)度，熟悉電商平臺運營規(guī)則，對工作有極大的熱情。 3、具有良好的邏輯性，溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，有較強的工作責任心和耐心。 4、熟練使用電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。工作時間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30（周末單休，國家節(jié)假日調(diào)休）

2025-10-13

陳女士