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南寧成本分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧成本分析最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為6230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-14
人事部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)凍品、冷藏品、冷鮮品等品類的整體運(yùn)營管理工作;
2.制定凍品定價策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理;
3.負(fù)責(zé)凍品類商品的采購對接與訂貨工作;
4.建立凍品監(jiān)控機(jī)制,跟蹤商品質(zhì)量、成本和風(fēng)險;
5.分析市場趨勢和顧客需求,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2.有凍品、冷藏品運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉冷鏈物流和倉儲管理流程;
4.具備良好的商品質(zhì)量管控能力。
經(jīng)理待遇:? 8000-12000元/月
工作地點:? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號榮和e中心5樓美加美公司總部

人事專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 11人 瀏覽:10
2025-11-14
人事專員
一、崗位職責(zé):
1、發(fā)布維護(hù)招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試;
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等員工關(guān)系手續(xù)辦理;
3、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作,匯總給部門負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)更新員工檔案、勞動合同、花名冊、通訊錄、組織架構(gòu)梳理,處理勞動糾紛;
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2、能獨立開展招聘工作及員工關(guān)系處理,招聘經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
中醫(yī)診所店長崗位概述:
我們正在尋找一位兼具中醫(yī)情懷與管理才干的診所店長。您將全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營、客戶服務(wù)、團(tuán)隊管理與業(yè)務(wù)增長,致力于打造一個患者信賴、技術(shù)精湛、服務(wù)溫暖的中醫(yī)健康服務(wù)平臺。您不僅是管理者,更是中醫(yī)文化的傳播者和診所品牌的守護(hù)者。
一、 崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營管理:
· 全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營工作,確保各部門(前臺、診室、藥房、治療室等)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
· 制定和完善診所的運(yùn)營流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
· 管理診所的預(yù)約掛號系統(tǒng),優(yōu)化就診流程,提升患者就診體驗和滿意度。
· 負(fù)責(zé)診所的環(huán)境、設(shè)施、物料及藥品庫存的管理,確保符合衛(wèi)生、安全及行業(yè)規(guī)范。
2. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù):
· 建立并維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)體系,處理患者的咨詢、投訴和緊急事件,提升患者忠誠度。
· 定期進(jìn)行患者回訪,收集反饋,分析客戶需求,并推動服務(wù)改進(jìn)。
· 策劃并執(zhí)行會員管理制度,發(fā)展并維護(hù)穩(wěn)定的客戶群體。
· 維護(hù)與周邊社區(qū)、企業(yè)及異業(yè)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,拓展客戶來源。
3. 團(tuán)隊建設(shè)與管理:
· 負(fù)責(zé)對前臺、客服、藥劑、護(hù)士等運(yùn)營團(tuán)隊進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效考核和日常管理。
· 營造積極、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊氛圍,提升團(tuán)隊凝聚力和專業(yè)服務(wù)能力。
· 協(xié)調(diào)醫(yī)師與運(yùn)營團(tuán)隊之間的工作,確保診療工作順暢進(jìn)行,為醫(yī)師創(chuàng)造最佳的執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4. 市場推廣與業(yè)務(wù)增長:
· 協(xié)助制定并執(zhí)行診所的月度、季度、年度市場推廣計劃及銷售目標(biāo)。
· 策劃并落地線上線下營銷活動(如健康講座、義診、社區(qū)活動、新媒體運(yùn)營等),提升診所品牌知名度和影響力。
· 分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(如門診量、客單價、復(fù)診率、成本等),發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的業(yè)績提升策略。
5. 合規(guī)與安全管理:
· 確保診所的運(yùn)營嚴(yán)格遵守國家醫(yī)療衛(wèi)生、藥品管理、廣告法等法律法規(guī)。
· 負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,監(jiān)督院內(nèi)感染控制等工作。
· 妥善管理患者病歷及檔案,確保信息安全與隱私。
二、 任職資格要求
【硬性要求】
· 學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗:
· 3年以上醫(yī)療或健康行業(yè)(如醫(yī)院、診所、連鎖藥店、養(yǎng)生、美容、健身、瑜伽等)運(yùn)營管理或店長經(jīng)驗。
· 具備豐富的團(tuán)隊管理和客戶服務(wù)經(jīng)驗。
· 知識技能:
· 熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式和相關(guān)法律法規(guī)。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。
· 具備良好的市場營銷知識和實操經(jīng)驗。
【核心素質(zhì)與能力】
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作精神: 能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 善于與患者、醫(yī)師、團(tuán)隊成員及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
· 強(qiáng)烈的服務(wù)意識與同理心: 真正關(guān)心患者,能站在患者角度思考問題,提供有溫度的服務(wù)。
· 解決問題的能力與抗壓性: 面對運(yùn)營中的突發(fā)狀況和壓力,能保持冷靜,迅速找到解決方案。
· 對中醫(yī)文化的認(rèn)同與熱愛: 了解并認(rèn)同中醫(yī)理念,有志于傳播中醫(yī)文化和健康養(yǎng)生知識。
· 結(jié)果導(dǎo)向: 對業(yè)績目標(biāo)有清晰的追求,并能為實現(xiàn)目標(biāo)制定有效的行動計劃。
三、 我們?yōu)槟峁?br /> · 具有競爭力的薪酬體系: 基薪 + 績效獎金 + 年終獎,收入與能力直接掛鉤。
· 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
· 完善的福利保障
· 優(yōu)秀的工作氛圍
· 員工及家屬就醫(yī)優(yōu)惠
四、單休,五險。

采購專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-14
1、負(fù)責(zé)調(diào)味品、飲料快銷品采購全流程,對接需求、制定計劃,保障貨源穩(wěn)、成本優(yōu); 2、開發(fā)維護(hù)總經(jīng)銷類供應(yīng)商,談判采購條款、管控品控與庫存; 3、優(yōu)先 1-3 年同品類快銷品總經(jīng)銷公司采購經(jīng)驗,會數(shù)據(jù)分析者佳
崗位職責(zé): 1.獨立完成薪酬核算、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計及五險二金測算; 2.維護(hù)薪酬績效體系,設(shè)計調(diào)薪方案與激勵政策; 3.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理,確保公司操作合規(guī); 4.定期編制人力成本報表,撰寫數(shù)據(jù)分析報告

項目采購

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 投遞:1人 瀏覽:57
2025-11-13
賴小姐
一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)設(shè)備材料詢價、勞務(wù)報價核算,動態(tài)監(jiān)控成本;通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化成本,確保預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; (二)主導(dǎo)供應(yīng)商 / 合作方談判,起草、審核并簽訂合同; (三)統(tǒng)籌訂單全流程,確保履約 …… 二、崗位要求: (一)3年以上電力行業(yè)產(chǎn)品的采購經(jīng)驗,熟練使用ERP系統(tǒng); (二)談判,溝通能力強(qiáng)、成本管控意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、效率高; (三)有跨部門協(xié)作和項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷總監(jiān)

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-11-13
盧明
6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。   7.組建高效的營銷團(tuán)隊,全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。    …… 9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。

總賬會計

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:11
2025-11-13
王慕寵
總賬會計 1、負(fù)責(zé)完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算,及時提供成本信息; 2、編制制造費用、管理費用和財務(wù)費用計劃; 3、費用報銷管理、銷售業(yè)務(wù)處理; 4、生產(chǎn)統(tǒng)計與分析; 5、對外結(jié)算
2025-11-13
李燕、葉開怡
熟悉機(jī)械配件生產(chǎn)行業(yè)及化工原材料采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn),熟悉工廠生產(chǎn)流程,精通采購業(yè)務(wù) 4、頭腦靈活,善于溝通表達(dá),有團(tuán)隊合作精神 5、會操作使用辦公軟件 崗位職責(zé): 1、能獨立對接供應(yīng)商 2、懂成本分析 …… ,詢價、議價制度,降低采購成本,協(xié)商采購交易價; 3、根據(jù)工廠需求,負(fù)責(zé)化工原材料、工程、機(jī)械五金配件等物品采購 4、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
2025-11-13
戴華
嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方關(guān)于醫(yī)療器械采購、陽光掛網(wǎng)、招標(biāo)政策等法律法規(guī); 協(xié)調(diào)設(shè)備安裝、調(diào)試及培訓(xùn)工作,并跟進(jìn)售后服務(wù)與維保事宜; 管理采購相關(guān)文檔檔案,包括合同、報價單、技術(shù)協(xié)議、驗收單等; 定期對采購成本 …… 、質(zhì)量、交付周期進(jìn)行分析,提出優(yōu)化建議; 配合財務(wù)、審計、紀(jì)檢等部門的檢查工作,確保采購流程公開透明、合法合規(guī)。
2025-11-13
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司采購制度,制定及執(zhí)行采購計劃, 包括但不限于需求分析、供應(yīng)商尋找及評估,商務(wù)談判,采購執(zhí)行,到貨跟蹤,售后對接及付款跟進(jìn)等,確保采購成本效益最大化; 2、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下協(xié)助完成證照資質(zhì)批文辦理 …… 2、具有良好的職業(yè)道德,擁有較強(qiáng)的成本管控意識; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,有IT工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有政府部門對接經(jīng)驗、熟悉工程及廠房維保價格及材料優(yōu)先。
2025-11-13
張黎明
4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析

抖音千川投手

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:11
2025-11-13
譚凱藝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流; 2、實時監(jiān)控媒體渠道、著陸頁等效果,及時調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略 …… ;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,對ROI負(fù)責(zé); 4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,并執(zhí)行針對產(chǎn)品的推廣策略; 5、與運(yùn)營、主播保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。 …… 全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,具有信息流或搜索類廣告推廣經(jīng)驗; 3、熟悉巨量千川使用,有抖音短視頻及直播投放經(jīng)驗; 4、熟悉抖音信息流平臺玩法,有成功的投放案例優(yōu)先; 5、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及效果評估能力
2025-11-13
睢愛英
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程 …… 推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊伍。 …… 性格果敢,良好的價值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
2025-11-13
劉主管
3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。 …… ?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉儲管理、運(yùn)輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項目管理經(jīng)驗。 …… ?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,及時發(fā)現(xiàn)并解決物流運(yùn)營中的問題,優(yōu)化物流流程。
約 124 個崗位

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南寧成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 28.1%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 15.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
南寧成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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