南寧成本招聘
桂聘提供2025年11月南寧成本最新招聘,青秀區(qū)102條西鄉(xiāng)塘區(qū)50條,平均工資約為6230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多成本項(xiàng)目成本會計財務(wù)成本會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-11-18
馬浩崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌工廠端的財務(wù)管理
2.資金對賬,往來款結(jié)算;組裝產(chǎn)品成本,入庫,出庫結(jié)轉(zhuǎn);盤點(diǎn)實(shí)際庫存,做到賬實(shí)相符。
3.工廠端的報稅
任職要求:
1.熟練掌握金蝶、金蝶等財務(wù)軟件;精通EXCEL函數(shù);
2.對資產(chǎn)、存貨、成本、營運(yùn)、資金整體管控有豐富管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉工廠營運(yùn)管理,熟悉生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)指標(biāo)分析;
4.熟悉廣西當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)財稅相關(guān)制度與政策;
5.具有大專學(xué)歷,具有五年以上獨(dú)立財務(wù)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
6.敬業(yè)、正直、忠誠、激情、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。
任職要求: -
鋼結(jié)構(gòu)工程部總監(jiān)
8000-13000元2025-11-18
潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計劃。
5、對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場項(xiàng)目啟動會、對施工設(shè)計、施工計劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計劃。
9、對各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時上報各種報表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級工程師以上證書或職稱高級工程師或一級建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
施工執(zhí)行專員
4000-5000元2025-11-18
梁小姐1.對項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動做出合理的計劃和安排,建立有效的工作流程,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,參與項(xiàng)目執(zhí)行計劃的制定及項(xiàng)目具體的實(shí)施;
2.有一年或以上工作經(jīng)驗(yàn),了解CAD的優(yōu)先,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施全過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確立項(xiàng)目階段性目標(biāo),控制項(xiàng)目過程、進(jìn)度、質(zhì)量,成本等;熟悉工裝材料及工藝,熟悉博奧系統(tǒng)文件,溝通能力強(qiáng),有C1駕照優(yōu)先。
3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的人力、物力、資源進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理;能獨(dú)立與甲方溝通及安排管理供應(yīng)商的工作。
4.總體把握項(xiàng)目方向,對內(nèi)協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作內(nèi)容,確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、范圍;
5.積極解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題; -
暖通預(yù)算員
4000-7000元2025-11-18
黃彬負(fù)責(zé)對安裝工程設(shè)計預(yù)算、施工圖預(yù)算及概算、工 程量計算進(jìn)行審核,配合標(biāo)書文件編制 3.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo) 4.負(fù)責(zé)工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報 告 5.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目目標(biāo)成本及動態(tài)成本預(yù)算 …… ,提供設(shè)計 變更成本建議。 -
法務(wù)經(jīng)理/主管
10000-15000元2025-11-18
林女士降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航! *-豐厚的薪酬獎勵 5000-8000無責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎金。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
莫經(jīng)理任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗(yàn)以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。 -
法律
3000-6000元2025-11-18
林女士降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航! *豐厚的薪酬獎勵 3000-6000無責(zé)任底薪。平均工資1萬元,Top月薪高達(dá)2萬以上。 -
成本合約部經(jīng)理
10000-15000元2025-11-18
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績招標(biāo); 2、制定部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作; 3、負(fù)責(zé)與地方主管部門、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制,配合項(xiàng)目部完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求; 4、掌握各項(xiàng)目回款情況,積極與項(xiàng)目部對接,配合項(xiàng)目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。 【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、專業(yè)知識技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有110KV... -
人事/行政專員
4000-6000元2025-11-18
羅女士綜合事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 -
工程部副總
8000-12000元2025-11-18
潘小姐5、對負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計劃。 -
倉庫主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
韋女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常運(yùn)營,倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理,設(shè)備管理、確保倉庫運(yùn)作高效順暢; 2、協(xié)助制定和執(zhí)行庫存管理、質(zhì)量控制和成本控制措施; 3、接收到貨或下單發(fā)貨指令,組織相關(guān)人員接貨 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-11-18
梁女士主要包括:項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目立項(xiàng)論證參與、項(xiàng)目市場調(diào)研、項(xiàng)目成本審核、項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項(xiàng)目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項(xiàng)目合同審核以及項(xiàng)目招標(biāo)過程規(guī)范性監(jiān)督等。 3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。 -
機(jī)電暖通項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-11-18
蘇冠穎制訂并落實(shí)安全防范措施; 5、抓好施工項(xiàng)目成本核算,加強(qiáng)成本控制和預(yù)算定額管理;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌施工生產(chǎn)工作部署,審批班組的用工、用料計劃,做好定額控制;及時掌握項(xiàng)目收支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,使項(xiàng)目各項(xiàng)成本支出得到有效控制 -
司機(jī)采購
4000-5000元2025-11-18
1910216211@QQ.COM、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價格策略,提升商品市場競爭力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購流程,控制采購成本 -
家裝工程助理
2000-3000元2025-11-18
陳女士貫徹安全第一的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施; 2、熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案; 3、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地; 4、做好分項(xiàng)工程的成本造價核算
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧成本招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-11-19 -
徐先生投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-11-19 -
陸先生投遞了 廣西三鼎電器服務(wù)有限公司 的 暖通預(yù)算員 職位2025-11-19 -
韋小姐投遞了 廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-11-18 -
羅小姐投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 倉庫主管/經(jīng)理 職位2025-11-17 -
陳先生投遞了 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 司機(jī)采購 職位2025-11-13
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南寧成本會計招聘工資
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6230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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8.1%3K
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24.4%4K
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15.6%5K
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28.1%6K-8K
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10.4%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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中專0.7%
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大專2.2%
南寧成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧成本會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。