南寧成本招聘
桂聘提供2025年11月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)102條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為6230元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本財務(wù)成本會計項目成本會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑技術(shù)總工
10000-15000元2025-11-17
1、大專以上學歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,有過建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗,會土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)的技術(shù)施工;
2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通建筑項目核量,施工方案審定流程及施工驗收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗收標準和建筑工程施工程序,了解市場工程造價信息及材料信息,
4、具有良好的計算機操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責任心及團隊合作精神;
6、負責施工質(zhì)量、進度和成本的控制,具有較強的解決現(xiàn)場技術(shù)難題的能力,較強的現(xiàn)場統(tǒng)籌(安排、計劃性、操作性、組織性)能力;
7、組織編制實施性施工組織設(shè)計、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進行全面技術(shù)交底;
8、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見;
9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作;
10、做好本項目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作; -
采購員
4000-5000元2025-11-17
崗位職責:
1. 負責公司工程項目材料、設(shè)備的采購工作,確保采購物資符合質(zhì)量要求及成本控制目標。
2. 進行市場調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立長期合作關(guān)系,優(yōu)化采購渠道。
3. 編制采購計劃,跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保材料按時到場,保障施工進度。
4. 負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,處理采購過程中的異常問題(如退換貨、索賠等)。
5. 配合倉庫及項目部完成材料驗收、入庫及臺賬管理。
6. 定期匯總采購數(shù)據(jù),提交采購報表,控制采購成本。
任職要求:
1. 學歷專業(yè):大專及以上學歷,建筑、工程管理、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉建材市場(如鋼材、混凝土、裝飾材料等)。
3. 技能要求:
- 熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備良好的議價和談判能力。
- 熟練使用辦公軟件(Excel等系統(tǒng)),能獨立完成采購數(shù)據(jù)分析。
- 持有C1駕照。 -
經(jīng)營部經(jīng)理
8000-12000元2025-11-17
行政人力部一、主要工作內(nèi)容
1、建立、改進、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;
2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;
3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營方面的可行性分析;
4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期經(jīng)營規(guī)劃;
5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標,制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng);
6、將各項目部編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算;
7、負責公司的招投標工作;
8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況,形成預(yù)算執(zhí)行報告;
9、定期匯總、綜合分析各項目部編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;
10、根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預(yù)算,使企業(yè)的預(yù)算更趨準確。
11、執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標準,并能夠及時反映有關(guān)情況;
12、承擔工程成本定期分析工作,并提出相應(yīng)的改進措施和意見;
13、參與工程招標評標、合同談判、承擔預(yù)算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作;
14、協(xié)助工程質(zhì)量驗收工作。
二、招聘條件
1、教育背景:工程預(yù)算或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、經(jīng)驗:5年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計院、施工單位從事工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗。
3、技能技巧:
(1)熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格;
(2)熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程;
(3)熟練使用有關(guān)預(yù)算軟件(如博奧、廣聯(lián)達)和辦公軟件進行工作。
4、能力要求:
(1)勤奮踏實,吃苦耐勞;
(2)分析能力、邏輯思維能力強;
(3)有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
三、待遇條件
1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行;
2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇;
3、周末雙休。
四、其他
入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-11-17
肖先生招聘專員總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓計劃,輸出培訓課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點 …… ,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案 …… 安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力 -
土建造價項目負責人
4000-8000元2025-11-17
蔣工對工程項目進行日常成本測算,提供設(shè)計成本變更建議; 2. 負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標文件編制、工程量計算等進行計算和審核; 3. -
生產(chǎn)線長
6000-8000元2025-11-17
肖先生招聘專員性格開朗,溝通能力強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達能力好; 4、良好的安全操作能力、計劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、質(zhì)量問題處理能力; 5、做事扎實和踏實,成本意識和目標導(dǎo)向良好 -
預(yù)算員
7000-8000元2025-11-16
2855************2、3年以上預(yù)結(jié)算編審及房地產(chǎn)工程成本管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有土建成本管理經(jīng)驗。 3、能獨立完成各種工程預(yù)結(jié)算,熟悉并能運用CAD軟件、廣聯(lián)達等預(yù)算軟件。 -
場長(水產(chǎn)養(yǎng)殖)
5000-6000元2025-11-16
譚女士3、執(zhí)行力、組織力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本意識能力。 4、有原則、負責任、團隊協(xié)作。 -
土建及市政園林預(yù)算員
7000-8000元2025-11-16
夏女士1、負責及時編制公司自營項目的投資預(yù)算、施工圖預(yù)算,進度款申請、工程竣工結(jié)算等工作等工作; 2、參與項目施工成本標準制定,協(xié)助公司自營項目控制工程項目成本施工成本工作; 3、負責完成公司對外承接的工程造價咨詢類業(yè)務(wù)工作 -
工業(yè)會計
7000-8000元2025-11-16
何經(jīng)理崗位職責: 1、負責日常會計核算工作,財務(wù)審核,制作會計憑證,編制內(nèi)外部財務(wù)報表; 2、負責增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅等的計算、申報、繳納等稅務(wù)事項; 3、負責公司的成本核算、費用核算,對成本和費用支出進行統(tǒng)計分析 -
汽車4s店總經(jīng)理
5000-10000元2025-11-16
韋麗雙1、全面負責4S店的日常運營管理工作,確保各項業(yè)務(wù)目標的達成; 2、制定并實施銷售策略,提升客戶滿意度與市場份額; 3、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識,打造高效銷售團隊; 4、控制成本 -
托管中心主任
3000-5000元2025-11-16
四、 經(jīng)營分析與成本控制 · 參與制定中心年度預(yù)算,并對中心的財務(wù)指標(如收入、利潤、成本)負責。 · 有效管控中心日常運營成本,提高資源使用效率。 -
水產(chǎn)采購主任
5000-7000元2025-11-16
劉密切關(guān)注市場行情變化,靈活調(diào)整采購策略,進行價格談判,有效控制采購成本,完成毛利指標。 5. 獨立駕駛公司提供的4.2米廂式貨車,安全、及時地將貨物運送至各門店并負責裝卸貨。 6. …… 四、 福利待遇 1、月薪5-6K,與采購成本、品質(zhì)、毛利直接掛鉤。 2、繳納社會保險,提供體檢、節(jié)假日福利等。 3、月休4天 -
品類采銷經(jīng)理
5000-7000元2025-11-16
王小姐1 使命 控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強營銷策略,實現(xiàn)分管品類經(jīng)營目標。 …… 2 核心職責 采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風險; 運營與營銷端:制定品類營銷策略,結(jié)合市場需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向 -
pmc主管
8000-13000元2025-11-16
lihaiya@gxhuayuan.com監(jiān)控物料流動,優(yōu)化庫存管理,減少庫存成本; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決生產(chǎn)過程中的物料與產(chǎn)能問題,保證生產(chǎn)連續(xù)性和交付及時性; 4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出流程改進建議,提升整體運營效率; 5.
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南寧成本招聘最新投遞
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馮先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-11-19 -
馮先生投遞了 廣西建開工程有限公司 的 土建及市政園林預(yù)算員 職位2025-11-18 -
李先生投遞了 廣西盛世安達科技發(fā)展有限公司 的 汽車4s店總經(jīng)理 職位2025-11-18 -
梁小姐投遞了 廣西建開工程有限公司 的 土建及市政園林預(yù)算員 職位2025-11-18 -
蔣先生投遞了 廣西建開工程有限公司 的 土建及市政園林預(yù)算員 職位2025-11-17 -
蔣先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-11-17
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南寧成本會計招聘工資
¥
6230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.1%3K
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24.4%4K
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15.6%5K
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28.1%6K-8K
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10.4%8K-1W
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15.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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中專0.7%
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大專2.2%
南寧成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.9%
南寧成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。