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南寧ceo/總裁/總經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月南寧ceo/總裁/總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,更多ceo/總裁/總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-07
唐桂香
崗位職責(zé)
1.?協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)旅游文創(chuàng)業(yè)務(wù)(含門(mén)店運(yùn)營(yíng)、渠道合作、產(chǎn)品推廣等),負(fù)責(zé)日常工作對(duì)接與信息傳達(dá),協(xié)調(diào)總部各部門(mén)與區(qū)域團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。
2.?參與區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略制定,收集并分析區(qū)域文旅市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如游客流量、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)趨勢(shì)等),撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持與可行性建議。
3.?協(xié)助統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目(如文創(chuàng)門(mén)店拓展、民族文化主題活動(dòng)、跨機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目等),負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地并達(dá)成目標(biāo)。
4.?負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理的日程規(guī)劃、會(huì)議組織(含會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后紀(jì)要分發(fā)),以及重要文件(如運(yùn)營(yíng)方案、合作協(xié)議)的起草與審核。
5.?代表區(qū)域團(tuán)隊(duì)對(duì)接總部高層及區(qū)域內(nèi)核心合作方(如景區(qū)管委會(huì)、文旅局、大型旅行社等),維護(hù)重要合作關(guān)系,參與商務(wù)洽談與合作細(xì)節(jié)敲定。
任職要求
1.?年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備3年以上文旅、零售、文創(chuàng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理或高管助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.?熟悉目標(biāo)區(qū)域文旅市場(chǎng)特點(diǎn),對(duì)旅游文創(chuàng)行業(yè)商業(yè)模式、產(chǎn)品邏輯及運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)有深刻理解,能獨(dú)立完成市場(chǎng)分析與策略建議。
3.?具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,能同時(shí)推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù),高效解決跨部門(mén)、跨合作方的溝通問(wèn)題;有團(tuán)隊(duì)管理或重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.?具備較強(qiáng)的文字功底與數(shù)據(jù)分析能力,能熟練撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告、商務(wù)方案,精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)分析)、PPT(方案匯報(bào))等辦公軟件。
5.?具備良好的商務(wù)素養(yǎng)與抗壓能力,能適應(yīng)高頻次區(qū)域內(nèi)出差(每月3-5次),可獨(dú)立應(yīng)對(duì)商務(wù)洽談及突發(fā)問(wèn)題處理。
2026-01-07
陳總
招聘職位:副總經(jīng)理(分管內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目統(tǒng)籌)??
??一、 崗位概述??
我們尋找的不僅是一位資深的內(nèi)容專(zhuān)家,更是一位戰(zhàn)略性的管理者。作為公司副總經(jīng)理,您將核心領(lǐng)導(dǎo)公司的內(nèi)容創(chuàng)意中心與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系,全面負(fù)責(zé)政務(wù)傳播項(xiàng)目的文案策劃、影視編導(dǎo)與整體統(tǒng)籌管理工作。您需要深刻理解政府工作的邏輯與傳播規(guī)律,將公司的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)與客戶(hù)的政務(wù)需求深度融合,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供兼具政治高度、創(chuàng)意深度與傳播溫度的一體化解決方案,夯實(shí)公司在廣西政務(wù)文化傳播領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
??二、 主要職責(zé)??
1.戰(zhàn)略與團(tuán)隊(duì)管理:??
參與制定公司內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
構(gòu)建并優(yōu)化高效、專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)與績(jī)效管理。
統(tǒng)籌管理文案策劃、影視編導(dǎo)、后期制作等核心創(chuàng)意人才。
2.內(nèi)容創(chuàng)意與品質(zhì)把控:??
主導(dǎo)重大項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃與文案審定,確保內(nèi)容方向符合政務(wù)傳播要求,實(shí)現(xiàn)“政策解讀可視化、民生實(shí)事故事化”。
對(duì)影視作品(宣傳片、專(zhuān)題片、政策動(dòng)畫(huà)等)的劇本、導(dǎo)演臺(tái)本及成片質(zhì)量進(jìn)行最終審核,確保作品的政治性、藝術(shù)性與技術(shù)性統(tǒng)一。
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用AI政策解讀、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)可視化等新技術(shù),提升內(nèi)容產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
3.??項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌:??
全面負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于人社系統(tǒng)、縣域公共服務(wù)等類(lèi)型的重大項(xiàng)目。
高效統(tǒng)籌項(xiàng)目資源,控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。
作為項(xiàng)目層面的高級(jí)客戶(hù)接口,維護(hù)并深化與重要客戶(hù)(如政府機(jī)構(gòu)、媒體合作伙伴)的關(guān)系。
4.??產(chǎn)學(xué)研融合與品牌建設(shè):??
leveraging公司作為高校教學(xué)實(shí)踐基地的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作,為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液,將學(xué)術(shù)資源轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目創(chuàng)新能力。
協(xié)同管理層,參與公司品牌宣傳、案例打造及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)的維護(hù)與提升。
??三、 任職資格要求??
??必備條件:??
本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、影視編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
??8年以上??文化傳媒、廣告公關(guān)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中??至少3年??擔(dān)任內(nèi)容總監(jiān)、制片總監(jiān)或同等級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
具備深厚的政務(wù)傳播服務(wù)背景??,熟悉政府工作語(yǔ)言、公文規(guī)范及輿情環(huán)境。有服務(wù)省級(jí)人社系統(tǒng)、大型政務(wù)論壇或類(lèi)似公共機(jī)構(gòu)的成功案例者優(yōu)先。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意,并有效管理多項(xiàng)目并行。
專(zhuān)業(yè)能力要求:??
文案與策劃能力:?? 具備出色的政策解讀能力和文案功底,能精準(zhǔn)把握政策核心,并將其轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的傳播語(yǔ)言和策劃方案。
??編導(dǎo)與審美能力:?? 精通影視語(yǔ)言,對(duì)畫(huà)面敘事、節(jié)奏把控有深刻理解,能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成從創(chuàng)意到成片的全過(guò)程。
??項(xiàng)目統(tǒng)籌能力:?? 擁有大型復(fù)雜項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn),精通預(yù)算、進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理。
??優(yōu)先考慮條件:??
擁有廣西本土政務(wù)媒體(如廣西日?qǐng)?bào)、廣西云等)或相關(guān)政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
熟悉“廣西電視臺(tái)”、“廣西云客戶(hù)端”等政務(wù)發(fā)布平臺(tái)內(nèi)容規(guī)范者優(yōu)先。
2026-01-07
陸堅(jiān)
廣西川榮人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: 制定4S店年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行落地; 統(tǒng)籌新車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、二手車(chē)、金融保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同發(fā)展。
2、運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)4S店日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和員工效能;
監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、售后產(chǎn)值、客戶(hù)留存率等),定期向董事匯報(bào)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
組建并管理銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、行政等核心團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案;
推動(dòng)企業(yè)文化落地,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力。
4、市場(chǎng)與客戶(hù):
協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好本地市場(chǎng)拓展,制定營(yíng)銷(xiāo)策略(線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、異業(yè)合作等);
維護(hù)主機(jī)廠(chǎng)(OEM)關(guān)系,確保品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,爭(zhēng)取政策支持。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制:
監(jiān)督財(cái)務(wù)、合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理,確保店面運(yùn)營(yíng)符合主機(jī)廠(chǎng)及法律法規(guī)要求;
協(xié)助處理重大客戶(hù)投訴或突發(fā)危機(jī)事件。
任職要求:
硬性條件:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,汽車(chē)工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年4S店銷(xiāo)售經(jīng)理、售后服務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉主機(jī)廠(chǎng)商務(wù)政策、4S店盈利模式及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
核心能力:
結(jié)果導(dǎo)向:具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力,過(guò)往業(yè)績(jī)中達(dá)成過(guò)銷(xiāo)量/利潤(rùn)目標(biāo);
領(lǐng)導(dǎo)力:能快速搭建高效團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與資源整合;
市場(chǎng)敏銳度:對(duì)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局有深刻理解,有成功營(yíng)銷(xiāo)案例。
優(yōu)先條件:
商用車(chē)品牌/新能源品牌4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
備注:
本崗位需接受主機(jī)廠(chǎng)考核及不定期出差;
對(duì)新能源數(shù)字化運(yùn)營(yíng)(如直營(yíng)模式、用戶(hù)社群)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作地點(diǎn):梧州。

城市總經(jīng)理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2026-01-07
蔣麗仙
崗位職責(zé): 1. 具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)或潛力,能夠快速建立客戶(hù)信任,洞察客戶(hù)需求; 2. 擁有良好的市場(chǎng)拓展能力,能夠通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售、陌生拜訪(fǎng)等方式激活客戶(hù); 3. 執(zhí)行力強(qiáng),能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)問(wèn)題; 4. 能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐耐茝V和拓展,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 任職要求: 1. 年齡25-55歲; 2. 學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有良好的形象和氣質(zhì); 3. 有較強(qiáng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,能獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)推廣; 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝...
2026-01-07
劉劍文
負(fù)責(zé)完成老板安排的各項(xiàng)工作事宜(如:工作業(yè)務(wù)、商務(wù)洽談、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、送收文件資料、公務(wù)出差)

副總經(jīng)理

12000-20000元
2026-01-07
張素蓮
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶(hù)資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂(lè)
2026-01-07
張玳滋
一、崗位職責(zé): 該崗位為醫(yī)美銷(xiāo)售分公司負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道拓展,通過(guò)異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶(hù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 二、任職要求: 1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢(qián)欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。
2026-01-07
田野
崗位職責(zé): 1、完成總公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),制定子公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 3、組建子公司的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì); 4、負(fù)責(zé)子公司的的市場(chǎng)開(kāi)拓,重點(diǎn)客戶(hù)的突破; 5、收集市場(chǎng)商機(jī)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、形成分析報(bào)告; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)及通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的公司經(jīng)營(yíng)能力、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、8年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上通信行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有省級(jí)運(yùn)營(yíng)商、設(shè)計(jì)院、工程總包單位等公司領(lǐng)導(dǎo)資源優(yōu)先考慮; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及相應(yīng)的分析判斷能力。
季度50%利潤(rùn)分紅
2026-01-07
黃青
法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.? …… 行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無(wú)縫對(duì)接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?
2026-01-07
縣域門(mén)店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。
2026-01-07
李女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新豪軒門(mén)窗品牌管理工作 2.領(lǐng)導(dǎo)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,提升品牌影響力 3.監(jiān)督品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1.具備豐富的建材行業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠有效制定品牌發(fā)展目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)
2026-01-07
羅小姐
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)公司與大型國(guó)企的戰(zhàn)略合作,負(fù)責(zé)高層對(duì)接、商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù),確保核心業(yè)務(wù)穩(wěn)定。 2、全面負(fù)責(zé)公司融資工作,開(kāi)拓并維護(hù)銀行等融資渠道,設(shè)計(jì)融資方案,保障資金安全,降低融資成本。 3、建立全流程成本管控體系,通過(guò)精細(xì)化管理降低生產(chǎn)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等各環(huán)節(jié)成本,實(shí)現(xiàn)降本增效。 4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的生產(chǎn)、安全、環(huán)保、團(tuán)隊(duì)等日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上有色金屬行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型制造廠(chǎng)全面管理經(jīng)驗(yàn)(銅行業(yè)優(yōu)先); 2、擁有豐富的國(guó)企高層人脈資源和出色的商務(wù)談判能力; 3、擁有成功的融資經(jīng)驗(yàn)和廣泛的金融渠道,精通成本管控。
2026-01-07
勞女士
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住...
一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等
約 53 個(gè)崗位

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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