南寧成本分析招聘
桂聘提供2025年11月南寧成本分析最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為6230元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多成本分析成本分析成本分析經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產經理
10000-15000元2025-11-17
肖先生招聘專員工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產品線生產與管理目標、銷售預測,分解各生產主管的生產目標,協(xié)調內外部資源,指導生產主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產目標的達成;
2、參與高難度項目的評審與策劃,指導生產主管識別和評價產品設計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產效率和直通率,達成量產爬坡速度目標;參與并討論新技術導入研討,配合導入進技術,優(yōu)化制造模型;
3、識別各產線共有的系統(tǒng)性風險,組織團隊給出應對措施,指導生產主管處理各類問題、識別并分析風險,導入預防性措施,保證產品質量,總結并優(yōu)化、完善生產管理流程體系;
4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設,識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務能力;
5、分析生產過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導入并推廣;指導各生產主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經驗推廣到其他項目
6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關部門給出方案,從量產可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
任職資格:
1、學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設計和工作原理、精通項目排產、精益生產、質量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關知識;
3、技能要求:能夠快速熟悉產品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導下屬并促進團隊管理能力提升;
4、業(yè)務能力要求:有出色的團隊管理和建設能力,具有產品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調和解決問題的能力;
5、通用能力要求:具有較強的目標管理能力和溝通能力等。 -
工業(yè)會計
7000-8000元2025-11-16
何經理一、任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、金融、經濟等相關專業(yè),初級會計以上職稱,具有中級會計職稱及以上優(yōu)先;
2、5年以上工業(yè)企業(yè)財務工作經驗,會計核算相關工作經驗,精通相關稅收及財務工作實操,能力優(yōu)秀者,可適當放寬;
3、熟悉企業(yè)財務制度、會計準則、稅收法規(guī)及實操流程,具備全面的財務專業(yè)知識、賬務實操經驗及稅務專業(yè)知識;
4、熟練掌握用友、金蝶等會計電算化軟件及其他常用辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調能力、表達能力及學習能力,具有較強邏輯思維能力;
6、45周歲以下,具備較強的責任心,吃苦耐勞、品行端正、踏實認真,具有較強團隊協(xié)作意識和抗壓能力。
7.有生產制造業(yè)會計精力優(yōu)先。
二、崗位職責:
1、負責日常會計核算工作,財務審核,制作會計憑證,編制內外部財務報表;
2、負責增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等的計算、申報、繳納等稅務事項;
3、負責公司的成本核算、費用核算,對成本和費用支出進行統(tǒng)計分析,編寫分析報告和提升建議;
4、負責向上級領導匯報財務狀況及經營成果,對公司業(yè)務經營情況、財務數(shù)據(jù)進行分析,編寫財務分析報告;
5、負責公司財務預算編制、對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析;
6、負責會計檔案的整理、歸檔、保管。 -
托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
崗位概述:
作為本托管服務中心的全面負責人,您將是決定中心發(fā)展與品牌聲譽的核心人物。我們將賦予您充分的運營管理權,期待您能帶領團隊,有效執(zhí)行公司戰(zhàn)略,在提升教學服務質量與市場份額上實現(xiàn)突破,最終達成中心的經營目標與可持續(xù)發(fā)展。
主要職責:
一、 戰(zhàn)略執(zhí)行與全面運營管理
· 全面負責中心的日常運營,包括教學、行政、人事及后勤保障,確保中心高效、規(guī)范運轉。
· 堅決執(zhí)行股東會或董事會制定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營目標及各項決議。
· 建立、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行中心的各項管理制度、服務標準與工作流程。
· 負責教學與服務團隊的搭建、培訓、激勵與績效考核,打造高績效、有凝聚力的團隊文化。
二、 市場招生與品牌建設
· 獨立負責制定并執(zhí)行年度/季度招生計劃與市場推廣方案,通過地推、異業(yè)合作、線上社群營銷、口碑轉化等多種渠道達成招生目標。
· 策劃與組織各類市場活動(如開放日、假日主題活動、公益講座等),提升中心品牌知名度與美譽度。
· 建立并維護良好的客戶關系與外部渠道關系,深度挖掘客戶需求。
· 有效處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意率、續(xù)費率和轉介紹率。
三、 教學與服務品質監(jiān)控
· 監(jiān)督核心教學服務(如課后作業(yè)輔導、學習習慣培養(yǎng)、特色興趣課程)的落地與質量,確保教學效果。
· 建立中心安全管理制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,全面保障學生的人身安全與身心健康。
· 定期組織教學教研、師資培訓與服務質量復盤,持續(xù)優(yōu)化課程體系與客戶服務體驗。
四、 經營分析與成本控制
· 參與制定中心年度預算,并對中心的財務指標(如收入、利潤、成本)負責。
· 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。
· 監(jiān)督中心的收費、記賬等基礎財務工作的合規(guī)性與準確性。
任職資格:
· 學歷與專業(yè): 大專及以上學歷,教育學、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經驗:
· 3年及以上教育行業(yè)(課外輔導、托管、早教中心等)全面管理經驗,有校長/中心主任經驗者優(yōu)先。
· 擁有從0到1的招生策劃及成功實施案例,熟悉本地教育市場,擁有招生渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。
· 核心能力:
· 領導力與團隊管理: 具備帶領10人以上團隊的經驗,善于激勵、培養(yǎng)下屬,能有效解決團隊沖突。
· 市場與銷售思維: 結果導向,具備敏銳的市場洞察力,能夠將市場策略轉化為實際的招生業(yè)績。
· 溝通與公關能力: 出色的內外部溝通協(xié)調能力,能妥善處理與家長、員工及合作伙伴的各類關系。
· 經營意識: 具備基本的財務知識和成本控制意識,能夠對中心的經營結果負責。
· 責任心與抗壓性: 具備強烈的事業(yè)心和責任感,能在壓力下保持積極心態(tài),并帶領團隊完成任務。
我們?yōu)槟峁?br /> · 具有行業(yè)競爭力的薪酬體系(底薪 + 績效獎金 + 年終分紅)。
· 完善的職業(yè)發(fā)展通道與培訓體系。
· 開放、支持的工作氛圍與充分的授權。
· 必要的資源支持,以助力您實現(xiàn)經營目標。 -
品類采銷經理
5000-7000元2025-11-16
王小姐1 使命 控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應商結構、強營銷策略,實現(xiàn)分管品類經營目標。 …… 2 核心職責 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質供應商,談采購價與合作條款,保貨源品質與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應商結構,防斷供風險; 運營與營銷端:制定品類營銷策略,結合市場需求規(guī)劃產品定位與推廣方向 …… 4任職標準 學歷:本科及以上(供應鏈 / 營銷 / 工商管理相關); 經驗:經理崗 3-5 年采銷實操,有快消 / 電商 / 縣域品類經驗優(yōu)先; 技能:供應商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎數(shù)據(jù)分析 -
pmc主管
8000-13000元2025-11-16
lihaiya@gxhuayuan.com監(jiān)控物料流動,優(yōu)化庫存管理,減少庫存成本; 3. 協(xié)調內外部資源,解決生產過程中的物料與產能問題,保證生產連續(xù)性和交付及時性; 4. 分析生產數(shù)據(jù),提出流程改進建議,提升整體運營效率; 5. …… 熟練操作ERP系統(tǒng),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下工作; 4. 良好的團隊領導力,能夠指導和激勵團隊成員。 -
采購專員
4000-8000元2025-11-16
lihaiya@gxhuayuan.com崗位職責: 1、負責與供應商進行溝通和談判,確保采購成本合理; 2、負責采購訂單的下達、跟蹤及驗收工作,確保物料及時供應; 3、參與供應商評估與選擇,建立并維護合格供應商名單; 4、協(xié)助處理采購過程中出現(xiàn)的問題 …… 崗位要求: 1、具備3-5年的TV制造業(yè)采購相關工作經驗; 2、熟悉采購流程及相關法律法規(guī),了解行業(yè)動態(tài); 3、具備良好的溝通協(xié)調能力和談判技巧; 4、具有較強的分析判斷能力及解決問題的能力; -
物流經理
6000-8000元2025-11-16
高雨瀟負責制定成本節(jié)約策略確保符合公司目標。 2. 定期分析物流成本數(shù)據(jù),擬定成本控制方案并監(jiān)督實施。 3. 管理車隊,新路線車隊的發(fā)展和實施 4. -
計調專員
3000-4000元2025-11-16
郝瀅屹數(shù)據(jù)管理:維護供應商資料庫,分析線路成本及利潤。 -
財務主管/經理
3000-6000元2025-11-16
楊志云17、及時編制相關財務報表及管理分析報表,為公司管理層提供各項財務報表和必要的財務分析。18、按要求和節(jié)點完成上級領導交辦的其他臨時工作。 …… 財務主管工作職責19、編制公司年度財務預算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務收支計劃、財務成本費用計劃等,及時提供財務分析和預測,合理安排資金運用,保證滿足經營活動資金需求 …… ;21、組織公司成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。 -
財務會計
3000-4000元2025-11-16
趙女士一、崗位職責: 1、負責公司日常會計核算工作,編制會計憑證,確保收入、成本、費用準確、及時入賬; 2、審核、整理會計原始單據(jù),負責各部門費用報銷、統(tǒng)計、跟蹤管理工作; 3、編制會計憑證,登記會計賬簿 …… 4、負責出具公司財務報表,分析公司財務情況; 5、負責所轄工作范圍內的連鎖酒店的各類資產每月盤點工作,建立資產明細賬; 6、不定期的稽查所轄范圍內的各連鎖酒店的財務; 7、審核食堂采購的菜品等廚房賬務工作 -
民宿店長
4000-8000元2025-11-16
石女士管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產安全; 6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質量和員工素質; 7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單,對酒店運營成本實施有效控制 …… 酒店管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經驗;有帶領團隊的經驗,擅長人員管理和培訓; 4、熟練掌握民宿運營相關的財務管理、市場營銷和客戶服務知識; 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力 -
供應鏈項目開發(fā)經理
7000-10000元2025-11-15
786686707@qq.com1、學校團餐配送項目的市場拓展,項目前期接觸跟進、開發(fā); 2、項目對接,包括工廠產品與客戶需求的匹配,產品報價、合同簽定; 3、配合處理配送環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問題; 4、配合各個項目進行毛利改善、成本優(yōu)化 …… 工商管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關工作經驗,有供應鏈項目開發(fā)經驗; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力及商務談判能力; 4、良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識,良好的溝通能力,組織協(xié)調能力,抗壓能力強; 5、具備優(yōu)秀的用戶分析 …… 、競品分析、市場行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力。 -
采購專員
4000-6000元2025-11-15
黃女士崗位職責: 1.負責藥品供應商的開發(fā)、評估與維護,建立優(yōu)質供應商資源庫; 2.根據(jù)門店銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉率及季節(jié)性需求,制定科學采購計劃,控制庫存成本; 3.跟進采購訂單全流程(下單、到貨、驗收、 …… 入庫),確保采購時效性與準確性; 4.針對滯銷品或近效期商品提出促銷或退換貨方案,降低損耗風險; 5.定期分析采購數(shù)據(jù),提出品類調整或新品引進建議; 6.參與制定促銷活動采購策略,完成門店銷售目標達成 -
KA經理-南寧
8000-12000元2025-11-15
吳經理崗位職責: 職責1:完成地區(qū)目標連鎖的指標 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置 …… ,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內部經營模式,對其經營模式的改變有相應的策略 職責2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責了解所轄區(qū)域空白市場 …… ,并制定開發(fā)計劃 3:做好目標連鎖的業(yè)務拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關鍵人員的拜訪頻率 4:負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結 5:通過中小連鎖內部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài) -
生產制造管理
8000-10000元2025-11-15
包女士崗位職責: 1.全面負責生產部生產管理工作,統(tǒng)籌生產計劃、質量控制、成本管控、安全管理及團隊建設,確保按時交付符合標準的產品,持續(xù)優(yōu)化生產效率與工藝流程,實現(xiàn)公司生產目標。 …… 5.具備較強的數(shù)據(jù)分析與較強的問題解決能力和決策能力,能夠快速應對生產過程中的各種問題 6.具備良好的安全意識和成本意識。 7. 責任心強,抗壓能力突出,能適應高強度工作。
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南寧成本分析招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西利民藥業(yè)股份有限公司 的 工業(yè)會計 職位2025-11-09 -
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南寧成本會計招聘工資
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6230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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8.1%3K
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24.4%4K
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15.6%5K
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28.1%6K-8K
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10.4%8K-1W
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15.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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中專0.7%
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大專2.2%
南寧成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.1%
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1-3年2.9%
南寧成本會計招聘需要什么經驗?不限經驗占97.1%,1-3年占2.9%。